閆海濤
摘? 要:在這個國有企業改革發展的時代背景下,用科學的方法論和世界觀來啟發員工、教育員工,這是煤礦企業思想政治工作的基本工作內容,從而使員工道德品質得到有效的提升,同時政治立場更加堅定。因此需要與時代共同進步,使企業發展的機制、規劃、以及目標等重點任務相互結合,開展思想政治工作,從而使廣大員工能夠更加積極的參與到工作中,加強煤礦企業精神文化建設。本文分析了煤礦思想政治工作的重要意義以及其中出現的問題,進而探討開展煤礦思想政治工作的有效措施。
關鍵詞:煤礦;思想政治;開展措施;
政治思想工作促進著一個團隊的發展,對整個團隊的發展起著保障作用。因此,只有通過政治思想工作充分的調動起團隊人員的積極性,同時通過政治思想工作對團隊人員進行思想上的引導,才能使團隊發揚廣大,有更良性的發展。近年來,我國市場發展迅速,面對改革任務繁重、職工思想多元、礦老人多包袱重這一系列資源需要重組的局面,必需要積極推進思想政治工作的載體創新、思路創新、手段創新以及機制創新,從而實現精細化的管理和跨越式的發展。
1.煤礦思想政治工作的重要意義
(1)有利于提高員工工作積極性
從兩個方面來講,首先充分發揮煤礦思想政治工作的導向作用,能夠提升廣大礦工工作中的積極性,消除其思想障礙并全身心的投入,幫助其排憂解難。其次,通過思想政治工作的激勵以及思想教育機制,使礦工們的凝聚力有大幅度的增長,讓不同部門之間勁往一處使,心往一處想,全力配合工作,最終通過精誠合作、一致努力,統一不同員工的思想,按時共同完成任務,對煤礦企業的發展起到良好的推進作用[1]。
(2)有利于提高企業的經營管理水平
煤礦思想政治工作在這個不斷發展時代中,對煤礦企業的經營管理水平影響極大。企業管理模式與煤礦企業的發展有著緊密的聯系,而通過煤礦思想政治工作能夠幫助煤礦企業管理模式得到有效的創新,煤礦思想政治工作能夠將企業管理中的問題以正確的方針政策進行處理,對煤礦企業管理模式的正確發展起著引導性的作用,并指導企業建立正確管理模式的思想。
2.現階段煤礦思想政治工作中出現的問題
(1)思想政治工作方法落后
在這個科技不斷完善和發展新形勢下,政工人員沒有較高的創新意識、專業知識,做思想政治工作內容不鮮活,沒有找到合適的切入點,他們方式方法單一,缺乏新觀點、新思路,依然停留在完全聽從上頭指導,念文件、讀報紙的境界,導致職工缺乏較高的學習參與積極性,只能被動接受,于干部職工互動的話題很少[2]。
部分煤礦企業的老員工對思想政治工作只有較為片面的認知,他們認為思想政治工作的內容就是技術提升和理論學習。再加上灌輸式、會議式、說教式的思想政治工作方式,使思想政治工作的積極作用難以得到有效的發揮,使員工產生負面的情緒。
(2)缺乏對思想政治工作的認識
職工們不能及時承受改革而產生的變動,不太相適應新形勢的煤礦發展,其依然保持老舊的傳統觀念,沒有較強的競爭上崗意識和觀念。同時部分職工文化水平偏低,使職工思想產生了一定的壓力,也增大了煤礦管理體制改革的難度系數。
另外,一部分基層黨支部沒有正確的認識思想政治工作的重要性,沒有重視時間保證、人力配備、經費投入、制度建設,從而出現了效果不佳、方法陳舊、措施不力的現象,他們認為抓與不抓思想政治工作這種軟指標、軟任務關系不大[3]。
(3)員工思想觀念受到社會不良因素的影響
雖然如今社會在飛速的發展,但同時也出現了弊端,煤礦企業受到了其帶來的負面的影響,職工們逐漸變得貪圖享樂、不思進取,忘記了原有的奉獻精神、集體主義、行為準則的積極思想,這些負面因素嚴重影響了思想政治工作的順利進行。
3.開展煤礦思想政治工作的有效措施
(1)在思想政治工作中融入傳統文化
各級黨組織應該在報紙、電視、廣播等傳統模式進行宣傳的同時,加入手機微平臺、互聯網、新媒體等新興媒體的宣傳,通過在“手機微文化”、“道德模范評選”、“最美家庭評選”、“道德講堂”等傳統平臺進行線上、線下兩條路徑的宣傳中,及時推廣和挖掘文明創建、降本增效和安全生產工作中出現的先進典型,使廣大職工全身心、求真務實的投入到煤礦企業工作中去[4]。
(2)對員工進行定期培訓
在日常工作中,需要經常對職工進行思想教育宣傳,才能使職工對思想工作的認知度得到明顯的提高,讓職工和領導都要對思想政治工作的重要性有更深刻的認識,加大宣傳力度,使其能夠有明顯的成效,從而為企業的長期穩定發展提供保障。
(3)關心企業每一位員工
在思想政治工作的進行過程中,要切實的去關心廣大職工,多加鼓勵缺乏自信心的員工,并獎賞成績優異的職工,幫助職工解決現實生活中遇到的困難,因為人都是希望得到鼓勵的,他們渴望得到別人的關懷[5]。只有為員工解決問題、肯定員工、保護員工、認可員工、尊重員工,才能真正的解決思想政治工作中遇到的各種難題。
4.結束語
在思想政治工作開展于煤礦企業的過程中,只有提高廣大職工思想道德素質,把思想政治宣傳工作應用到日常的工作中,使其與管理、經營、生產這幾方面結合起來才能使公司實現可持續發展,提高企業競爭力。
參考文獻
[1]? 王臣亮,鄧永祿.論煤礦安全生產的思想政治教育體系構建[J].法制博覽,2020(11):228-230.
[2]? 白從陽.煤礦企業思想政治工作創新研究[J].辦公室業務,2019(24):42+70.
[3]? 劉峰.關于煤礦企業思想政治工作創新與管理高效化的研究[J].法制博覽,2019(01):289+288.
[4]? 張麗萍.煤礦企業思想政治工作對安全生產的積極作用[J].決策探索(中),2019(08):18-19.
[5]? 郭曉陽.供給側改革背景下煤礦企業的思想政治工作思考[J].中國煤炭工業,2019(10):48-49.