煤礦基層黨建中信息化建設的重要性分析

魏國龍

摘要：科技的進步，促進人們對能源需求的增多。煤礦企業是我國社會經濟發展的重要組成部分，在我國能源結構仍以煤炭為主的發展背景之下，確保煤礦基層黨建工作的高效有序開展成為了擺在煤礦企業面前的一項重要任務。當前，人類已經全面進入了信息化時代，煤礦產業的基層黨建工作也需要順應時代發展潮流以信息化為依托來促進黨建工作的創新發展。本文就煤礦基層黨建中信息化建設的重要性展開探討。

關鍵詞：煤礦基層黨建;信息化建設;重要性

引言

現如今社會不斷發展，各行各業都希望能夠在市場中占有領先地位，保證企業發展，煤炭行業也不例外。為了企業能夠實現快速發展，煤炭企業需要創先爭優活動的開展與基層黨建工作的創新進行有機結合，深入推動煤炭企業發展。通過對煤炭企業在發展過程中的方向與標準進行分析，使企業在市場中穩步發展，最終實現基層黨建工作的不斷發展與創新。

1企業黨建工作發展趨勢的主要體現

在社會發展的新時代環境下，企業黨建工作在發展的過程中呈現出了一定的趨勢，這些趨勢，主要表現在以下幾個方面：（1）政治性。企業黨建工作的組織開展首先要體現出企業黨建工作的政治性，講政治、重政治是企業黨建工作首要突出的，在新時代，作為現代企業黨建工作必須要高舉旗幟，要以新時代黨的各種政治理論政策和精神為指引，突出企業黨建工作在企業中的核心地位，強調政治性，只有這樣才能夠更好地推動企業黨建工作的深入有效組織開展。（2）引導性。引導性有助于企業正確把握住市場競爭的規律，幫助企業減少企業運營成本，提高企業的經營效益，達到事半功倍的成效。面對日趨完善的市場競爭環境，企業黨建的引導性功能要更加凸顯，作為煤企黨建要加強引導的功效和作用，在引導性方面發揮出積極的作用，引導煤礦企業正確面對煤礦行業的現狀，理性看待煤礦行業的各類機遇和挑戰，幫助煤礦企業克服在發展過程中存在的各種困境和難題，高效率地把握住市場競爭的各種機遇。（3）服務性。企業黨建工作的趨勢之一就是強調企業的服務性，企業黨建工作不能夠只停留在表面，要深入到企業的實際一線之中，要突出服務的功效，要在服務企業的發展、服務企業職工、幫助企業解決各種實際問題等方面發揮出作用，只有這樣企業黨建工作才能夠具有活力和生機，才能夠釋放出活力。

2煤礦基層黨建中信息化建設的重要性

有利于推動基層黨建工作規范化和有序化開展。當前，煤礦企業當中基層黨建工作的信息化建設可以利用強大的數據處理與分析能力來理清基層黨建工作的各個環節，明確各個環節應當處理的具體內容，確保煤礦的黨支部建設自己黨組織決策的制定能夠獲取高效、準確而有價值的參考資料，使煤礦企業在黨組織的領導下能夠實現有序發展，實現可持續發展目標。（2）有利于化繁為簡，提高基層黨建工作效率?，F階段，通過在基層黨建工作當中加入信息化建設內容，給煤礦企業的基層黨建工作開展提供了極大的便利，煤炭企業基層黨建工作人員可以借助諸如大數據技術和云技術等現代化信息技術來有效提高信息處理能力，既能夠促進工作效率的提升，也能夠有效保證信息整理和梳理的準確性與可靠性。

3煤礦基層黨建中信息化建設的建議

3.1設立黨建網站、設置黨建專欄

設立黨建網站，是煤礦企業黨建工作公開化、接受各界監督的重要方式之一，有利于煤礦企業黨建工作的民主化，進一步提升煤礦企業黨建工作的實用性和影響力。通過在官網設置黨建專欄、在微信、微博公眾號設置黨建鏈接的方式，讓黨建工作更直接、更便捷、更科學地呈現在廣大黨員群眾的面前。

3.2增強基層黨建工作信息化建設的意識

從近幾年我國煤礦企業基層黨建工作信息化建設工作的實際開展情況來看，部分煤礦企業還存在著對基層黨建信息化建設工作意識較為薄弱的現象，未能夠充分意識到信息化建設對于推動煤礦企業健康長遠發展的重要性與必要性。這就要求現階段我國的煤礦企業從思想意識領域入手來著力增強基層黨建工作信息化建設的意識。具體來說，要想實現增強基層黨建工作信息化建設意識這一目標，可以從煤礦企業的領導者入手，由于煤礦企業領導者是企業發展政策的制定者和發展方向的掌舵者，因此，煤礦企業領導者所秉持的基層黨建工作信息化建設思路會對煤礦企業的基層黨建信息化建設工作產生直接而深遠的影響，這就要求煤礦企業在基層黨建工作方面要對信息化建設形成一個清晰而完整的認識，全面提高信息化建設理解能力，力求能夠在最大程度上確?；鶎狱h建信息化工作的開展能夠得到必要的人力、物力與資金支持，推動基層黨建工作信息化建設的深入持續開展。

3.3進一步建立并完善相應的機制與標準

在進行創先爭優活動的過程中也要針對建立的工作機制進行調整，使其更加適應創先爭優活動的持續，為創先爭優活動及企業工作提供有效保障。在進行機制與標準的建立與完善時，一定要注意幾個方面。首先就是推行并落實“公推直選”換屆選舉工作，通過這種方式來完善煤炭與基層黨建工作的組織機構。其次就是進行黨政干部交叉任職手段的推行。通過這種方式使組織中干部的個人素養得到進一步提升，最終培養出符合黨建工作有效開展的全面性人才，提到黨務工作人員的工作積極性。

3.4重視對原有基層黨建工作人員的專業化培訓

著力提高原有工作人員的信息化建設專業素養。由于煤礦企業的基層黨建工作涉及領域廣泛且內容繁雜，因此，不能夠通過聘請短期內大批量更換原有基層黨建工作人員的方式來實現基層黨建信息化建設工作水平質的提升。這就需要煤礦企業聘請專業權威人士來企業進行全面和深入的培訓，在培訓內容方面重點突出時代發展所產生的新的信息技術，對原有工作人員在基層黨建信息化建設的工作思路、建設手段和建設技術等方面進行全面指導，力求能夠在最大程度上確?；鶎狱h建信息化建設工作的開展能夠得到專業化的指導。

結語

煤炭企業在發展的過程中，不斷對創先爭優活動進行實施，希望可以更好地帶動企業向前發展，讓員工充滿工作的動力與活力，使企業黨員不斷增強對黨性的認知?，F階段，要充分發揮信息化在基層黨建工作當中的重要作用，以基層黨建工作推動煤礦企業的可持續發展。因此，在當前對煤礦基層黨建中信息化建設的重要性進行深入分析具有很強的現實意義。

參考文獻

[1]田小云.煤礦基層黨建中信息化建設的思考[J].現代國企研究，2019（02）.

[2]劉成偉.煤礦基層黨建中信息化建設的重要性[J].中外企業家，2018（05）.