文/本刊記者 王海坤/馬獻珍 李劉寶 安 偉
科技利器支撐著中國石化華北油氣分公司的現在和未來。
2020年上半年,中國石化華北油氣分公司再創佳績——生產天然氣22.44億立方米,生產原油8.83萬噸,經營收入、賬面利潤超額完成了總部下達的任務目標。
在新冠肺炎疫情的深刻影響和油價低迷的雙重壓力下,不禁讓人好奇:華北油氣分公司的生產為什么能逆勢上揚?

●到生產一線去,是華北油氣分公司科研人員一致的選擇。 攝影/馬獻珍
“再猛的風浪淹沒不了信心,再難的任務壓不垮使命擔當?!比A北石油局有限公司、華北油氣分公司總經理呂新華的話語鏗鏘有力。越是艱險越向前!非凡的勇氣造就了非凡的成績。而這勇氣背后,是非凡的科技利器充盈的底氣。
“‘十四五’我們要確保采油氣廠實現百人百萬噸目標;‘十五五’末實現公司層面百人百萬噸目標……最終建成千 萬噸級油氣田?!眳涡氯A說。
華北油氣分公司面對未來的宏偉藍圖已經徐徐展開。但是,鄂爾多斯盆地37萬平方公里的土地上,華北油氣分公司僅有2.7萬平方公里的勘探開發區塊。這些“邊角料”區塊資源稟賦本就不高,經過多年勘探開發,剩下的幾乎都是“硬骨頭”。
巧婦難為無米之炊。千萬噸級油氣田的愿景需要堅實的資源基礎?!耙奄Y源效益發揮到極致,需要自主創新的撒手锏技術。”呂新華說。
同井采注技術就是一項這樣的技術?!八慌e解放了我們氣田高含水區數千億立方米的地質儲量。”華北油氣分公司勘探開發研究院開發總地質師雷濤說。
高含水氣井井筒帶液能力差、氣液混輸難、地面廢水處理成本非常高?!斑^去,技術攻關是對這些難題分開解決,同井采注技術能將這些難題一網打盡。尤其是實現井下氣液分離后,廢液徹底被解決。”華北油氣分公司工程技術研究院采氣所副所長周艦說。
數據顯示,該技術使單井日產氣量由0.2萬立方米提升至1.5萬立方米。上半年,華北油氣分公司采氣二廠實施同井采注38井次,日增氣16萬立方米。
短間距、密切割大規模加砂工藝技術,是另一項撒手锏技術。華北油氣分公司工程技術研究院儲層改造研究所副所長李月麗介紹說:“過去壓裂段長在100米左右時能保持產量,但隨著好儲層越來越少,我們研究出了這項技術,使壓裂段長縮短到50~60米,實現了更低品位儲量的有效動用?!?/p>
多級注入復合酸壓技術、超破壓注水補充能量技術、集成創新小井眼及叢式井組鉆完井技術、超破壓注水補充能量技術、老井控遞減技術……一系列高效開發技術正在源源不斷釋放地下的油氣藏,支撐起華北油氣分公司建成千萬噸級油氣田的愿景。
眼下,只要一談起鄂爾多斯市唐家會礦區地下煤氣化技術試驗示范項目,華北油氣分公司的員工們就會異常興奮。
在鄂爾多斯盆地,華北油氣分公司區塊內蘊藏著豐富的煤炭資源。但這些煤炭資源如同油氣資源一樣,并非天生麗質。以大牛地氣田為例,含有多套煤層,累計厚度達幾十米,但80%以上埋深在1000米以上,常規技術無法開采,無法形成效益。
唐家會礦區地下煤氣化技術給華北油氣分公司帶來了新的可能。如果將地下煤氣化技術運用到大牛地氣田,單井日產天然氣量是致密氣藏日產量的1倍。所產生的氫氣可以用來發展氫能產業,前景更加可觀。
但是,雖然地下煤氣化技術在國外已經有100多年的歷史,卻大多是針對淺層地下煤的氣化技術。目前國內也只有600米以淺的地下煤氣化技術可以借鑒。像大牛地氣田這樣的中深層地下煤氣化技術難度十分復雜,需要突破。

●技術支撐生產創效。 攝影/馬獻珍
“我們從今年4月中下旬開始了地下煤高效氣化技術的攻關。一方面與技術提供方合作進行研發,另一方面與高校、科研院所等進行合作研究,共同開展中深層地下煤氣化先導試驗。”華北油氣分公司勘探開發研究院非常規油氣與新能源勘探研究所副所長尚亞樂介紹說。
“這是一個未知的領域。雖然艱難,但如果攻下來了,就相當于在致密油氣板塊之外出現了一個資源規模大于或等于目前油氣板塊的一個新領域?!比A北油氣分公司勘探開發研究院非常規油氣與新能源勘探研究所所長馬超說,“這是個藍海市場,一旦技術實現突破,我們就會占領制高點,形成新的核心優勢。”
加快鄂爾多斯盆地油氣開發步伐的同時介入地下煤高效氣化技術,提高煤炭綜合利用率;成立合資公司開發地下煤氣化合成氣……一系列相關計劃已經安排進日程。華北油氣分公司相信,未來一定會有巨大的驚喜。
在“磨刀石”上開啟新征程,在資源“邊角料”上辟出新藍海,難度之大不亞于上九天攬月。但是,華北油氣分公司的科研人員日復一日地燃燒青春,化為企業披荊斬棘的力量。
“為了給生產一線提供技術支撐,我們研究所的同志幾乎全部下一線,僅有的22人負責17個區塊。今年到目前,全所編寫了367份設計,做了17個方案,負責30多個項目?!崩钤蔓愓f。
剛升級做了爸爸的邵隆坎,是華北油氣分公司勘探開發研究院南部油氣勘探研究所副所長。為完成涇河斷縫體油藏評價井部署工作以及鄂南致密油開發先導試驗方案編制,他忍痛離開出生僅5天的孩子和還在病床上的妻子,奔赴生產前線,每天睡在辦公室,后半夜甚至常常被凍醒……
在華北油氣分公司杭錦旗天然氣開發研究所,24名科研人員基本上都是“85后”。僅今年上半年,就有5名科研人員有了新生的孩子。但他們為了科研攻關,始終堅守在崗位。疫情防控期間,像丁景辰博士一樣,連續一個月沒有進家門的科研人員不在少數。
“幾乎所有人員的作息規律都是下班回家跟家人在一起待兩三個小時,再于晚上9點返回辦公室一直工作到午夜?!比A北油氣分公司杭錦旗天然氣開發研究所副所長張占楊說,“研究所的燈光,午夜以后常常仍然亮著……”
這是一種什么樣的力量?華北油氣分公司杭錦旗天然氣開發研究所副書記吳建彪說:“在我心里,這就是科研隊伍為油田發展矢志不渝燃燒青春而迸發出的奉獻的力量!”