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關注學生活動煥發課堂活力

2020-09-28 07:07:51徐民英
華人時刊·校長 2020年9期
關鍵詞:主體評價課堂教學

徐民英

作為教師,應順應潮流,及時更新自己的教育理念,以學生為本,關注他們課堂內外的生命狀態,突出他們學習的主體地位,改變自己的課堂形式,優化教學過程,使教師們和學生們都能用最佳的時間和精力,得到教與學上最大的回報。但實際上在我們的英語教學中,仍然存在很多問題,教師們對教材和教學目標挖掘得不夠深,教學過程中的一把抓,組織活動時只流于形式,忽視學生的主體參與等等,導致了學習效果不盡人意。

設計小組活動,關注學生的參與面

片斷:課堂上,老師把學生劃分成幾個小組,要求他們展開小組競賽,每次最棒的小組便可得一顆星。在課即將結束時,老師選了每一小組其中一個學生,進行提問:

T:How many stars do you have?

Group 1: 1,2,3... We have five.

T: Good!

T: How many stars do you have?Group 2: 1,2,3... We have four.

T: Not bad!其他學生有些竊竊私語。反思:課堂上學生的參與度不夠。如何確立學生在

課堂上的主體地位?我們可以以他們的參與度為參照。一堂課中,學生壓根沒有參與,或者只有個別學生參與,就稱不上“主體”。同時,我們衡量學生是否在參與課堂教學,除了看參與的廣度,還要看參與的深度。什么是參與的廣度?主要是看一節課中,學生是否都參與到教學活動中來了,是否參與了教學活動的各個環節;什

么是參與的深度?主要是看學生是在應付性學習,還是在自發性學習。本節課中,教師只叫小組中個別同學參與教學活動,顯然參與的廣度是不夠的。

“關注學生的主體參與”,這是新課標所倡導的教學理念。《課程標準》明確提出了 “倡導自主、合作、探究的學習方式”。因此,教師應該改變傳統的課堂上師生問答形式,將小組合作學習方式引進課堂。小組合作對于每個小組成員都能積極主動地參與學習過程,有很好的推進作用。本節課中,老師可以叫每一小組一起來數數得到的星,讓大家都參與到課堂中。

互動貫穿教學,激發學生的參與點

片斷:一次英語課上,教學內容為“Is there...?”的句型訓練,老師在非常用心地進行課堂教學,學生們也在積極地參與。正當老師非常滿意這個教學狀態時,他發現一個小男生沒有抬頭看自己,一直低著頭在本子上涂鴉著什么。他很投入,根本沒察覺到老師在他身邊。老師看到他正在畫一臺電腦,頓時很生氣,停下課來教育他。

反思:在我們的日常教學中,教師經常會在課堂上碰到這樣的突發事件。教師如果能妥善處理,那么正常的教學秩序就不會被破壞,自己也不會陷入困境,也能有效地完成教育、教學任務。因此,教師應善于觀察,及時發現學生的心理變化,進行有效的引導和教育,讓自己化被動為主動,變不利因素為有利因素。本節課中,老師沒有穩定自己的情緒,在學生面前發脾氣,教育孩子,失去了老師的威信,也影響了全班同學的情緒和課程進度。

在課堂上,教師要做到真誠地關注每一個學生,不能只局限在自己的教案設計上,要關注其他的信息,譬如來自學生的信息和課堂上隨時出現的情況,并善于利用這些信息,把它進行加工處理,讓它增強語言的生活氣息,成為課堂教學的一部分。

老師看到這樣的狀況,可以對男生說:“May I useyour picture? ”征得他的同意后,拿著圖片再問全班同學: “Whats in the picture?? Can you use“Is there...” to guess ?”或許全班都想幫他,大家紛紛舉手猜測。他呢,或許會為老師用他的圖片做教具而得意,很快投入到課堂當中。所以說,教師在課堂上如果能靈活處理突發事件,讓它們為課堂教學助力,使它們也變成課堂教學的一部分,學生的主體意識因此就會被喚起,讓他們真正成為課堂的主人。

優化課堂評價,提高學生的參與度片斷:老師課前準備了一只魔術箱,課上像魔術師一樣拿出一朵朵小紅花,獎給那些上課積極的學生。開始的時候效果很好,學生們坐得規規矩矩,認真聽講,積極舉手,踴躍回答。老師非常滿意,不斷地將小紅花獎給學生,甚至戴到他們的頭上。得到小紅花的學生,手擺弄著獎品,頭轉到其他同學那炫耀,完全聽不見老師上課的聲音。沒有得到的學生非常失望,剛才那股興奮的勁道也泄光了。課堂頓時變得鴉雀無聲,老師舉足無措。

反思:教師在課堂上采用游戲活動,熱鬧非凡。但教師對“培養小學生學習英語的興趣”的著重點有點偏差,為了讓學生對課堂更加感興趣,讓他們的注意力集中在老師這邊,老師想了非常精彩的活動,學生的興奮點被激發,但其實他們的注意力并不在老師傳授的知識點上,而轉移到其他不重要的地方,從而浪費課堂時間,也沒有習得語言知識。

教師在對學生進行評價時,不宜使用太復雜的方式,否則就會占用過多的教學時間。不是所有的評價都需要大張旗鼓,如在對學習的學習積極性進行觀察和記錄時,就可以默默地進行。還有些競爭性評價,可以采用特殊的顯性評價,譬如直接記錄在黑板上。教師在評價時,切記不能過多占用教學時間,一定要讓兩者融合。評價活動應緊扣課堂教學中心,不要嘩眾取寵,更不能喧賓奪主。只有設計得當、有效的課堂評價,才能順利實施后面的教學,達到最佳的教學效果。

精心設計活動,增強學生的參與性

片斷:班上有個男生,性格非常地內向。英語學習不太積極,成績不太理想。上課的時候,他不喜歡舉手,即使被老師喊到名字發言,也是站在座位上一聲不吭。久而久之,老師也不喊他了,同學們也慢慢地忘記了他的存在。他課堂上注意力也開始不集中了,經常會走神。

反思:作為教師,應該用心去關注每一位學生。但很多時候,我們往往重視優等生、中等生,忽略了因種種原因導致厭學的學生。教師的不同期望產生了對不同學生在教學、教育態度上的差異,客觀上造成了學生的學習機會的不均等。本節課中,老師在課堂上,給予這位男生的機會很少,久而久之他就對學習失去了興趣。教師應該對特殊的學生進行全面、科學的分析,找出最佳的方法,因材施教。

教師在課堂上要注意面向全體學生,做到關注每一個孩子,努力發掘他們的閃光點,在進行課堂活動時,要適時用激勵性語言,從而把學生的興趣激發出來,千萬不能遺忘那些特殊的個體。

像本節課中出現的孩子,我們在設計活動時,可以為這樣的孩子安排雙人合作、小組合作等不同的形式進行活動。我們的課堂也會因小組合作學習而變得更加精彩,學生也會在小組活動中理解、掌握新知,一些學習有困難的學生也會慢慢融入課堂,激發出他們的學習興趣。教師有時也可以分配給他們簡單的小任務,讓他們和小組成員共同合作,一起完成,從而感受到老師對自己的信任,讓學生獲得溫暖與被重視的感覺。

英語課堂教學不是一潭靜止的水,而是一條川流不息的河,它有無限的生命活力,但這個活力需要學生去激發它。所以我們要以生為本,關注學生在課堂上的主體發揮,課堂上才有真正的活力,學生也才能真正體驗到英語學習的樂趣,體驗到語言的成功感,從而更好地認識自我,發展自我。

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