劉燕
摘 要 圖書館是一個地區文化特點及氛圍的重要體現,也是主要的基礎設施之一,圖書館與生態文化建設的融合對于加強地區文化氛圍,提高圖書館服務水平有著積極的促進作用,本文對圖書館與生態文化建設的融洽發展進行探析。
關鍵詞 圖書館 生態文化 發展
中圖分類號:G258.2文獻標識碼:A
0前言
圖書館的主要職責是滿足讀者對文化信息的需要,并為讀者提供高效的引導、咨詢服務,也是文化傳播的重要途徑,圖書館充分運用生態學原理,加強生態文化建設,有利于促進圖書館的可持續發展,構建一個物質和精神高度和諧的人文環境。
1圖書館生態文化建設的功能
1.1環境教育
生態文明是近年來的社會熱詞之一,生態危機、環境問題的愈演愈烈使得社會各界對生態、環境保護的關注度越來越高,但大多數群眾對此并沒有深刻的認識,自身的環保、生態平衡意識不高,環境治理、生態文明的建設僅僅依靠政府機構是遠遠不夠的,圖書館具有獨特的文化服務和文化引導的功能,生態文化的建設能夠充分發揮圖書館在環境教育中的作用。
1.2信息服務
一些調查數據顯示,極大多數調查對象表達了積極配合政府單位生態文明建設的意愿,但相關的信息及資料公開不足,造成了民眾、政府、企業的信息不對稱,不利于形成生態文明建設合力,圖書館的生態文化建設能夠以第三方的身份將相關信息和資料傳遞給公眾,起到一個引導、緩沖的作用。
1.3生態福利
圖書館的生態文化建設能夠為讀者提供更加綠色、更多領域的智能化服務、生態化設施等,使得圖書館成為繁華喧鬧的城市中的一片安靜和諧、富有文化內涵的“凈土”,讀者也能夠享受更多的生態福利。
2當前圖書館生態文化建設存在的問題
2.1 社會中信息駁雜
在這個大數據時代,互聯網技術不斷提高,圖書館信息資源的來源渠道不斷拓寬,人們更習慣在網絡中直接獲取自己想要的信息,但由于網絡環境魚龍混雜,任何人都可以在網絡上隨意發布帶有強烈主觀性的言論,且具有匿名性,使得互聯網中的信息十分駁雜,這在一定程度上對圖書館的生態文化建設造成了不利影響。
2.2 文化生態分布不均
圖書館的生態文化建設是需要現代信息技術作為支撐的,但由于各個地區的經濟發展水平不同,對于圖書館的建設投入和重視程度也就不同,發展水平較低的地區的圖書館生態文化建設進度就會非常緩慢,導致不同地區圖書館生態文化建設的分層。
2.3 圖書館的生態承載能力不足
圖書館的生態文化建設發展有著一定的局限性,首先,網絡的便捷性使得圖書館這種線下的實體館獲得的重視程度降低,隨之而來的就是資金的短缺,以至于圖書館的生態文化建設受到了一定的限制,其次,目前圖書館生態文化建設方面的電子設備和人才并不充足,進一步對圖書館的生態文化建設產生了不利影響。
3圖書館與生態文化建設的融洽發展策略
(1)建立健全管理制度。人們常說“沒有規矩,不成方圓”,管理制度是圖書館生態文化建設的規范和準則,也是其保持和維護的主要依據,圖書館相關管理者要制定和完善生態化的管理制度,建立充滿特色、人文關懷的管理體系,樹立生態化的管理思想,提高圖書館生態化管理水平。
(2)加強數據庫建設。數據庫是圖書館正常運行的重要基礎,圖書館要根據自身資源分類情況進行專題數據庫建設,使得讀者查找符合自身需求的圖書資料時能夠直接進行針對性的查找,使得資料查找更加方便快捷,另外,數據維護管理工作也是圖書館數據庫管理工作的重要內容,圖書館工作人員要做好檢索糾錯工作,對數據庫中出現的錯別字、信息不對稱等錯誤及時修正,同時要及時關注讀者的使用情況,通過反饋信息進行數據修正和維護,根據讀者需求優化數據庫系統,為讀者提供更優質的服務。
(3)根據讀者需求提高服務的個性化和針對性。圖書館可以利用數據挖掘技術對讀者的借閱頻率和分類分析用戶的個人喜好和實際需求,并制定出個性化服務方案,變被動服務為主動服務,同時管理人員還可以根據數據挖掘得出的分析結果挖掘潛在用戶,為他們提供主動性的個性化服務,促使潛在用戶轉變成真正用戶,擴大文化傳播范圍。
(4)建立健全反饋機制。圖書館可以通過微信公眾號、博客等建立健全反饋機制,了解讀者的服務需求和建議,通過分析讀者提出的建議和圖書館管理問題采取針對性地措施,優化管理系統,促進圖書館的生態可持續發展,實現人與人、人與物的生態平衡。
(5)提高圖書館工作人員整體素質。圖書館工作人員的綜合素質是生態文化建設能否持續進行的重要因素,管理人員要重視對工作人員的培訓和激勵,引導工作人員形成以人為本的服務理念,另外,圖書館要為工作人員提供充足的展示、成長的空間,建立和完善激勵機制,調動工作人員的積極性,促進圖書館和諧環境的營造。
4結束語
總而言之,圖書館與生態文化建設的融洽發展能夠進一步體現以人為本的管理思想,使得圖書館的文化底蘊和文化氣息更加深厚,能夠在保留傳統功能的基礎上,提高現代化服務水平,使得圖書館的整體氛圍更加和諧和充滿活力,促進圖書館設施、員工與讀者的和諧平衡。
參考文獻
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