張一貝
習近平總書記明確指出:“機關黨的建設,是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。”機關是我們黨執政的力量所在,黨員集中、骨干集中、權力集中,理應在黨建工作方面走在前列。但目前機關黨建在一定程度上存在“燈下黑”問題,影響新時代黨的建設偉大事業向縱深發展,為破解這一難題,要從“三點”發力。
找準機關黨員興趣點,使機關黨建工作更入心。抓實新時期機關黨建工作,就要充分了解和掌握當今機關在職黨員的年齡結構和興趣愛好,洞察他們關注的熱點、焦點,努力探尋“又紅又潮”的組織生活形式和務實有效的黨建工作內容,消除時代和年齡上的代溝。將黨的主張、黨的政策等黨的聲音,以其能聽得懂、接受得了的方式傳遞出去,達到同頻共振、凝心聚力的效果。可以通過創新手段方式等換個角度宣傳黨建,讓黨建告別傳統印象中的古板程式和教條說理,與時代接軌,使其更深入人心、更具吸引力。
抓住中心工作突破點,使機關黨建工作更聚力。機關單位“重業務、輕黨建”的現象仍不同程度存在。究其原因,主要是存在思想認識的偏差和“形式黨建”的弊端。一些機關負責人簡單地認為黨建工作主要任務就是發展黨員、壯大隊伍,抓與不抓,抓多抓少,抓好抓壞,對事業發展影響不大。因此,提升機關黨建工作水平,關鍵在于轉變思想認識,牢固樹立黨建引領的大局思維,從提升“存在感”上下功夫,找準黨建與業務的結合點,采取全面“滲透”、主動“參與”、積極“融入”、核心“引領”的方式,讓黨建成為推動事業發展的有力杠桿。例如,可以通過成立“黨員攻堅組”“黨員示范崗”等方式,把業務工作難點作為黨建工作重點,樹立黨員形象,激發黨員正能量。
打破發展升級困難點,使機關黨建工作更亮眼。機關黨建有時被坐冷板凳,閑起來抓、忙起來扔,這是因為部分黨員干部沒有認識到黨建在中心工作中發揮的具體作用。針對這一現狀,機關黨組織要充分發揮其調動資源能力強、統籌黨員效率高、財力支持力度大的特點,將黨建或業務工作中遇到的突出問題采用“項目化”推進的方式,一事一議、一事一案,通過立項、實施、考核、評估等環節,確保解決問題,推動發展。可通過政府購買服務或調用社會資源等方式,每周利用一定時間,開展豐富多彩的團隊建設活動,逐步打破上下級、人與人之間的壁壘,營造出團結協作的和諧工作氛圍。