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論如何提升國有企業宣傳信息工作水平

2020-10-21 13:00:37李宏輝
錦繡·上旬刊 2020年4期
關鍵詞:工作水平國有企業

李宏輝

摘 要:國有企業作為我國國民經濟的組成部分,對于推動社會各產業又好又快發展至關重要。宣傳信息工作是國有企業與其他性質企業鮮明的不同點,是增強國有企業影響力的途徑。隨著社會的發展,傳統的國有企業宣傳信息工作方式已經無法適應時代的要求,那么如何提升國有企業宣傳信息工作水平便成為我們關注的重點問題。

關鍵詞:國有企業;宣傳信息;工作水平

國有企業作為黨領導下的經濟組織,政府的意志和經濟利益決定了國有企業的行為,既具有作為一種生產經營組織形式,同時具有營利法人和公益法人的特點,也具有政治屬性和經濟屬性統一的特點。在新形勢下,隨著我國宏觀經濟體制改革、黨對國企領導方式變化等因素,國企宣傳工作的內涵、目的、方式等也處于不斷變化中。國企宣傳工作要準確把握中央關于深化國有企業改革的指導意見和全國國企黨的建設工作會議精神,既要繼承過去行之有效的好傳統、好辦法,更要解放思想,積極主動適應國企改革發展面臨的新情況、新需求,不斷提高工作成效,促進國企改革的推進和成果的鞏固。

國有企業宣傳信息工作是企業宣傳工作的重要組成部分,既可在企業內部凝聚人心、激發干勁,真實展示一個單位員工的風采和單位整體的精神面貌,也是對外展示一個企業風采、工作作風和工作效率及塑造企業形象的一個“窗口”,客觀真實地反映一個單位的工作情況,近期取得的主要成績以及發展的新成就。宣傳信息工作抓好了,可以進一步增強員工的凝聚力、向心力,增強員工的自豪感、歸屬感和獲得感,同時也可以進一步增強企業的核心競爭力,也是一個企業品牌的展現??梢哉f國企宣傳信息工作是推進企業文化建設的重要組成部分,進一步做好國有企業的宣傳信息工作對于促進企業又好又快發展,起到正能量的推動作用。

宣傳信息工作是一項非常重要的工作,作為國有企業,更要重視和加強這方面的工作。國有企業的宣傳信息工作要緊緊圍繞企業發展大局和中心任務、工作重點和發展目標,堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,及時掌握職工思想動態。突出以理論宣傳、以企業文化精神為主要內容的新聞宣傳和以先進典型為主要內容的社會宣傳,做到深度挖掘、一線報道與典型引路相結合,為企業發展營造良好輿論氛圍、提供精神動力。

經調研,感覺現階段國有企業的宣傳信息工作總體抓得不錯,但還要精益求精,信息報送離上級下達的任務,離高標準的要求,還有一定的差距。主要表現在:報送信息的數量大多還不夠,質量還不精,稿源相對比較單一,時效性也不是很高,更新頻次還相對比較滯后。下一步亟需企業各級領導和信息員共同努力,把此項工作抓實抓細抓出成效。

第一,國企宣傳信息報送工作首先要講政治,突出政治引領,要提高政治站位。要自覺遵守意識形態方面的工作紀律,嚴格按照上級的相關要求報送信息,報送的內容必須健康向上,一定要遵守國家的法律、法規,遵循黨的路線、方針、政策,與黨中央保持高度一致,與宣傳工作的要求保持高度一致。這就要求我們國企信息員平時要加強政治學習,不說外行話,不寫外行稿。

第二,國企宣傳信息報送工作要客觀真實,寫的東西給人啟迪。信息宣傳的內容要緊跟形勢,突出特色,要及時地報道國企及所屬單位,在貫徹落實上級的重大會議、貫徹執行黨的路線方針政策、遵守法律法規方面的情況和動態。把做的事情宣傳出去,既可以體現成績,也能體現工作成效,更好地促進工作。

第三,國企宣傳信息報送工作要內容豐富、形式多樣、主題鮮明。要客觀地記錄本單位在實際工作中采取的好的做法、好的經驗以及在作風建設、黨風廉政建設、加強自身建設等方面采取的新舉措,取得的新成效,報道有典型意義的、有引領示范作用人和事。這就需要我們及時地去了解時事和政策,注意當前的宣傳導向和上級要求的主旨內容,找好找準切入點,有針對性地報送稿件。

第四,國企宣傳信息報送工作要增強時效性,信息員要經常走出去,拓寬眼界,深入基層,深入基層單位和下屬企業,及時熟悉環境,了解新情況、新動向、新問題、新經驗,通過自己的切身感受,及時捕捉新聞線索和鮮活的素材,從中發現閃光點和新聞點,經過提煉和加工,變成有價值的信息。

第五,信息員要積極主動報送信息。報送信息是上級和主管部門的要求,國企每年都有任務有指標,也是年終考核工作的一項重要內容,是加分項的內容。國企宣傳信息工作的主管部門要負起總管責任,其他部門和下屬單位的信息員,要積極主動承擔起信息員職責和責任,認真地開展信息的搜集、采編、報送工作。同時,各部門和各單位要積極主動,針對宣傳載體的不同欄目,自覺對號入座,按照各自所負責的欄目,定期采編更換信息內容。主管選編和報送的人員要按上級要求,篩選有價值的信息,及時地向上級單位和相關部門報送信息。

第六,對外報送的宣傳信息稿件,必須要按照相關程序報行政部審核把關,經國企分管領導或主要領導簽批同意后方可報送,不得按己所需或不按程序私自報送信息。

第七,要落實宣傳信息報送任務和相關獎勵制度。國企主管部門每季度應通報一次信息宣傳工作的報送和采用的情況。信息報送工作要與年終總結評優評先掛起鉤來,要對每季度信息總分排名靠后的部門和單位,及時地進行提醒和督促。凡是被中央媒體、國家和省、市刊物及各網站等各級新聞媒體采用的,根據被采用的等級層次給予一定的獎勵,對年內信息累計總分排名靠后的部門和單位,給予負責人談話提醒。

國企宣傳信息工作必須堅持黨的宣傳工作紀律,堅持正確的輿論導向,使宣傳工作始終與企業中心工作保持高度一致。對重大政治問題、重大原則問題,對關系企業改革、發展、穩定,涉及員工群眾切身利益,社會廣泛關注的難點、熱點問題,嚴格按照上級黨委宣傳部門和企業黨委的要求進行正面宣傳。企業黨委要切實履行宣傳工作的領導責任,建立健全由黨委統一領導、行政積極支持、宣傳工作部門組織實施、相關部門積極配合、廣大員工積極參與的宣傳工作格局。國企宣傳信息報送工作總的要求是:進一步弘揚主旋律,傳播正能量,大力宣傳先進典型。具體就是要圍繞國企的中心工作、服務主業,服務大局,服務經濟發展,為全力推動國企各項工作高質量發展,提供精神動力和思想保證。

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