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關(guān)于建筑工程管理與綠色建筑工程管理分析

2020-10-21 11:16:23王雪李剛
青年生活 2020年26期
關(guān)鍵詞:工程管理

王雪 李剛

摘要:建筑項目施工質(zhì)量的好壞和施工進度的快慢直接關(guān)系著工程成本的高低,關(guān)系著工程項目的投資收益。綠色建筑的推廣是我國環(huán)保事業(yè)的一項內(nèi)容,也是關(guān)系到人們居住質(zhì)量的重要內(nèi)容。本文深入討論了綠色建筑工程管理進程中的主要問題,并且提出了相應的解決措施。本文的探討對于綠色建筑工程管理的發(fā)展有推動作用,并且為綠色建筑工程管理提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞:綠色建筑;工程管理;問題對策

前言:

隨著人們觀念的改變,環(huán)保是當今時代的重要主題之一,環(huán)保涉及到各行各業(yè)。由于綠色建筑在我國發(fā)展處于起步階段,各項事宜還不夠完善,存在很多問題,因此,我們應該對綠色建筑工程管理的問題深入探究,并運用措施解決這些問題。

一、綠色建筑工程管理進程中的主要問題

1. 政策保障體系不健全

中國的綠色建筑工程管理政策體系中,頒布于上世紀九十年代的《建筑法》和《節(jié)約能源法》,雖然涉及到綠色建筑及建筑節(jié)能方面的一些內(nèi)容,但缺少強制性的條款來約束建筑節(jié)能。《節(jié)約能源法》對于建筑節(jié)能的規(guī)定更是過于原則、籠統(tǒng),且法律責任不明確,缺乏實際可操作性。在技術(shù)標準方面,僅有對建筑節(jié)能設計的相關(guān)強制性標準,卻缺少對施工監(jiān)理、材料等的相應標準及要求。

2. 建筑工程管理部門缺少獎懲權(quán), 無法真正對工程進行有效制約

目前我國綠色建筑工程管理的地方配套法規(guī)缺少獎懲等激勵機制,難以有效制約工程,主要原因是我國建筑節(jié)能經(jīng)濟效益的法律法規(guī)體現(xiàn)在還停留在宏觀層面上,沒有作出個體行為設計、施工、材料等方面的細節(jié)性規(guī)定。專項基金設置、補貼、信貸優(yōu)惠等積極性政策都是當前綠色建筑工程亟需完善之處。

3. 缺少綠色建筑評估體系

在借鑒國外先進的綠色建筑評價體系基礎(chǔ)之上,我國也先后推出了一系列具有中國特色的綠色建筑評價體系。主要有:《綠色奧運建筑評估體系》、《綠色建筑評價標準》、《中國生態(tài)住宅技術(shù)評估手冊》、《綠色生態(tài)住宅小區(qū)建設要點與技術(shù)導則》等。總體上看,我國目前的綠色建筑評價體系具有較大的局限性和片面性,技術(shù)評價僅適用于住宅建筑、奧運建筑、公共建筑等單體,缺乏適用于不同建筑類型的全面而又系統(tǒng)的綜合性綠色建筑評價體系。

4. 各部門的協(xié)調(diào)關(guān)系

綠色建筑工程在推進的過程中,財政、勞動、民政等管理部門缺乏協(xié)調(diào),在關(guān)鍵性的問題上沒有主要部門牽頭,再加上工程管理人員專業(yè)化程度較低,缺少綠色建筑的理論知識和實踐能力,這就增加了工程管理的難度、降低了工程管理的效率。

二、綠色建筑工程管理的對策

1.加強工程的宏觀管控

綠色建筑工程的宏觀管控主要依賴于健全的法律體系,筆者認為要通過以下幾方面手段加強工程的宏觀管控:

(1)在法律層面上規(guī)范工程主體的權(quán)責和利益關(guān)系,通過完善工程的責任追究和理賠制度,以及引入綠色工程扶持咨詢體系和執(zhí)行嚴格的工程建設參與主體資質(zhì)管理認定機制,使得項目在規(guī)劃、設計和施工等過程中的管理有據(jù)可依。

(2)綠色建筑工程需要制定節(jié)能評估、認證和標識的制度體系,因此我們要開展綠色建筑物的分級評定,建筑主體一旦通過綠色建筑資格認證,即授予綠色建筑的標志,以便于對市場消費決策行為進行正確的引導。

(3)加大綠色建筑法律法規(guī)的宣傳力度,通過對綠色建筑法律監(jiān)督體系的完善,規(guī)范綠色建筑主體的管理行為,同時落實嚴格的法律責任追究制度。

(4)設置節(jié)能技術(shù)的標準和能源損耗的基本指標,從源頭上控制建筑工程的污染,一方面是淘汰落后的施工工藝手段、施工材料和施工設備,推廣新型綠色施工手段、建材和機械設備的應用;另一方面是建立完善的綠色建筑技術(shù)標準,完善建筑工程在設計、施工、驗收、檢測和運行等管理過程中的標準體系,推動綠色建筑標準體系的建立和發(fā)展。

2.完善綠色建筑管理的經(jīng)濟激勵機制

綠色建筑工程的推廣需要有效的激勵體系進行市場調(diào)節(jié),筆者認為要根據(jù)綠色建筑工程不同的管理階段,制定不同的經(jīng)濟激勵措施:

(1)財政補貼,主要是在綠色建筑工程的節(jié)能技術(shù)研究開發(fā)階段,針對節(jié)能建筑改造和可再生能源應用的資金缺乏問題,政府通過財政補貼,調(diào)動節(jié)能技術(shù)研發(fā)者的積極性,同時刺激市場消費需求。

(2)減免稅收等優(yōu)惠政策,主要是政府針對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和購房者,通過稅收優(yōu)惠政策,鼓勵對綠色建筑產(chǎn)品的投資和消費,讓綠色建筑得以廣泛推廣。

(3)開發(fā)企業(yè)出于利益最大化的目的,在作出投資決策的時候,會綜合考慮綠色節(jié)能帶來的成本增加問題,往往會因為綠色節(jié)能建筑投資成本大,而放棄了綠色節(jié)能的投資。

3.嚴格把關(guān)綠色建筑的認證審核

綠色建筑的認證審核,是綠色建筑評估準入制度的基礎(chǔ),對于一些存在明顯缺陷的建筑物,要加強認證審核,杜絕高能耗的建筑項目,重點關(guān)注在于:

(1)在建筑項目的立項、規(guī)劃、設計和施工等階段,要將職責細化到各個部門,尤其是設計單位和施工單位。

(2)綠色建筑工程需要綜合考慮自然生態(tài)環(huán)境,尤其是資源損耗,為了推動開發(fā)企業(yè)的積極性和主動性,我們要通過建立經(jīng)濟、社會和道德等方面的激勵機制,促使開發(fā)企業(yè)主動對綠色建筑進行投入、推廣和落實。

(3)綠色建筑評價體系要將定性和定量評價相結(jié)合,鑒于目前定量評價不足的問題,我們要通過不斷完善和豐富數(shù)據(jù)庫,增加定量評價的內(nèi)容。

4. 建立綠色建筑工程管理的監(jiān)管體系

綠色建筑工程管理監(jiān)管體系,是由國家牽頭建立的管理結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)各個政府部門,形成強有力的監(jiān)管體系:

(1)建立綠色建筑政府管理機構(gòu),以國家綠色建筑標準體系為依據(jù),制定綠色建筑的發(fā)展戰(zhàn)略,開展綠色建筑的交流活動,以便推廣綠色建筑工藝、材料和設備等的應用,以及協(xié)調(diào)綠色建筑評估和認證工作等。

(2)綠色建筑管理和運作模式的統(tǒng)一化,綠色建筑的管理貫穿于項目規(guī)劃、設計和施工等階段,這些階段是交融在一起的。

(3)保證國家的建筑節(jié)能政策或者標準能夠落實到位,在工程的建設、設計、招標、投標、施工、監(jiān)理等階段,要認真執(zhí)行建筑節(jié)能的強制性標準,并審查節(jié)能工藝和材料的使用效果,形成統(tǒng)一的監(jiān)管體系。

三、結(jié)束語

綜上,加強建筑工程和綠色建筑工程管理不僅解決了存在的問題,而且給人們帶來舒適安逸的居住環(huán)境。綠色建筑管理是時代發(fā)展的要求,我們應該努力加快綠色建筑的進程。

參考文獻

[1]陳再玲.建筑工程綠色節(jié)能施工技術(shù)評價體系探討[J].企業(yè)導報,2015 (9):274-275.

[2]劉志丹.試析綠色施工技術(shù)在建筑工程中的應用[J].工程科技,2015(07).

作者簡介:王雪(1990.12-),女,專科,遼寧省凌海市,研究方向:建筑施工,王雪身份證號210724199012301222;李剛(1989.03-),男,專科,研究方向:建筑施工。身份證號220322198903297573

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