李衛(wèi)
摘要:本文首先分析了煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)及運維托管模式,其次分析了煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式應(yīng)用優(yōu)勢,最后分析了煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式構(gòu)建內(nèi)容及目標(biāo),旨在在新形勢下煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式構(gòu)建以應(yīng)用提供參考資料,以此來確保煤礦安全,確保煤礦開采工作順利進(jìn)行。
關(guān)鍵詞:煤礦安全;監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng);運維托管模式
煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)直接關(guān)系到了煤礦安全生產(chǎn),當(dāng)前的煤礦行業(yè)面臨產(chǎn)能過剩、企業(yè)虧損、企業(yè)安全投入減少等問題,這些均會對煤礦企業(yè)發(fā)展造成影響,為了更加積極有效的面對煤礦行業(yè)發(fā)展新形勢,煤礦企業(yè)需要完善煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),建立運維托管模式,以此來減低安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行成本。
1煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)及運維托管模式分析
1.1煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)分析
當(dāng)前,安全監(jiān)控技術(shù)不斷完善,安全監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)逐漸健全,各個部門對煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控工作的重視程度隨之提高,因此,需要淘汰傳統(tǒng)的檢測監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備,建立新型模式。現(xiàn)階段常見煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)均分為工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)和總線兩個版塊,以太網(wǎng)傳輸方式能夠確保煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)在電磁輻射、復(fù)雜巷道、脈沖干擾、浪涌沖擊等復(fù)雜環(huán)境下有效傳輸,進(jìn)而保證了煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶崟r性。
隨著安全監(jiān)控技術(shù)的不斷發(fā)展,煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)中也在逐漸增加現(xiàn)金技術(shù),如系統(tǒng)自診斷技術(shù)、系統(tǒng)在線升級技術(shù)、紅外傳感器技術(shù)、光纖傳感器、數(shù)據(jù)傳感器等[1]。
1.2煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式分析
為了推動煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)創(chuàng)新,需要設(shè)立專門的科研部門,并且需要確保科研部門創(chuàng)新水平能夠滿足煤礦開采現(xiàn)場實際需求,科研人員也需要積極與煤礦工作人員、系統(tǒng)維護(hù)人員溝通來了解煤礦開采及安全工作的實際需求。
為了確保煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的良好運行,系統(tǒng)均需要配置專業(yè)的安裝和維護(hù)人員,具體配置人數(shù)視系統(tǒng)規(guī)模而定,每位維護(hù)人員大概負(fù)責(zé)15-20臺設(shè)備,一個煤礦企業(yè)的維護(hù)人員大概有20人左右。考慮到煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)需要定期升級,維護(hù)人員也需要定期接受相應(yīng)培訓(xùn),并且培訓(xùn)需要集中進(jìn)行,以此來確保維護(hù)人員能夠及時的掌握新知識和新技術(shù),同時激勵維護(hù)人員進(jìn)行創(chuàng)新。但實際上,很多煤礦企業(yè)并沒有專門的培訓(xùn)系統(tǒng),導(dǎo)致安全系統(tǒng)維護(hù)人員并不能接受到專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),為了解決這一問題,科研部門可以為煤礦企業(yè)設(shè)立煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式。并且,很多煤礦企業(yè)沒有專門的設(shè)備檢修實驗室,再加上維護(hù)人員專業(yè)程度不到,系統(tǒng)出現(xiàn)故障后,維護(hù)人員只能憑借維護(hù)經(jīng)驗和更換設(shè)備來解決問題,這不但會影響設(shè)備運行效果,還會造成設(shè)備資源浪費,增加煤礦企業(yè)安全系統(tǒng)運行成本。一旦出現(xiàn)重大故障,煤礦企業(yè)需要現(xiàn)聯(lián)系廠家,廠家再指派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)維修設(shè)備和系統(tǒng),這容易導(dǎo)致系統(tǒng)維護(hù)不及時、故障時間較長等問題[2]。
2煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式應(yīng)用優(yōu)勢
2.1提高煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控工作技術(shù)含量
有了運維托管模式,先進(jìn)的安全監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)和設(shè)備能夠被及時的應(yīng)用到煤礦安全系統(tǒng)中,并進(jìn)行相應(yīng)的應(yīng)用調(diào)試,如果出現(xiàn)不匹配和不適應(yīng)等狀況,科研人員能夠結(jié)合實際情況進(jìn)行及時調(diào)整,煤礦方面的系統(tǒng)維護(hù)人員也能和科研人員進(jìn)行及時有效的溝通,這方便科研人員完善安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和相關(guān)產(chǎn)品。同時,科研人員也能夠結(jié)合煤礦企業(yè)的實際需求,為其提供專門的服務(wù),如在線升級系統(tǒng)、遠(yuǎn)程維護(hù)設(shè)備、分類報表等,這樣可以逐漸提高安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)含量,有利于推動煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控工作向?qū)I(yè)化、技術(shù)化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。同時,應(yīng)用了固定的托管模式后,煤礦企業(yè)會更加容易獲取合作伙伴,科研團(tuán)隊也會獲得穩(wěn)定的客戶資源,雙方可以形成相互信任、共同進(jìn)步的合作關(guān)系,這有利于彼此熟悉各自的工作制度和運行機(jī)制,還能夠做到共同信息交換應(yīng)用,這可以同時提高煤礦企業(yè)、科研部門、煤礦企業(yè)合作部門的運行效率,真正做到了共贏互利。
2.2提高煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控效率、降低運行成本
構(gòu)建煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式的最主要目的便是提高煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控效率、降低運行成本,有了專業(yè)能力較強、工作效率較高的專業(yè)團(tuán)隊之后,維護(hù)人員數(shù)量便可以減少,這可以降低系統(tǒng)的運行人工成本[3]。而技術(shù)水平的提高,則能夠減少材料和設(shè)備的不必要浪費和日常損耗,提高了檢測監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備的應(yīng)用有效率,減少了系統(tǒng)和設(shè)備的經(jīng)濟(jì)投入,這可以降低系統(tǒng)的運行設(shè)備成本。提高煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控效率則體現(xiàn)在以下方面:專業(yè)科研人員能夠更好的確保設(shè)備的完好程度,以及設(shè)備的應(yīng)用效率;專業(yè)科研人員全面參與系統(tǒng)維護(hù)工作中后,能夠?qū)⒃镜姆稚⒎?wù)和流動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槎c服務(wù)和及時服務(wù),這可以提高系統(tǒng)的維護(hù)檢修及時程度;科研人員對于煤礦企業(yè)的服務(wù)模式也會由傳統(tǒng)的被動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),這能夠提高科研人員參與科研建設(shè)工作的及時性,真正做到安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的有效運行。
2.3提高煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)人員專業(yè)程度
科研部門會定期指派專業(yè)的科研人員對煤礦企業(yè)系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),這能夠提高維護(hù)人員對專業(yè)知識和技術(shù)的掌握程度,同時擴(kuò)展掌握知識的范圍,及時學(xué)習(xí)和掌握新的國家政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),這有利于維護(hù)人員不斷提高自身的專業(yè)程度,進(jìn)而提高維護(hù)人員分析和解決系統(tǒng)故障的能力,讓維護(hù)人員能夠在自身的工作崗位上發(fā)揮相應(yīng)的作用。
3煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式構(gòu)建
3.1運維托管模式
要構(gòu)建煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式,科研部門需要指派科研人員到煤礦企業(yè),與煤礦企業(yè)安全系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行溝通,并形成專業(yè)的科研隊伍,旨在為運維托管模式發(fā)展提供專業(yè)化技術(shù)服務(wù),這種服務(wù)偏向于知識型,所提供的服務(wù)需要視可操作的和規(guī)范的[4]。具體來講,構(gòu)建運維托管模式,需要通過專業(yè)知識對服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行分解和重建,來減少專業(yè)實施和服務(wù)環(huán)節(jié)之間的依賴關(guān)系,讓服務(wù)變?yōu)樵谀骋环?wù)環(huán)節(jié)中應(yīng)用相應(yīng)知識的過程。在此過程中,科研人員負(fù)責(zé)完善系統(tǒng)、更新系統(tǒng)、人員培訓(xùn)、安裝設(shè)備、診斷故障、日常運維、引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備等工作,以此來確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
此外,考慮到傳統(tǒng)傳統(tǒng)煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式已經(jīng)出現(xiàn)了局限性,如創(chuàng)新力度不足、設(shè)備消耗量較高、系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)成本較高、運行效率較低、技術(shù)水平不足、專業(yè)人才匱乏等,這使得傳統(tǒng)的運維托管模式不能滿足新形勢下煤礦企業(yè)的安全監(jiān)控需求。為此,科研部門需要進(jìn)行煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式創(chuàng)新,充分結(jié)合科研部門和煤礦企業(yè),有效應(yīng)用科研部門的技術(shù)力量、人才優(yōu)勢、裝備系統(tǒng),與煤礦企業(yè)開展深度合作,實現(xiàn)互利雙贏和共同進(jìn)步。
3.2運維托管目標(biāo)
運維托管模式的構(gòu)建目標(biāo)是確保煤礦安全監(jiān)控效果,同時降低監(jiān)控成本,旨在通過專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊,樹立安全的煤礦工作環(huán)境,讓煤礦企業(yè)安全運行有技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。
3.3運維托管內(nèi)容
運維托管模式內(nèi)容會結(jié)合煤礦行業(yè)發(fā)展趨勢及煤礦企業(yè)發(fā)展需求而變化,科研部門也需要及時引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,確保煤礦企業(yè)煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)水平位于前列[5]。同時,科研部門需要結(jié)合煤礦企業(yè)的實際安全監(jiān)測需求,為企業(yè)制定針對性服務(wù)和監(jiān)測內(nèi)容,這樣還能基于客戶需求來提高科研部門的創(chuàng)新能力。
運維托管模式的基礎(chǔ)內(nèi)容如下:及時更新煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng);每年組第三方專家評估系統(tǒng)的應(yīng)用性能及安全性,并結(jié)合專家意見和業(yè)主要求對系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整;制定培訓(xùn)規(guī)劃,具體包括培訓(xùn)內(nèi)容和升級方向,并指派專業(yè)的科研人員對煤礦企業(yè)安全系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),通過專業(yè)培訓(xùn)來提高系統(tǒng)維護(hù)人員的專業(yè)水平,進(jìn)而確保安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的有效運行;負(fù)責(zé)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)、故障分析和解決、系統(tǒng)運行維護(hù)手冊編寫、企業(yè)所需數(shù)據(jù)提供、井下設(shè)備安裝指導(dǎo)、設(shè)備保養(yǎng)調(diào)試、異常數(shù)據(jù)分析、安裝設(shè)備和零件管理、系統(tǒng)異常報告編寫等工作;確保所管理煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
4結(jié)束語
傳統(tǒng)的煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)展面臨人才匱乏、維護(hù)成本較高、設(shè)備損耗較大、工作效率較低等問題,已經(jīng)不能滿足新形勢下煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控工作的要求,為此,煤礦企業(yè)需要建立煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運維托管模式,以此來提高煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控效率和技術(shù)含量,確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定性,降低運行成本。
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(作者單位:神東煤炭集團(tuán)哈拉溝煤礦)