淺談建筑施工企業思想政治工作的開展

黃歡

摘 要：思想政治工作在各個領域都一直是個重要話題，正確的思想政治動機對于企業的發展具有重要意義。隨著建筑施工企業在市場中的不斷崛起，其工作形式的分散，人員流動性較強，使得很多思想工作的開展有一定的麻煩。提出開展建筑企業思想政治工作的必要性，并在此過程中提出有關建議，成為必要。

關鍵詞：建筑施工企業;思想政治工作;開展對策

引言

隨著建筑行業在我國不斷發展，建筑施工企業也在不斷崛起，其工作形式本身是具有極大的分散性的，因為需要到各地進行實踐工作，所以總體而言，企業工作人員的流動性相對較大。再加上現在建筑企業經濟不斷發展，市場經濟發展空間越來越大，企業職工本身思想問題也出現，加強思想政治工作開展，成為影響建筑施工企業發展的重要因素。

一、建筑施工企業思想政治工作開展的必要性

（一）企業競爭加大，職工思想承受能力較弱

經濟在我國不斷發展，在發展經濟的過程中，市場間的競爭也開始大起來，這種情勢下的企業競爭越來越大，尤其是在國家不斷深化改革之后，建筑行業的發展，也使得建筑行業之間競爭越來越激烈。很多企業的發展也顯得困難，企業轉機機制的建立，同職工思想承受能力是相互矛盾的，這使得很多實際工作很難開展。

同時，建筑施工市場很多方面的不景氣，讓企業中很多職工思想無法端正，蜂擁而至的壓力和各種情況的到來，使得企業職工更加灰心喪氣，價值觀念容易往不同方向發展，導致企業本身很難有積極進取的思想，在此過程中，企業的發展也受到極大的影響。因此，在這種新形勢下，開展思想政治工作，緊抓群眾思想教育，具有重要意義。

（二）現代企業制度的建立為思想政治工作的開展帶來新情況

隨著現代企業制度在我國的逐步確立，從前單一的國有企業形式已經逐漸分化出多種形式的企業同時存在。而法人治理企業在市場中又屬于大多數，在這種形式下，如何將黨組織有關思想政治內容真正滲透到企業職工的心頭，同時發揮企業黨組織真正的核心作用，是一個重要話題。

另外，在現代建筑施工企業著重緊抓企業產業保值增值目標，將企業經濟利益最大化的形勢下，很多企業職工已經在慢慢忽視思想政治，在這樣的情況下，需要我們去盡力開展思想政治工作，讓政治思想真正滲透企業中。

（三）企業職工思想觀念定位發生改變

建筑施工行業最大的特點就是工作較為分散，同時出差率非常高，出差的時間有比較長，更為重要的是，因為工作的特殊性，這個行業的工作條件一般很艱苦。很多企業職工因為難以忍受這樣的工作條件，大多數不會在某個建筑施工企業呆很久，而選擇辭職或是跳槽。

這種人員流動是很大的，對于一個建筑施工企業而言，難以對其員工開展集中的思想政治工作，導致緊抓群眾思想政治工作難以進行，找準對策，讓思想政治工作能夠很好地開展，成為現下比較重要的一個話題。

二、開展建筑施工企業思想政治工作的對策

（一）轉變思想認識，突破舊模式

如果建筑施工企業想要提升企業職工思想政治，首先，其管理人和經營者得有高度的思想政治思維，同時，更加重視本企業的職工思想政治工作的開展。將馬克思列寧主義、毛澤東思想等納入到思想政治加強和改進企業思維，結合現在市場經濟的發展形勢，再聯系自己企業本身的實際情況，將思想政治工作真正滲透到實際中。抓住現代思想政治工作的主脈博，不斷在實踐中找出存在的問題，將黨的新思想、新內容創造性地落實到實際工作中。

另外，作為企業的管理者和經營者，企業領導人有必要在實際工作中和員工進行多交流和溝通，發現職工思想問題應當及時引導，領導人本身也有必要端正自身的態度，加強學習先進思想政治內容，起到真正的帶頭作用，平時應當花更多時間去加強企業職工思想政治培訓。

（二）跟準時代步伐，隨時更新思想

現代企業機制的建立，是很多企業難以開展思想政治工作的重要原因，因為企業形式的多元化存在，使得管理相對多維，在這樣的情況下，我們應該有不同的思維，讓政治思想培訓也隨著經濟形勢的不同發展逐漸演變，從而使本企業職工能夠更加了解政治思想工作開展本身存在的意義。

不同的時代有不同的要求，但是思想政治大致方向是一樣的，我們要以創新的思維去看待這件事情本身，現代企業制度建立不應當成為阻止我們開展思想政治工作的理由，相反，在這種新形勢下，我們更應該注意。

比如，在經營管理者作出經營決策時，可以與企業職工進行開會商議，聯系現代建筑施工行業中存在的問題，再鄧小平理論的創新實踐發展落實到經營決策中，長此以往，企業職工便會逐漸將思想政治理念落入到實踐中。只有真正將思想工作做到位，職工樹立政治思想意識，該工作的開展才會更加便利和有效。

（三）樹立正確意識，找準角色定位

因為建筑行業本身工作內容的特殊性，讓思想政治工作不是很容易就集中開展，同時，很多職工本身并沒有端正自己的位置，把群眾自身放到了對立面，導致職工服務意識不是特別強烈。在這樣的情況下，建議建筑施工企業本身，應當通過集中學習的方式進行思想政治教育培訓。如果因為職工在外地出差，難以進行，可以通過網絡視頻的方式進行。只有企業自身將思想政治工作真正開展到位，思想政治工作才能夠真正落實。

在此過程中，我們認為，建筑施工企業自身應當加強宣傳教育，讓企業政治思想工作的開展能夠起到更加實際的作用，從而建立更加濃厚的氛圍，這樣的發展，對于企業確立正確的思想動機是極其有利的。同時，在此過程中，應當及時糾正職工不正確的思想，讓其端正正確的思想政治，從而促進企業培訓工作發展。

三、結束語

思想政治工作的開展始終是企業無法逃避的話題，尤其是建筑施工企業這種類型的單位，對于職工的思想政治培訓更是極其重要，建筑施工企業應當在此過程中，找準自己的定位，將思想政治工作的開展真正落實到位，讓職工真正將不斷發展的思想政治滲透到自身，唯有如此，建筑施工企業本身才能夠得到更好的發展，建筑施工行業也會在市場中快速發展。

參考文獻

[1]齊敏：《淺談建筑施工企業思想政治工作現狀及其對策》[J].內蒙古宣傳.1999（08）：42-43

[2]劉禮國：《新形勢下加強和改進建筑施工企業思想政治工作探討》[J].中華建設：2017（04）：90-91

[3]鐘泉：《淺談新形勢下如何加強建筑施工企業思想政治工作》[J].四川建筑.2019（03）：287-288

[4]趙育濱：《以人為本加強建筑施工企業思想政治工作》[J].智庫時代.2019（34）：35-36