張松林
摘要:目前我國社會正在經歷著大發展和大變革的過程,經濟飛速發展的同時給環境等方面帶來了諸多的影響,也出現了能源短缺的情況。政府等相關部門為了解決好此類問題就需要進行相關措施的提出,做好高能耗、高污染企業的控制,從而將節能環保工作落到實處,為人們的健康穩定生活營造好良好的環境。鐵路企業是其中的重點企業,尤其是在鐵路企業沿線工程的維護與保養就是十分耗資、耗時、耗能的工作,鐵路企業的節能環保工作是十分重要的,在提高資源利用率的同時,不僅僅保護了環境,還促進了企業的長期穩定的發展。
關鍵詞:鐵路企業;節能環保;問題;對策
1 鐵路養護實施節能環保的意義
1.1 降低鐵路企業發展成本,提高經濟效益
鐵路企業實行節能環保的工作,有效的將鐵路企業經營建設過程中能源消耗成本進行了控制,為企業的工作進行節約了許多能源,為企業的經濟效益提升奠定了堅實的基礎。在高收益的條件下,企業可以在硬件設施、節能技術方面進行更好地發展,做好企業發展的更新換代的工作,可以將自身的工作效率進行提升,使得企業獲得了良性循環的發展。
1.2 為國家節省能源,實現可持續發展
節能環保工作是在當下的大環境和大的發展趨勢之下的必然工作,是企業踐行國家政策過程中的積極選擇,可以有效的保護我國的自然環境并且節約社會資源。尤其是在鐵路養護工作的過程中因為其工作的時間長、耗能大,養護工作人員的節能意識不強,會給國家和企業帶來許多方面的損失。在節能環保工作落實的過程中就需要可以將工作人員的節能意識進行提升,促進了企業和國家的可持續發展。
2 現階段鐵路企業節能環保工作中存在的問題
2.1 現階段鐵路企業環境管理的意識不足
鐵路企業在整個國家的發展過程中起到了不可替代的作用,也是經濟發展的大動脈,在人員流動、物資調配等一系列工作中發揮了重要的作用,同時其節能環保的工作也與國家可持續發展戰略密切相關。國家對于環境保護工作的重視程度不斷提升,能源短缺的問題也影響到了整個企業與行業的發展,每個企業在環境保護的過程中都需要發揮其自身的力量,在企業內部做好環境保護工作和機制的建立,做好保證性的工作。但是,就目前的工作狀況而言進行分析,鐵路企業的發展中環境管理意識不足的問題依然存在,重視結果而忽視了整體工作的過程,許多環境保護措施和節能措施的執行力度不夠高,也就影響了措施的長期執行和使用的效果。任何類型的工程建設工作都會給周圍環境造成影響,地表水、土壤、大氣等危害是不可避免的,如果不加以針對性的措施進行管理,將會造成十分嚴重的后果。因此,在鐵路建設、沿線養護等工作的過程中,節能環保管理工作是必不可少的。
2.2 鐵路企業環境管理方式有待改進
鐵路企業作為國民運輸行業的主體部門,鐵路運輸企業的發展必然需要能源的消耗,也會帶來環境污染的問題。例如在鐵路建設的過程中,土地資源、鐵礦等資源都是必不可少的,如果在施工的過程中不進行深入的環境保護政策方面的落實,施工過程中的施工垃圾、生活廢物等都會給沿線造成土地、水、大氣方面的污染。這些問題阻礙了鐵路企業的環境保護工作的推進,處理措施落實不到位,在后期管理的過程中還會加大能源的消耗,不利于更為節約化的工作進行。
2.3 鐵路企業節能環保內部監督管理工作不到位
鐵路企業節能環保工作的落實,離不開有效的監督管理工作的進行,當前的鐵路企業內部監督管理機制沒有建立和健全,僅僅進行水電等資源方面的初步控制是不夠的,沒有進行在源頭上的環境保護和節能工作的落實。鐵路企業的節能環保工作也沒有充分調動起所有工作人員的積極性,大部分人沒有認識到節能環保工作的重要性,也沒有充分發揮出每一個工作人員的積極作用,導致了環境保護和節能工作并不能深入。
3 加強鐵路企業節能環保工作中的有效對策
3.1 提高鐵路企業人員的素質與節能認識
鐵路企業在日常工作的過程中需要將全體工作人員的節能工作積極性充分 調動起來,需要不斷將員工的自身素質、業務水平以及節能環保的意識進行提升,做好以下幾個方面的措施:第一,在鐵路企業內部積極開展環保講座的工作,提升鐵路養護及其他工作人員的自身素質,提升對于環保節能工作的重視程度。第二,企業內部各項環保節能措施的落實與提出等需要向員工廣泛征集意見,在此過程中可以獲得一項工作人員在鐵路相關工作中更為符合實際情況的節能環保建議,促進工作的落實。第三,需要積極向社會招聘環保意識比較強的工作人員,做好人員保障工作,將鐵路企業的節能環保工作落到實處。
3.2 不斷完善管理制度
企業運行順暢的核心就在于管理制度的完善,尤其是對于鐵路等大型企業而言,運行的過程需要完善的管理體系的支持促進各項工作更為有序的進行。節能環保管理落實在鐵路企業的各個部門工作中,就可以將管理網絡和管理系統建立起來,在各種規章制度和管理規范的約束之下形成有秩序、有規范的工作。企業還需要在節能環保投資建設方面提升建設和投資的力度,保證企業的可持續發展。
3.3 監督部門加強監管力度
鐵路企業為了更好地進行節能環保工作的落實,監督管理工作是十分必要的,可以對于工作人員的工作規范性進行提升,在監督中促進各項政策和工作措施的落實。在監督管理的過程中,需要結合責任制度、獎懲政策、績效考核等工作進行,對于責任進行明確的劃分,做好工作檢查,對于有利于節能環保的工作措施和積極地工作人員進行獎勵,也對于玩忽職守、不能按時按規定完成各項工作的人員進行處理。在監督管理中,也有助于一線工作中各種節能環保措施和經驗的總結,不斷優化工作制度,完善節能環保工作的進程。
3.4 制定節能環保考核指標
鐵路企業的發展具有長期性的特點,鐵路的建設和維護工作也是一個長期性的過程,在發展的過程中不能僅僅追求高產值和高利潤,還需要對于資源的節約和后期環保的問題進行控制。在此過程中,就需要將節能環保的考核指標進行控制,做好污染物排放和資源消耗方面的控制,尤其是在養護工作中,不斷提升自身的作業水平,將節能環保的工作落到實處。
3.5 節能改造項目管理
鐵路企業節能改造的過程和總工,首先需要對于水污染工作進行控制,企業生產和經營過程中產生的污水需要經過預處理工作之后,統一排放到管網中進行處理工作。如果其水質不能達到排放要求,自身還需要進行預處理等工作。其次,需要保持好空氣的清潔,各個站段的工作和取暖的過程中需要選擇節能的集中供暖,也需要對供暖方式進行選擇,減少污染物的排放。最后,固體廢棄物的處理也是十分關鍵的,在維護鐵路和工作人員的生活中都會產生垃圾等,需要進行集中收集和分類處理。
4 結語:
綜上所述,鐵路企業做好節能環保工作是十分重要的工作,可以在節能環保措施落實的過程中將自身的經營和生產的效果不斷提升,也將自身的生產結構和鐵路維護的方式方法進行改變,促進自身企業的長期穩定發展,也促進經濟的健康穩定發展。但是在目前鐵路企業的節能環保的工作中,因為管理意識、方法、內部監督措施不到位等一系列的現象,就使得鐵路企業的節能環保工作進展受到了限制。鐵路企業和鐵路工作人員都需要加強節能環保方面的重視程度,做好各個環節的工作部署,促進自身的發展。
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