實物地質(zhì)資料管理現(xiàn)狀分析

滕建成 石磊

摘 要：伴隨著我國地質(zhì)工作的不斷開展，在現(xiàn)今的發(fā)展中地質(zhì)資料管理已經(jīng)是地質(zhì)工作開展的總要組成部分。但是在新環(huán)境、新任務(wù)以及新要求的發(fā)展之下，我國的地質(zhì)資料管理工作開展還存在著一定的問題，主要是從規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的不完善、管理體制機(jī)制的不完善以及服務(wù)的不到位等問題。所以在現(xiàn)今事物地質(zhì)資料的管理基礎(chǔ)之上，不斷的將存在的問題進(jìn)行完善，促進(jìn)管理工作的健康開展。

關(guān)鍵詞：實物地質(zhì)資料;管理現(xiàn)狀;分析

前言

在地質(zhì)工作的開展中地質(zhì)資料是將所有信息集成的實物，也是國家的寶貴財富資源，其自身具有較大的經(jīng)濟(jì)價值與使用價值，能夠帶來比較大的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。所以在實物地質(zhì)資料的管理中，一般都包含了原始的地質(zhì)資料、成果地質(zhì)資料以及實物地質(zhì)資料。實物地質(zhì)資料主要是通過對現(xiàn)場進(jìn)行實際的勘察并結(jié)合相關(guān)的科學(xué)研究，對其進(jìn)行整理與編制而成的，有著規(guī)劃化的特點(diǎn)。

一、實物地質(zhì)資料管理現(xiàn)狀

（一）管理措施不到位

在開展實物地質(zhì)資料的管理時，實際的管理人力資源并不充足，針對于實物地質(zhì)資料進(jìn)行管理的人們組織架構(gòu)設(shè)置也不夠合理，對于技術(shù)人員是比較缺乏的，并且在一些管理部門的發(fā)展中使用的經(jīng)費(fèi)也是不足的，對于實物地質(zhì)資料檔案庫建設(shè)經(jīng)費(fèi)的申請難度也是比較大的，并且實際的工作開展也存在著較大的難度。在各個地區(qū)的勘察單位中針對于地質(zhì)資料的檔案管理還存在一些空白之處，所以即使設(shè)立起比較完善的管理機(jī)構(gòu)，但是因為管理人員自身的素質(zhì)不夠高，并且缺乏專業(yè)的管理理論，以及缺乏開展相應(yīng)的管理工作經(jīng)驗，甚至于部分的人員對于地質(zhì)專業(yè)的知識并不了解，所以在對實物地質(zhì)資料進(jìn)行管理時，不能夠使用科學(xué)正確的方法，導(dǎo)致管理工作的開展不具備規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化以及高效率。

（二）沒有完善的管理體制

在開展實物地質(zhì)資料管理時，存在的問題就是沒有建立起比較完善的管理體制。首先，行政管理體制是不夠完善的，并沒有在實際工作的開展中將實物地質(zhì)資料管理與地質(zhì)工作管理體系進(jìn)行結(jié)合，對于各項工作開展的管理內(nèi)容也沒有進(jìn)行細(xì)化。雖然建立起了分級管理與委托保管的制度，但是在實際的工作中并沒有將其深入的貫徹實施，導(dǎo)致了各個的館藏機(jī)構(gòu)之間沒有明確的隸屬關(guān)系，并沒有與其他的地質(zhì)資料進(jìn)行明確的區(qū)分。其次，在實物地質(zhì)資料管理與實際的地質(zhì)工作開展之間關(guān)系不密切，甚至于出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象。最后，在各個省市的地質(zhì)工作開展中，并沒有將實物地質(zhì)資料的管理與社會化服務(wù)工作納入到地質(zhì)工作開展的范圍中，所以就沒有明確的工作體系與工作內(nèi)容。

（三）實物地質(zhì)資料檔案缺乏共享機(jī)制

實物地質(zhì)資料只有在大量的數(shù)據(jù)信息的篩選與處理之下才能夠?qū)崿F(xiàn)匯交，當(dāng)資料進(jìn)行匯交時則具有較高的代表性以及開發(fā)使用的價值，所以較多的匯交人并沒有進(jìn)行匯交工作的積極性。在行業(yè)內(nèi)相關(guān)的資源管理部門發(fā)展中，人們會更多的出自于利益的考慮，不會將實物地質(zhì)資料的社會化以及信息互通使用在日常的工作中，從而有效的避免出現(xiàn)對實物地質(zhì)資料無限制使用，但是這樣一來對于匯交工作的開展來講，在對其進(jìn)行開發(fā)使用時就帶來了非常多的困難?，F(xiàn)今我國的各個部門針對于實物地質(zhì)檔案管理，并沒有建立起統(tǒng)一的共享機(jī)制，并且除了國土資源系統(tǒng)之外其他機(jī)構(gòu)的技術(shù)資源的使用也是比較匱乏的。

二、實物地質(zhì)資料管理建議

（一）建立起組織管理體系

組織并建立起管理體系，是對實物地質(zhì)資料進(jìn)行直接管理的執(zhí)行單位，它的建立是需要形成“國家、省、市，分級管理+分級保管+委托保管”的一種模式，所以要不斷的對實物地質(zhì)資料管理的行政與館藏架構(gòu)進(jìn)行完善。實現(xiàn)對實物地質(zhì)資料有效管控的基礎(chǔ)就是建立起庫藏管理體系，從而實現(xiàn)對館藏中的分層管理目標(biāo)，能夠根據(jù)存在的館藏制定出科學(xué)合理的規(guī)劃方案，有效的實現(xiàn)對高價值的實物地質(zhì)資料保管，建立起完善有效的實物地質(zhì)資料庫藏體系。而制度與技術(shù)方法體系的構(gòu)建更是為實物地質(zhì)資料的管理提供了制度支撐，在對相關(guān)法律法規(guī)使用的基礎(chǔ)之上，實現(xiàn)對所有的實物地質(zhì)資料規(guī)范化的管理。采用分級管理的方式，則是國土資源部門與省級國土資源部門間對各自行政區(qū)域內(nèi)的實物資料進(jìn)行管控，分級管理就是各個層次的單位對實物地質(zhì)資料進(jìn)行重點(diǎn)保管的單位，在對資料進(jìn)行保管時，需要將相關(guān)的使用資質(zhì)交由單位進(jìn)行保管，從而更好的服務(wù)于社會。

（二）加強(qiáng)對實物地質(zhì)資料管理的制度建設(shè)

要不斷的將《辦法》的相關(guān)配套文件進(jìn)行完善，不斷的將實物地質(zhì)資料管理的要求進(jìn)行細(xì)化與明確，從而更好的實現(xiàn)對體系制度的建設(shè)，將所有的管理責(zé)任進(jìn)行明確的細(xì)分，還要相應(yīng)的建立起匯交的流程。對存在的不同類型實物地質(zhì)資料進(jìn)行不同的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計，將對實物地質(zhì)的篩選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確，以及對實物地質(zhì)資料館藏管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷的明確，促使實物地質(zhì)資料在社會化管理辦法的使用中得到明確。不斷的促進(jìn)相應(yīng)的制度體系與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行完善，實現(xiàn)管理工作開展的科學(xué)化與規(guī)范化，從而更好的促進(jìn)實物地質(zhì)管理工作的開展。

（三）加強(qiáng)信息化管理的步伐

在現(xiàn)今的社會發(fā)展中，對信息化技術(shù)手段進(jìn)行使用能夠有效的提升管理手段的高效提升，通過對管理系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)使用，能夠?qū)崿F(xiàn)對實物地質(zhì)資料的從收集、管理以及使用的一體化和信息化流程。不斷的促進(jìn)對信息化的深入建設(shè)，將現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行使用，促進(jìn)用戶在使用網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)對野外實物地質(zhì)資料，以及庫藏管理等進(jìn)行立體化、模擬化的觀看。在加快信息化建設(shè)的同時，還要加強(qiáng)對人才隊伍的建設(shè)，不斷的加強(qiáng)對實物地質(zhì)資料館藏機(jī)構(gòu)中的專業(yè)化人才建設(shè)，以及后背人才的培養(yǎng)的，更重要的是對具備計算機(jī)、地質(zhì)學(xué)以及檔案方面的全能型人才培養(yǎng)，從而不斷的促進(jìn)實物地質(zhì)資料的管理提升。

結(jié)語

通過相關(guān)的論述分析，實物地質(zhì)資料的發(fā)展具有社會化與專業(yè)性的特征，能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到各種的學(xué)術(shù)研究中去，從而促進(jìn)社會生產(chǎn)技術(shù)得到不斷的優(yōu)化。所以在不斷的發(fā)展中要加強(qiáng)對實物地質(zhì)的資料信息收集，保障信息的完整以及收錄的完整性，促進(jìn)對管理機(jī)制的建立健全，實現(xiàn)對資料使用的強(qiáng)化管理，將其自身的社會化服務(wù)特征進(jìn)行提升，更好的將社會效益與經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)

[1]劉竹.探究實物地質(zhì)資料管理現(xiàn)狀和管理建議[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018（10）：49-50.

[2]張蕾，劉向東，李秋玲等.省級實物地質(zhì)資料管理現(xiàn)狀研究[J].中國礦業(yè)，2017，26（10）：48-52+57.