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酒店成本管理狀況淺析

2020-10-20 14:36:41王麗艷
讀天下 2020年23期
關(guān)鍵詞:成本管理

摘?要:隨著社會發(fā)展的需要,酒店開始出現(xiàn)在人們的視野中,隨著改革開放的步伐,人們外出或者出差以及洽談生意都會與酒店接觸,這酒店的檔次和品位與星級有關(guān),我們常說的幾星級酒店則標志著氣服務(wù)影響檔次等不同的人群,那么無論酒店的星級如何,其成本和管理都不太一樣的,有的同樣的酒店名稱不一樣,生意不一樣,收益也相差甚遠,為什么呢這給酒店的管理、服務(wù)、成本控制等因素有關(guān),要想獲得較高的報酬這與現(xiàn)代酒店品味、觀念以及成本服務(wù)都分不開的,今天就從最為直接的酒店的成本管理談起,目前情況下酒店行業(yè)競爭這么激烈,除了酒店自身品牌、服務(wù)、技術(shù)等方面,不能很好地把成本控制下來,要想長久干下去,立足這個市場那是很困難的,文章將對酒店在成本管理與控制過程中存在的問題,分析討論以及解決辦法。

關(guān)鍵詞:酒店管理;成本;管理

酒店作為一個盈利小企業(yè)來講,利潤與成本的概念就是一最優(yōu)的成本獲取最大的利潤,這是每個酒店或生意的最起碼的概念,但在實際操作過程中,成本并沒少,但利潤也上不去或者賠錢,這就要與成本的管理有關(guān)系了,不是說成本越高相對就會生意越好,這與很多的都有關(guān)系,比如管理、服務(wù)、態(tài)度、人脈以及名氣等等。無論怎樣,酒店加強成本管理與控制的重要性更是毋庸置疑。酒店在經(jīng)營過程中,怎樣有效地成本管理與控制使得酒店在日常經(jīng)營中的資金鏈保持較為良好的運轉(zhuǎn),更而提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),增強市場競爭力。

一、 目前酒店成本管理存在的問題

(一)酒店管理觀念滯后

一個酒店的成本管理與其觀念有著直接的關(guān)系,同樣作為幾星級酒店,其對于成本的認識觀念有著不同的看法,在普通城市里酒店的服務(wù)理念不一樣的,越是發(fā)達的地方服務(wù)質(zhì)量越高,素質(zhì)越好,越是一般的地方服務(wù)意識和素質(zhì)明顯不一,觀念的而不一樣會直接導(dǎo)致成本的支出意識,即便再服務(wù)好,成本必要的理念是必須的,不能由于燈飾的燈光點綴電費而黯然失光,要有著必要的浪費,顯示著大氣上檔次,加上有關(guān)的燈飾橫幅等效果,在夜色的襯托下熠熠生輝。缺乏先進的科學(xué)理念,在市場競爭中缺乏競爭力。

(二)成本預(yù)算不科學(xué),控制較為死板

其實對酒店成本的核算應(yīng)該較為科學(xué)才行,比如照明設(shè)備,運用普通燈泡或燈具,成本低的耗電高些,燈具或好燈泡成本高,但電費低些,照這樣看,你作為老板會怎樣核算,如果燈具全部換新或者燈泡更換,成本會高出很大一部分,甚至?xí)?dǎo)致幾個月的純利潤都不止,但從長期來看,省電減少一部分開支,但是上檔次,大氣,給人一種物有所值的感覺,其實聰明的人絕對會選后者,但實際上大多選擇第一種,因為減少直接的成本是最主要的,他們是看到的實實在在的減少成本,因此管好現(xiàn)在當下的是最可靠的,以后的發(fā)展還為時較早。

(三)采購環(huán)節(jié)的漏洞

對于一個就來講,除了固定的、必需的成本開支外,還有這較為有彈性的開支,作為酒店的電費、服務(wù)、衛(wèi)生開支外,彈性開支就是食品貨物的購買、囤積,對于食品的肉、蛋、奶或者各種青菜的配置固定購買外,剩余量和損壞的大小也是較為大的成本之一,如果控制不好也是一項較為浪費的開支,直接決定著就得利潤與虧損。另外購買環(huán)節(jié)越多,成本就會越高,比如對于一項較為頻繁的用料來講,可多購置些或者酒水之類的,對于每天需用的青菜肉質(zhì)或者新鮮魚蝦之類的可每天現(xiàn)買,不至于囤積手中,賣不掉而導(dǎo)致毀壞增長成本,次數(shù)越多相對成本越高些,因此對各項開支應(yīng)憑酒店的日常開支用量做一簡單總結(jié)歸納,對于購物清單做一科學(xué)的合理的標準,隨著酒店的變化而變化。

(四)成本監(jiān)督力度不夠?考核不完善

酒店成本管理的首要核心是以成本預(yù)算展開的,其對于成本管理與控制極為關(guān)鍵。對于部分酒店在進行預(yù)算編制時,未能有效結(jié)合各方面數(shù)據(jù)及市場行情進行理性分析,預(yù)算的制定存在片面性或未能對各個不同時期具體相宜制定。還有對于往年同期數(shù)據(jù)或同行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)未能有效參考,缺乏多重分析及對比性。在對于酒店沒有建立相關(guān)的監(jiān)督部門以實現(xiàn)有效考核,對于成本控制各方面措施是否落實到位,沒有實現(xiàn)跟蹤檢查,缺乏相應(yīng)的機構(gòu)配置,考核力度明顯不足。

二、 完善酒店成本管理與控制的措施

(一)經(jīng)常學(xué)習(xí)先進的酒店管理理念

樹立先進的酒店成本管理理念,經(jīng)考察科學(xué)找出適合自己酒店發(fā)展的模式管理體系,建立適合自己經(jīng)營的成本管理模式。首先要與時俱進,明確成本管理各類事項的規(guī)章制度,制定相關(guān)流程。記得,不能由于短期實現(xiàn)成本降低的而在服務(wù)質(zhì)量上大折扣,否則將前功盡棄,走向反面。

(二)搞好預(yù)算,靈活改善體系

任何預(yù)算都要經(jīng)過科學(xué)分析,不折不扣的執(zhí)行下去,對于有些新的狀況及時靈活反應(yīng)修繕,以避免不必要的開支,靈活根據(jù)具體情況上報批準執(zhí)行修繕。預(yù)算在經(jīng)營過程中執(zhí)行期間要定期或不定期地進行考核檢查,檢驗預(yù)算執(zhí)行狀況。

(三)采購環(huán)節(jié)的科學(xué)掌控

其實在采購中做好幾點即可,第一減少采購中間環(huán)節(jié),明確賬目,對于收獲采購分管,相互監(jiān)督。第二高效執(zhí)行,禁止拖三拉四,延誤時間增加成本。第三時刻掌握市場動態(tài),嚴防參觀人員侵吞公款。

(四)獎勵科學(xué)合理考核制度優(yōu)化管理

作為服務(wù)性行業(yè)的酒店,除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外,對其內(nèi)部管理要有著先進的考核制度,以增加員工的信心和責任,對于固定的成本開支管理可有專人負責,并且高效監(jiān)督考核,提高員工積極性,尤其對員工的充分利用以減少人工成本。其二加強精細化管理,控制能耗。其三加強自身廣告效應(yīng)減少第三方服務(wù)成本。

三、 結(jié)束語

綜上所述,對于酒店的成本管理是多方面的,無論從哪方面講,只要符合科學(xué)先進理念的必要的壓縮成本外,一切都應(yīng)以服務(wù)質(zhì)量第一,名聲效應(yīng)為主要管理特色,樹立自己的品牌信譽,要不斷創(chuàng)新,與時俱進,向著更為精細化、高效化、科學(xué)化的方向發(fā)展。由于管理長久之道,還是應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗,做出適合自己的管理體系和模式,取得最優(yōu)化的成本管理措施,才會有一片屬于自己的天地,在眾多競爭激烈的市場中立于不敗之地。

參考文獻:

[1]方卓.基于酒店成本管理控制的探究[J].財會學(xué)習(xí),2019(4):105+107.

[2]侯芳杰.淺談酒店經(jīng)營管理成本問題及對策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018(1):259.

[3]魏佳榮.淺談酒店企業(yè)成本管理存在的問題及對策[J].現(xiàn)代商業(yè),2019(20):56-57.

作者簡介:

王麗艷,河南省安陽市,安陽縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。

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