產業結構調整視域下高職院校畢業生就業情況調查研究
——以江蘇省為例

費云利 趙靜（炎黃職業技術學院）

■引言

據《2018中國高等職業教育質量年度報告》，2018年高職院校畢業生畢業半年后的就業率為92.1%。由“91job智慧就業”數據平臺獲知，江蘇省2018年高校畢業生總就業率達到90.6%以上，其中研究生就業率為85.8%，本科生就業率為90.3%，專科生就業率為91.9%。但低層次學歷及專科學歷專業對口率比較低，只有48.9%。人才培養與社會需求存在結構性矛盾。基于此背景，本文立足于江蘇地區，探究供給側改革對高職畢業生就業的影響，剖析目前該地區高職院校專業設置與地區經濟發展的匹配度。以此為高職院校進行專業調整提高現實的參考依據。

■文獻綜述

相關文獻較多，具有代表性的有：劉瀑（2010）通過實證研究得出，產業結構調整與勞動就業之間是相互影響，相互作用的；奉瑩（2010）提出，影響勞動就業的關鍵因素在于產業結構的調整變化；梁文鳳、李懷建、史永立等（2013）運用模型分析得出，經濟增長與勞動就業之間存在著不協調性，產業結構調整對勞動就業影響較大；方行明、韓曉娜（2013）通過探究提出，第三產業吸納就業的能力最強；史高艷（2014）通過研究提出，產業結構調整和勞動力就業轉移之間具有互動性。

綜上，地區產業結構的調整對于該地區勞動力就業之間存在著相互影響的作用，調整產業結構離不開對勞動力就業結構的分析。

■地區情況分析

（一）數據來源

本研究數據來源于2016-2018年江蘇統計年鑒，并根據研究數據實際需要進行計算、分析、整理。

（二）情況分析

由表1可知，2015-2017年江蘇地區第一、第二產業就業人數有所下降，第一產業的人數下降約2%，第三產業的人數增長約2%。供給側結構性改革對勞動力就業產生了一定影響，勞動力就業方向基本上與該地區產業結構調整方向保持一致。

由表2數據可知，隨著供給側結構性改革的不斷深入，高職院校的專業發展也受到影響。傳統的制造大類、交通運輸大類及文化教育大類等專業畢業生人數下降最多，特別是制造大類環比下降94.8%。而涉及第三產業的畢業生增長很大。這也從另一方面說明，地區供給側結構性改革影響就業方向，同時也影響高職院校專業設置及專業發展。

（三）實證分析

綜上，江蘇地區勞動力就業方向以及地區高職院校學生專業選擇方向基本與產業結構調整的方向保持一致。基于此，本文對江蘇地區2017-2018屆高職院校畢業生通過發放調查問卷進行回訪研究。

表2 江蘇省地區2015-2017近三年專科畢業生情況 單位：人

表3 江蘇省地區高職院校2017-2018屆畢業生就業情況

1.研究對象及數據來源

本次調查對象主要是江蘇省地區高職院校2017-2018屆畢業生，采用隨機抽樣的調查方法，利用“91job智慧就業”數據平臺發放問卷，共發放調查問卷2658份，回收2646份，其中有效問卷2612份，有效率為98.72%。具體數據如表3所示。

2.實證分析

綜上，超過80%的畢業生選擇第三產業，20%左右的畢業生選擇第一、第二產業。第三產業工作中的零售和批發行業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，租賃和商務服務業以及水利、環境和公共設施管理業等行業選擇人數較多，超過第三產業從業總量的50%。數據表明，地區供給側結構性改革對高職院校畢業就業去向選擇有一定影響。高職院校專業設置應與地區產業結構調整保持同步、協調，以此發揮地方高校服務地方經濟的功能。

■影響分析

綜上，隨著供給側結構性改革的加快，第三產業大力發展，服務類行業人才需求量大增，直接影響了地區高職院校專業生源及就業方向的選擇。

■給地方職業院校的啟發

對服務于地方經濟發展的職業院校來說，首先，應該順應產業結構調整的趨勢，堅持以市場需求為導向進行專業招生規模調整，縮減傳統行業類專業招生規模，增加第三產業專業招生數量，以此滿足市場需求；其次，根據人才的需求情況，有針對性的開設市場急缺人才專業與市場需求量大的專業；再次，順應時代發展的趨勢進行專業優化與創新，如結合智能制造新經濟時代開設智能制造類專；結合互聯網信息化經濟時代開設云智能、云計算互聯網類專業等，從而促進地區職業院校發展。