現(xiàn)階段電力企業(yè)電力營銷中的政工思想分析

蘇啟燕

摘 要：現(xiàn)如今，我國是社會(huì)主義快速發(fā)展的新時(shí)期，而當(dāng)前電力企業(yè)的電子營銷思想依舊按照傳統(tǒng)的觀念進(jìn)行指導(dǎo)，無法滿足當(dāng)前時(shí)代的要求。作為大型國有企業(yè)，要加強(qiáng)自身對(duì)于外界環(huán)境變化的適應(yīng)，從自身入手，加強(qiáng)思想文化建設(shè)，充分發(fā)揮自身主人公的精神，和企業(yè)共同成長、一起進(jìn)步，建立一支專業(yè)技能優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良、思想先進(jìn)的隊(duì)伍，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)教育。該文通過對(duì)于現(xiàn)階段電力企業(yè)電力營銷中進(jìn)行政工思想的重要意義進(jìn)行分析，探究我國現(xiàn)階段電力企業(yè)電力營銷中培養(yǎng)政工思想中存在的問題，進(jìn)一步提出解決措施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);電力營銷;政工思想;解決措施

引言

在現(xiàn)如今的社會(huì)中，人們對(duì)電力的需求量非常大，電力行業(yè)是其他行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè)，許多行業(yè)需要依靠電力行業(yè)才能更好地發(fā)展。伴隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，企業(yè)的發(fā)展越發(fā)地里需要政治思想工作的引導(dǎo)。在行業(yè)競爭激烈的新形勢下，如何完善電力企業(yè)的政工工作，培養(yǎng)企業(yè)員工的政工思想，以增強(qiáng)電力企業(yè)的凝聚力和競爭力已刻不容緩。如今，許多企業(yè)的內(nèi)部管理存在著不少問題，唯有做好企業(yè)政工工作，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè)，打造出優(yōu)秀的企業(yè)文化，培養(yǎng)出一批專業(yè)素質(zhì)高、技術(shù)能力硬的政工隊(duì)伍，才能更好地推動(dòng)電力營銷業(yè)務(wù)水平的增長，提高企業(yè)的綜合實(shí)力和整體地位。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視政工工作的開展，進(jìn)一步完善政工工作，加大管理力度，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。將思想高度和企業(yè)的發(fā)展保持在相同位置，共同建立一個(gè)積極健康的電力企業(yè)環(huán)境。

1電力營銷市場的特點(diǎn)

電力市場營銷是指電力企業(yè)通過對(duì)電力產(chǎn)品的生產(chǎn)、輸送以及銷售等工作過程，滿足電力客戶對(duì)用電安全、合理、可靠、經(jīng)濟(jì)地使用電力產(chǎn)品的需求。企業(yè)通過這一系列的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，是電力企業(yè)最重要的經(jīng)營項(xiàng)目之一。電力市場營銷包括對(duì)電力市場的預(yù)測、細(xì)分和選擇以及針對(duì)電力產(chǎn)品營銷所制定的服務(wù)策略與銷售策略等。電力營銷的主要特點(diǎn)可概括為以下幾點(diǎn)：第一，特殊性。在市場計(jì)劃與安排方面，電力的供應(yīng)方式不可能完全相同，會(huì)滿足不同客戶提出的不同要求。第二，長期性。電力目標(biāo)市場是動(dòng)態(tài)的市場，這種變化狀態(tài)使各個(gè)電力目標(biāo)市場在一定時(shí)間和范圍內(nèi)能夠保持相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。必須考慮到社會(huì)上的各種影響因素，即便遇到困難程度較高的電力營銷情況，也不能放棄對(duì)市場的開發(fā)。

2現(xiàn)階段電力企業(yè)在電力營銷中培養(yǎng)政工思想的措施

2.1電力企業(yè)電力營銷部門要加大思想建設(shè)力度

政治思想對(duì)于電力企業(yè)電力營銷部門員工具有重大的意義，健康優(yōu)秀的思想可以推動(dòng)員工樹立健全的人格。電力企業(yè)電力營銷部門應(yīng)該加大對(duì)于員工的政治思想建設(shè)工作，例如，定期展開相應(yīng)的電力營銷思想活動(dòng)，結(jié)合電力營銷發(fā)展的實(shí)際情況，促進(jìn)電力營銷部門員工思想方面的進(jìn)步，加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)合作。同時(shí)電力企業(yè)電力營銷部門也可以通過對(duì)于相關(guān)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓工作人員在樹立良好的政治思想觀念時(shí)，牢記企業(yè)自身的文化宗旨，加大對(duì)于企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。例如，某電力營銷部門的領(lǐng)導(dǎo)者為該部門的員工提供交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過演講比賽、班刊的形式讓員工參與其中，提高員工的政治思想。

2.2樹立國網(wǎng)企業(yè)價(jià)值觀

對(duì)于一家公司而言，價(jià)值觀便是其在日常運(yùn)用期間，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營與利潤目標(biāo)的努力和生產(chǎn)運(yùn)營活動(dòng)的觀點(diǎn)與評(píng)判。其是對(duì)公司遵循原則、倡導(dǎo)什么、抵御什么的全面闡釋。其是企業(yè)文化最關(guān)鍵、最實(shí)質(zhì)的內(nèi)容，是企業(yè)成長壯大的內(nèi)驅(qū)力。當(dāng)今時(shí)代的企業(yè)不但尋求經(jīng)濟(jì)利潤，還追求文化價(jià)值，公司的終極目標(biāo)是為社會(huì)提供有關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)，盡可能讓社會(huì)價(jià)值達(dá)到最高水平。對(duì)于國家電網(wǎng)而言，其價(jià)值觀的中心內(nèi)容與企業(yè)經(jīng)營宗旨是：“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)”，是企業(yè)與職工達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、踐行社會(huì)責(zé)任的理念基礎(chǔ)與有效方式。（1）“誠信”，是公司在市場生存與職工開展工作的道德標(biāo)準(zhǔn);（2）“責(zé)任”，是勇?lián)負(fù)?dān)與踐行責(zé)任義務(wù)的信念基礎(chǔ);（3）“創(chuàng)新”，公司成長壯大與業(yè)務(wù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力;（4）“奉獻(xiàn)”，熱愛本質(zhì)工作、熱愛企業(yè)、熱愛國家的自覺行為。國家電網(wǎng)公司把企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向作為核心價(jià)值觀，通過“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”八個(gè)字明確宣示了公司對(duì)國家、對(duì)電力客戶、對(duì)合作伙伴、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)所遵循的價(jià)值取向和價(jià)值判斷。國家電網(wǎng)企業(yè)價(jià)值觀不但在提升企業(yè)市場形象、促進(jìn)企業(yè)革新、引導(dǎo)發(fā)展方向等方面起著重要的功能，還在增強(qiáng)職工凝聚力、制約員工行為、調(diào)動(dòng)職工工作積極性方面發(fā)揮著不可忽視的作用。其不但是國家電網(wǎng)的一種管控方式，還是企業(yè)經(jīng)營理念的外在表現(xiàn)，可以在公司中營造樂觀、積極的文化氛圍。特別是國家電網(wǎng)新職工年齡小、有夢想、有干勁，依托組織文化調(diào)動(dòng)職工積極性、引導(dǎo)職工精神、增強(qiáng)職工間凝聚力，將組織文化變成共同的價(jià)值理念，共同的自覺行為，轉(zhuǎn)變成職工的自覺行為，協(xié)助國家電網(wǎng)職工塑造企業(yè)價(jià)值觀，激發(fā)員工學(xué)習(xí)、傳播、實(shí)踐企業(yè)文化的自覺性、積極性、主動(dòng)性，從而發(fā)揮企業(yè)價(jià)值觀的導(dǎo)向、凝聚和輻射作用，更好地提升員工執(zhí)行力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，對(duì)于大幅提高企業(yè)經(jīng)營能力與市場關(guān)鍵競爭優(yōu)勢，推動(dòng)公司與職工一同進(jìn)步有重大價(jià)值。

2.3創(chuàng)新管理工作，加強(qiáng)員工培訓(xùn)

電力企業(yè)的健康發(fā)展必須依靠政工工作，這就需要企業(yè)文化的統(tǒng)一發(fā)展和思想的一致，還要對(duì)電力營銷中的政工工作的管理工作進(jìn)行創(chuàng)新。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，電力行業(yè)需要與時(shí)代的發(fā)展充分結(jié)合，在企業(yè)的實(shí)際工作中對(duì)企業(yè)的管理模式進(jìn)行進(jìn)一步的探索和創(chuàng)新完善。對(duì)企業(yè)政工的工作時(shí)常進(jìn)行監(jiān)督，做到有效地指導(dǎo)政工工作的進(jìn)行，并推動(dòng)政工工作規(guī)范化。不僅如此，還需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，來提升政工人員的積極性，培養(yǎng)員工習(xí)慣性地保持思想的創(chuàng)新性，鼓勵(lì)員工提升自我的工作能力，必要時(shí)可以采取獎(jiǎng)勵(lì)措施讓員工積極參加培訓(xùn)。

2.4突出現(xiàn)場安全監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊違章作業(yè)，開展黨員表率活動(dòng)

電力企業(yè)電力營銷部門應(yīng)該加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)亂紀(jì)的事情發(fā)生，并且要根據(jù)自身的制度以及法律法規(guī)，嚴(yán)格打擊違章行為。黨員應(yīng)該以身作則，發(fā)揮帶頭作用，成為普通員工的榜樣。所以黨員更應(yīng)該做好自己的本職工作，承擔(dān)自身應(yīng)盡的責(zé)任，加強(qiáng)自身的工作能力，和員工可以共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

結(jié)語

綜上所述，雖然電力企業(yè)的發(fā)展仍面臨著許多挑戰(zhàn)，但前景是一片明亮的。我們需要建設(shè)良好的企業(yè)文化，培養(yǎng)和創(chuàng)造出高素質(zhì)的人才。企業(yè)必須不斷地加強(qiáng)政工工作建設(shè)，創(chuàng)造一個(gè)良好的企業(yè)文化，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的長期發(fā)展，提高企業(yè)在電力市場中的地位。加強(qiáng)電力營銷部門政工隊(duì)伍的思想建設(shè)就需要進(jìn)行積極有效的政工工作，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，提高政工隊(duì)伍的自身水平以此來提高企業(yè)的整體素質(zhì)。與此同時(shí)，電力營銷政工的思想建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本，利用科學(xué)創(chuàng)新的發(fā)展理念，建立健全合理的員工考查機(jī)制，這樣才能保證我國電力行業(yè)的長久發(fā)展，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)更快地發(fā)展。

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