李娟
摘要:建筑工程造價管理作為一種系統化且較為繁瑣的工作,既關乎建筑企業的發展前景,還影響著施工項目自身的發展狀況,始終貫穿在建筑施工的全過程之中。將工程造價控制在合理區間內,一直都是總承包企業和施工企業獲得更多項目綜合收益的重要手段,同時也是建筑施工過程中必須強力管控的重點之一。
關鍵詞:建筑工程;控制;造價管理
隨著經濟發展和城市化進程加快,現代社會中對建筑工程的需求量不斷加大,資金投入也隨之增加,如果不能合理有效地控制工程造價,會導致建筑企業在激烈的市場競爭中處于劣勢地位。因此在工程建設保證質量的基礎上,以科學方法有效控制造價成本,實現更大經濟效益也變得尤為重要。本文擬從我國當前建筑工程造價管理的現狀出發,淺要探析管理中存在的不足以及改善建議。
1 進行建筑工程造價管理的必要性
在當今社會建筑行業快速發展的背景下,城鄉快速發展促使建筑項目大量增加,越來越多的企業投身建筑行業,使行業內部的競爭日益嚴峻,造價成本逐漸成為建筑企業提高市場競爭力的有效手段。建筑企業在滿足項目標準、保障施工質量的前提下,合理有效管控造價成本,以最低的工程成本換取最大經濟效益,才能實現預期目標,才能在激烈的市場競爭中獲得優勢占據有利地位。然而,就目前現狀而言,建筑行業的工程造價成本管理力度不足,把控過于粗放,缺乏全過程管理控制意識,往往僅重視施工階段造價成本的跟蹤和管理,忽視設計、竣工等階段的成本管理,在這種片面的認識之下,工程造價成本管理效果較差,不僅影響建筑企業自身的經濟效益,也給整個建筑行業造成潛在危害。因此,在如今市場經濟體制下,必須強化建筑全周期造價成本意識,進行科學合理預算,實現成本最優化分配,促進建筑企業的利益營收以及建筑行業的跨越式發展。
2 當前建筑工程造價管理中存在的不足
2.1 建筑施工過程中進行工程變更
在項目施工之前,往往已出具詳細的施工方案,但在施工過程中卻存在隨意進行工程變更的現象,是造成建筑工程造價成本失控的一個重要原因。隨著施工實際情況的變化,由于對工程施工缺乏科學合理的評估和管理,也由于相關監督機制不健全,建筑企業和監理單位都有可能造成工程變更,發生變更后會直接導致工程成本的投入增加,甚至遠超于變更前的預算,造成工程造價成本提高,管理失去有效控制。
2.2 建筑工程造價管理人員專業水平不足
工程造價的計算是系統、復雜的過程,因此需專業技術過硬、專業知識豐富且具有豐富施工經驗的從業人員擔任管理職能。工程造價需要進行復雜的計算,相關人員在處理計算時,必須始終保持科學嚴謹的態度,認真對待每一道計算工序,才能保證工程造價最終計算的合理和準確,但當前建筑行業中存在工程造價管理人員專業水平不足的現象,一旦出現計算失誤則會影響全局工程的開展和實施,給建筑企業造成損失。
2.3 工程造價管理的機制不夠健全亟需完善
建筑企業在進行項目施工的過程中,往往沒有做到明確的“權責分明”,不同部門的人員雖多,但往往分配雜亂、管理混亂,成本管理部門在責任的細化分配上沒有具體到個人,在建筑施工環節出現事故時,容易導致沒有辦法追究事故原因以及直接責任人,嚴重影響建筑工期以及工程質量,給建筑企業帶來信譽損失和成本損失。總之,建筑企業還需要優化企業內部各項管理制度,健全和完善工程造價相關的管理體系。
3 有效控制建筑工程造價管理的幾點建議
3.1 加強對工程造價動態全過程的控制
建筑工程項目往往建設規模大、施工周期長、施工難度大,這些特點和問題會對工程造價造成直接影響,因此在建筑施工過程中,必須加強對工程造價動態全過程的跟蹤和控制。首先,要跟蹤建筑周期的全過程,加強對建筑工程的設計、決策、施工、竣工等不同階段的控制,立足整體把握全局,對建筑工程不同時期的工程造價進行動態的持續管理。其次,在動態追蹤過程中,要將工程造價控制在合理范圍內,從實際出發進行費用支出與核算,對于不合理的造價問題,要根據合同約定的款項及時進行調整和修改,保證工程造價管理工作在建筑全周期得以順利開展。只有做到全周期的動態管理和控制,才能在保證項目工程整體質量的同時,盡可能節約工程造價成本。
3.2 建立健全統一的工程造價成本管理體制
對建筑工程造價管理進行有效控制需要建立責權利相結合的標準,通過制定統一規范的成本管理體制,對造價管理進行優化。施工項目經理部作為建筑企業成本管理的主體,是相對獨立的以項目經理為核心的經濟實體,首先要健全施工項目經理部的管理體系,明確這一成本管理體系中的個人和部門的工作范圍和職責,職責權力相結合,打破以往干得好與壞沒有區別,多干少干也沒有區別的現象和格局。其次,要將管理制度層層落實,各級員工均遵照流程體系進行工作,促進工程造價管理工作有制可依、有章可循,充分調動員工的主動性和積極性,減少推倭扯皮事件的發生,以完善的管理體制促進建筑工程造價管理的有效控制。
3.3 提升工程造價管理人員的專業水平
專業化人才是建筑工程進行造價管理工作的關鍵因素和重要支撐,因此,建筑企業必須對相關管理人員進行專業培訓,重視其專業能力和素養的提升。首先,在招聘過程中可以制定優厚的待遇和政策,對應聘人員進行嚴格和科學的篩選,吸納專業技術過硬的優秀人才。其次,選擇多樣化的培訓教育方式,比如定期組織技術交流會、知識宣講會或技能比賽等活動,促進管理人員之間專業和技術的互相交流,取長補短查找不足,從而促進每一位員工綜合素質和業務能力的提高。最后,對工程造價管理人員進行定期考核,將考核成績與個人績效掛鉤,以此激勵員工不斷學習,提升專業水平。
3.4 實行信息化管理,加強造價成本管控
建筑企業要重視信息化管理的便捷性與高效性,充分合理的運用信息化管理,借助信息化提高造價管理的效果。在具體工作中,建立信息化系統首先要將項目所有部門均納入信息化管理,如總工辦、財務處、工程處、合同處、綜合辦、物資設備處、質量技術處等,保證各級、各部門的所有工作人員通過信息化系統辦公,從而可以高效進行項目信息傳達,節省工作時間,從而提高溝通效果和工作效率。同時,在制定資金計劃、施工計劃、物資計劃以及進行合同結算、成本核算時也要層層銜接、環環相扣納入到信息化管理模式,最終使整個工程造價管理流程得以順暢運行。
4 結語
總而言之,工程造價作為一項專業性極強的、復雜的工作,貫穿于建筑企業施工的全周期過程,是衡量一個建筑企業工程項目績效的客觀尺度。因此在保證施工質量的前提下,建筑企業必須加強造價成本的管理與控制,對施工過程中可能發生的費用進行預估,并且將其控制在一個較為合理的范圍內。同時還要優化成本管理流程,提高人員的成本管理意識,將成本控制的理念貫穿于整個工程項目環節的始終,才能確保項目綜合效益實現最大化,才能促使建筑企業在市場競爭中立于不敗之地,為企業的可持續發展奠定良好基礎。
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