劉朋
摘要:電能的變壓傳遞需要一套科學合理的運行系統(tǒng),但是,在這一過程中,難免會造成整體設(shè)施損耗,因此對變電的運行系統(tǒng)進行科學的管理和維護尤為重要,變電運維管理系統(tǒng)將會對提高工作效率以及管理信息上產(chǎn)生重要影響。變電運維管理系統(tǒng)需要不斷完善,旨在推進電力行業(yè)的整體發(fā)展與變革。
關(guān)鍵詞:變電運維管理系統(tǒng);變電運行革新;變革
引言
為保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,從而更加穩(wěn)定地為人們的生產(chǎn)生活提供所需的電能,為社會經(jīng)濟的發(fā)展奠定基礎(chǔ),必須要做好電力系統(tǒng)的運行與維護工作。傳統(tǒng)的變電管理系統(tǒng)由于存在著諸多弊端已經(jīng)不再適用,應用變電運維管理系統(tǒng)是電力系統(tǒng)發(fā)展的必然選擇,不僅可以有效地提高工作效率與工作質(zhì)量,而且減少人力與物力的投入,通過完善的信息管理使工作人員的工作更加便捷[1]。
1變電運維管理系統(tǒng)對變電運行革新的影響
1.1管理成本的降低
這一系統(tǒng)的運用改變了運維人員傳統(tǒng)的辦公方式,變電運維管理系統(tǒng)可以及時提供電力系統(tǒng)運行過程中的各種信息,迅速反饋電力系統(tǒng)運行可能出現(xiàn)的故障。運維管理人員可以通過監(jiān)督查看變電運維管理系統(tǒng),在更短的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)故障并判斷故障類型,使運維管理人員迅速反應,構(gòu)思并提供相應的處理方案,這就極大提高了人員的工作效率。在減低人力資源消耗的同時,也使得運維管理人員的工作變地更加簡便,工作人員的工作目標也更加明確。配合著變電運維管理系統(tǒng),運維管理人員的工作壓力也減輕了許多,工作人員就會擁有更多的空閑時間,利用這些空閑時間,他們可以把更多的精力投入到科研工作中去[1]。
1.2 工作繁瑣,人員供應不足
以往的變電運行管理工作中,值班工作者在工作內(nèi)容上主要涉及錄入電力運行情況、對比運行數(shù)據(jù)合理性、數(shù)據(jù)記錄、檢索以及分析等。由于變電運行過程中生成的數(shù)據(jù)規(guī)模較大且復雜,對于值班工作者而言,在一系列的數(shù)據(jù)記錄、分析以及檢索工作中往往需要大量周期和精力。此外,此過程記錄的數(shù)據(jù)在共享性上實用性不高,在改善數(shù)據(jù)有效性的工作中需要同步進行數(shù)據(jù)的對比分析和記錄,由此在一定程度上提升運維數(shù)據(jù)的應用質(zhì)量,兩項工作在執(zhí)行上往往需要大量人力資源作為支持,對于有時效限制的數(shù)據(jù),人員供應不足的情況容易降低變電運行的工作質(zhì)量[2].
1.3實現(xiàn)了變電信息的更新及共享
由于變電站運行和維護管理系統(tǒng)的應用是基于關(guān)于數(shù)據(jù)的特定信息的傳輸,根據(jù)該系統(tǒng),我們可以提供適當?shù)姆答伈⒓皶r判斷相關(guān)區(qū)域中的電力信息的產(chǎn)生是否存在偏差。經(jīng)理和服務人員提供便利和福利。可以說,在使用變電站運行維護管理系統(tǒng)時,在整個系統(tǒng)應用中實現(xiàn)了信息傳輸設(shè)計,信息傳輸結(jié)構(gòu)可以提供有關(guān)電力管理和維護人員工作的及時有效的信息容易。但是,我們?nèi)匀恍枰獮槠湎到y(tǒng)應用程序的信息交換提供及時的資源轉(zhuǎn)移保護,以幫助構(gòu)建系統(tǒng)
2通過變電運維管理系統(tǒng)開展變電運行革新的方式
2.1轉(zhuǎn)變工作理念和應用技術(shù)
變電運維管理系統(tǒng)將會替代運維管理人員的大部分工作,雖然系統(tǒng)終究只是輔助作用,但工作人員的工作理念必須有所改變,才能夠使工作更加有效地展開。工作人必須認識到變電管理運維系統(tǒng)的應用是必不可少的,在新時代的工作方式下,員工要如何利用好變電運維管理系統(tǒng)是十分重要的,同時要認識到工作過程中,要了解更加全面的信息才能做出更加客觀的判斷。變電管理運維系統(tǒng)只能按照設(shè)定好的方式進行工作,運維管理人員要根據(jù)多年來的工作經(jīng)驗,積極發(fā)現(xiàn)變電運維管理系統(tǒng)中存在不足,有效探索系統(tǒng)下一步革新的道路,研究變革的工作內(nèi)容,開發(fā)新技術(shù),運用科學的管理思路來推動變電運行的革新。工作人員不僅要轉(zhuǎn)變自己的工作理念,應用新的技術(shù),同時,也要從自身發(fā)展出發(fā),提高自己的基本素養(yǎng),確保自己能夠適應更高要求的工作[3]。
2.2 規(guī)范性增強,管理效率提升
變電運維工作在執(zhí)行的過程中由于數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、檢索與傳遞的過程中具有規(guī)范化模板,不僅避免了人工記錄環(huán)節(jié),還在一定程度上改善了數(shù)據(jù)的有效性與精確性。另外,在運營數(shù)據(jù)管理上由于采用計算機輔助工作模式,可以在數(shù)據(jù)存儲量上得到較大拓展,同時通過智能化的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),使相關(guān)數(shù)據(jù)在調(diào)用速度和精確度上得到一定提升,由此在一定程度上改善電力數(shù)據(jù)工作的運行質(zhì)量與效率。此外,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應用與創(chuàng)新,可使數(shù)據(jù)之間的傳遞速度得到一定提升,進而使不同變電工作得到協(xié)調(diào)上的優(yōu)化。
2.3革新傳統(tǒng)的工作管理理念
隨著變電站運行發(fā)展引入新型變電站管理系統(tǒng)和維護管理,這為整個變電站運行環(huán)境的發(fā)展帶來了諸多優(yōu)勢:變電站管理與變電站管理相結(jié)合。有必要改變思路,結(jié)合科學技術(shù)進行創(chuàng)新,使變電站相關(guān)的運行維護管理系統(tǒng)和車站日常管理得以有效結(jié)合,提高變電站管理運行管理的效率。促進系統(tǒng)的一般應用。作為電氣公司的現(xiàn)場經(jīng)理,我們必須及時利用科學技術(shù),以及建筑管理的新思路,以提高公司的發(fā)展和技術(shù)能力。在管理變電站和變更管理的工作人員在現(xiàn)場迅速整合的經(jīng)營管理和樓宇管理及維修變電站的日常運作變電站的維護工作,并把這種新的思想觀念,以該公司的內(nèi)部員工。而管理方法極大地促進了企業(yè)的發(fā)展[4]。
2.4強化企業(yè)管理的力度
為保證工作人員的工作行為更加有序,且嚴格遵守相關(guān)的操作流程,管理人員必須要根據(jù)企業(yè)的實際情況制定完善且嚴格的管理制度。工作人員根據(jù)管理制度進行工作,管理人員根據(jù)管理制度進行管理,這種管理方法不僅更加科學,且可另雙方滿意,減少工作人員與管理人員之間的矛盾與沖突,使工作環(huán)境更加透明且公平。進而將不規(guī)范的行為與因素消滅于萌芽之中,保證變電運行的安全性與穩(wěn)定性。
2.5開展對員工的培訓工作
變電站運營和維護人員是變電站管理和維護運行的主要保證人,因此電力公司必須首先培訓變電站運行維護人員,以提高他們的工作能力。變電站的運行和維護。管理系統(tǒng)和娛樂及服務創(chuàng)新工作需要。一般而言,在變電站培訓操作和維護管理人員的專業(yè)能力應基于兩個方面:個人素質(zhì),一方面是專業(yè)技能,另一方面是全面的質(zhì)量培訓,例如,負責變電站運營的改造。其他員工的重要性,可以建立積極的人生觀,價值觀和信仰觀。專業(yè)技能培訓主要是為了提高員工部署新的變電站運行和維護管理系統(tǒng)的能力,以及運營和維護管理技術(shù),使他們能夠利用現(xiàn)代科學技術(shù)。業(yè)務發(fā)展的步伐。同時,能源企業(yè)在發(fā)展過程中應不斷進行科技培訓和創(chuàng)新,采用先進的科技管理方法,并根據(jù)存在的問題制定解決方案,然后實施工作流程,管理能源的運行和維護優(yōu)化和促進公司的進一步發(fā)展[5]。
結(jié)束語
變電運維管理系統(tǒng)的應用是電力系統(tǒng)在科技的推動下所發(fā)展的必然趨勢,通過應用變電運維管理系統(tǒng)使我國傳統(tǒng)的變電運行模式得以改變和創(chuàng)新,不僅使工作人員的工作量與工作壓力得以減輕,而且也提高了工作質(zhì)量與工作效率,使電力系統(tǒng)的運行變得更加安全可靠且高效,可以更好地為社會生產(chǎn)與生活提高電能。所以相關(guān)工作人員必須要認識到運用變電運維管理系統(tǒng)的重要作用,在日常工作中不斷地鉆研和努力,結(jié)合自身的實際情況,使變電運維管理系統(tǒng)的應用更加徹底,同時不斷地發(fā)現(xiàn)問題,并尋求解決辦法。
參考文獻:
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