做好意識(shí)形態(tài)工作 促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展

賈晨菲

[摘 要] 意識(shí)形態(tài)工作是黨與國(guó)家工作的重要內(nèi)容之一，其在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局中占據(jù)著至關(guān)重要的位置。作為我黨一項(xiàng)非常重要的工作，其能夠?qū)h在各領(lǐng)域（經(jīng)濟(jì)、政治、文化等）的領(lǐng)導(dǎo)地位起到很好的鞏固作用。如今，現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展正進(jìn)行到非常關(guān)鍵的一個(gè)時(shí)期，能否將意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)抓住同企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展密切相關(guān)。企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作關(guān)系到員工是否認(rèn)可滿意企業(yè)，以及其可否在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中將最大價(jià)值發(fā)揮出來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。對(duì)此，文章展開(kāi)了詳細(xì)探討。

[關(guān)鍵詞] 意識(shí)形態(tài)；國(guó)有企業(yè)；思想政治

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

黨的十九大報(bào)告就意識(shí)形態(tài)做出了反復(fù)說(shuō)明，報(bào)告指出當(dāng)前的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域仍有復(fù)雜斗爭(zhēng)存在，要求將意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中，把凝聚力、引領(lǐng)力較強(qiáng)的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)建設(shè)出來(lái)，緊密團(tuán)結(jié)所有人的理想信念、價(jià)值理念與道德觀念[1]。在黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系中國(guó)有企業(yè)占據(jù)著極為重要的位置，其必須將自身在黨中央決策部署中的作用最大化發(fā)揮出來(lái)，應(yīng)積極增強(qiáng)新時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作的能力，對(duì)于出現(xiàn)在工作中的各種新問(wèn)題和新情況，我們需對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主旋律予以充分把握，占領(lǐng)主陣地，將意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)到國(guó)有企業(yè)思政工作之中。

一、國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作現(xiàn)狀分析

（一）專業(yè)意識(shí)形態(tài)工作人員短缺

因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的主要工作內(nèi)容為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，所以針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作并未安排專員負(fù)責(zé)，且也未單獨(dú)展開(kāi)財(cái)務(wù)預(yù)算。相關(guān)工作人員不僅承擔(dān)著意識(shí)形態(tài)工作的任務(wù)，同時(shí)還要負(fù)責(zé)其他工作，專業(yè)工作人員嚴(yán)重不足，職工都投入到生產(chǎn)業(yè)務(wù)類的工作之中，一般都是應(yīng)付意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)其投入的精力不多，最終獲得的工作效果自然也不理想。

（二）對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不夠

國(guó)有企業(yè)的黨建工作自黨的十八大以來(lái)越做越好，各項(xiàng)工作取得的成就都十分顯著。但部分國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的過(guò)程中，認(rèn)識(shí)還不夠到位，未將企業(yè)發(fā)展情況結(jié)合起來(lái)，深入研究意識(shí)形態(tài)工作。一些企業(yè)片面地覺(jué)得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展并不會(huì)受到意識(shí)形態(tài)的影響，僅僅只將上級(jí)交辦的任務(wù)完成而已，把思想上的認(rèn)真學(xué)習(xí)拋之腦后，或者有了學(xué)習(xí)形式，但卻沒(méi)有展開(kāi)深入研判與探討，這樣就很容易讓意識(shí)形態(tài)工作出錯(cuò)。

（三）意識(shí)形態(tài)陣地受到?jīng)_擊

飛速發(fā)展的信息化極大地改變了人們的工作與生活方式，提供了新的機(jī)遇給主流意識(shí)形態(tài)的傳播，同時(shí)也沖擊到了意識(shí)形態(tài)陣地。受信息傳播速度與廣度的影響，思想越來(lái)越多元化，在國(guó)外思想的不斷滲透下，馬克思主義的指導(dǎo)思想地位受到了一定影響，復(fù)雜的思想認(rèn)識(shí)削弱了主流意識(shí)形態(tài)的控制力。國(guó)有企業(yè)的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)方式存在顯著的滯后性，不能較好地應(yīng)對(duì)來(lái)自新思潮的沖擊。

二、企業(yè)做好意識(shí)形態(tài)工作的具體措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)的主體責(zé)任

國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織積極承擔(dān)做好意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任，并在重要議事日程、黨建工作考核中納入這一工作內(nèi)容，在部署、落實(shí)以及考核上都和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作一起，在固定的時(shí)間匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作，同時(shí)建立健全責(zé)任追究制度，并不斷完善。選取固定時(shí)間對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)做出研判，充分了解意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)律與特點(diǎn)，確保工作的創(chuàng)新性、前瞻性、系統(tǒng)性以及針對(duì)性。企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委書記應(yīng)身先士卒，切實(shí)承擔(dān)好相關(guān)責(zé)任，發(fā)揮帶頭作用，積極抵制錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向和不良行為，將意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。

（二）加大思想政治理論武裝力度

意識(shí)形態(tài)最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是信仰，而要想將意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)充分掌握好，首先就需要進(jìn)一步強(qiáng)化思政理論武裝[2]。只要是企業(yè)的一員均應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到，只有把握正確方向，方可具備工作所需進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)若是想進(jìn)一步強(qiáng)化思政理論武裝，就應(yīng)在固定的時(shí)間組織相關(guān)學(xué)習(xí)班，積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)思想和理論。同時(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中馬克思主義的指導(dǎo)地位，借助習(xí)近平總書記的重要講話精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，統(tǒng)一思想和共識(shí)。同時(shí)還需在思想政治引導(dǎo)方面予以不斷強(qiáng)化，對(duì)黨員干部進(jìn)行教育，要求其必須遵守政治規(guī)矩和紀(jì)律，對(duì)“四大危險(xiǎn)”做到嚴(yán)防死守，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。另外，確定主攻方向，即“抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，正三觀，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提素質(zhì)”，調(diào)動(dòng)職工隊(duì)伍的士氣，讓領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持良好的精神狀態(tài)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，事先將可能出現(xiàn)的深層次問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題以及重大突發(fā)事件充分考慮到，并做好相關(guān)應(yīng)對(duì)措施，第一時(shí)間把闡述引導(dǎo)落到實(shí)處。

（三）健全完善管理體系建設(shè)

第一，明確責(zé)任任務(wù)。國(guó)企各級(jí)黨組織需要主動(dòng)承擔(dān)意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任，保持較高的政治意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做好職工的意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作。在具體開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作中，首要責(zé)任人就是黨組織負(fù)責(zé)人，動(dòng)員企業(yè)的每位職工、每個(gè)部門一起配合，共同將意識(shí)形態(tài)工作完成[3]。第二，對(duì)制度機(jī)制予以完善。針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)（安排、部署、考核等），建立健全與國(guó)企相符的管理制度，同時(shí)展開(kāi)系統(tǒng)、科學(xué)的管理，將意識(shí)形態(tài)工作切實(shí)做好。與此同時(shí)，在考核中納入意識(shí)形態(tài)工作，把具體指標(biāo)內(nèi)容一一列出，加大監(jiān)督管理意識(shí)形態(tài)工作的力度，讓每個(gè)部門都能夠認(rèn)真落實(shí)自己的責(zé)任。第三，促進(jìn)工作水平的提升。把目前社會(huì)發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái)，以輿論以及互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作，促進(jìn)工作水平顯著提升，把話語(yǔ)權(quán)緊緊抓在自己手中，讓主流意識(shí)形態(tài)在企業(yè)職工中的感染力進(jìn)一步增強(qiáng)，給企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境，使之穩(wěn)定發(fā)展。

（四）加強(qiáng)陣地建設(shè)

各級(jí)黨委一定要把以人為本理念有效貫徹落實(shí)，針對(duì)群眾的疑惑積極回答處理，把誤會(huì)澄清。具體來(lái)說(shuō)，國(guó)企意識(shí)形態(tài)工作陣地可以分成三個(gè)部分，即文化陣地、宣傳陣地和學(xué)習(xí)陣地。在宣傳陣地方面，企業(yè)應(yīng)充分借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，就企業(yè)主流思想在官方微博、微信、QQ、抖音等平臺(tái)上大力宣傳，并做到合理監(jiān)督，對(duì)輿論方向進(jìn)行積極引導(dǎo)，避免不良意識(shí)形態(tài)的傾入，傳播正能量和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。在學(xué)習(xí)陣地方面，企業(yè)應(yīng)不斷提高撰寫文章、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、公開(kāi)講話的質(zhì)量，使內(nèi)容始終與黨的相關(guān)政策方針保持一致，同時(shí)還需要不斷提升各級(jí)學(xué)習(xí)會(huì)議質(zhì)量，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，一同構(gòu)建企業(yè)意識(shí)形態(tài)。在文化陣地方面，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)內(nèi)部發(fā)行以及公開(kāi)發(fā)行刊物的審查力度，保證刊物質(zhì)量，從而構(gòu)建起特有的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展。

（五）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的研究，進(jìn)行心理?yè)嵛亢托睦硎鑼?dǎo)

快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，讓我們感受到了網(wǎng)絡(luò)帶給我們生活的積極影響，但同時(shí)我們也應(yīng)認(rèn)識(shí)到，網(wǎng)絡(luò)輿情的部分特性也會(huì)導(dǎo)致部分負(fù)面影響的產(chǎn)生，不利于意識(shí)形態(tài)工作的順利開(kāi)展，所以現(xiàn)階段的首要任務(wù)便是把其負(fù)面危害消除[4]。國(guó)企政治工作者與管理者應(yīng)將以人為本理念滲透到日常工作中，重視人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)，給予職工充分關(guān)心、愛(ài)護(hù)和尊重，如此方可將網(wǎng)絡(luò)輿情帶給職工的負(fù)面影響真正消除，進(jìn)而把意識(shí)形態(tài)這塊“責(zé)任田”牢牢守住，這既是新時(shí)期黨對(duì)企業(yè)思政工作提出的新要求，同時(shí)也是我們將意識(shí)形態(tài)工作順利開(kāi)展的一項(xiàng)重要舉措。

（六）打造專業(yè)人才隊(duì)伍

若要扎實(shí)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作，則專業(yè)的人才隊(duì)伍必不可少，國(guó)企一定要加強(qiáng)培養(yǎng)專業(yè)從事意識(shí)形態(tài)工作的職工，把一支具有過(guò)硬思想認(rèn)識(shí)，較高政治素養(yǎng)，且在業(yè)務(wù)方面表現(xiàn)突出的人才隊(duì)伍建立起來(lái)，以引導(dǎo)、守衛(wèi)國(guó)企意識(shí)形態(tài)陣地[5]。一方面，國(guó)企需針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作設(shè)立專門崗位，定向招聘人才，分配專項(xiàng)工作資金，通過(guò)強(qiáng)大的人力物力為順利開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作提供充分保障。另一方面，國(guó)企除了對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才予以重視外，還需將關(guān)注點(diǎn)放在意識(shí)形態(tài)工作人員上，加強(qiáng)培訓(xùn)，使之為企業(yè)更好的開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作。

三、結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)下國(guó)企意識(shí)形態(tài)工作遇到的問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多，我們需將每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)展開(kāi)分析處理，積極探索可將現(xiàn)階段問(wèn)題有效解決的方法、途徑，充分掌握國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，為國(guó)企持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

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