楊淑華
摘 ?要:翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式不僅在我國中小學(xué)和高校受到追捧,在中職教學(xué)中也得到了廣泛運(yùn)用并收到了一定的效果。本文就中職翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的實(shí)效性、問題及對策進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:中職;翻轉(zhuǎn)課堂;教學(xué)模式;實(shí)效性;對策
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在美國已成熟和完善,在世界教育界也得到認(rèn)可。近幾年來,翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在我國中小學(xué)和高等教育領(lǐng)域迅速傳播和應(yīng)用,收到了良好效果。但翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在中職學(xué)校實(shí)施效果卻不理想,其原因無非是學(xué)生和教師兩方面。但翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式作為一種新的教學(xué)模式,和傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,無論是在組織方式還是學(xué)習(xí)效果方面都體現(xiàn)出較大的優(yōu)勢,尤其是對中職學(xué)生綜合素質(zhì)的提升更加具有實(shí)效性。本文就中職翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的實(shí)效性、問題和解決的對策進(jìn)行探討。
一、翻轉(zhuǎn)課堂運(yùn)用于中職教學(xué)的實(shí)效性
中職學(xué)校堅(jiān)持立德樹人,面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè),以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動者和技能型人才為目標(biāo)。中職學(xué)生職業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)是各學(xué)科必須達(dá)成的教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)模式是教學(xué)目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的實(shí)施,對學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的提升具有助推作用,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣、問題意識和創(chuàng)新精神
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式把學(xué)習(xí)知識、概念和原理等枯燥的內(nèi)容,以微課、視頻、故事、情景等形式放在課前或者課中呈現(xiàn),學(xué)生以自學(xué)為主,通過這種方式學(xué)習(xí),學(xué)生不僅感興趣,而且容易學(xué)懂記住;學(xué)習(xí)時(shí)間靈活,這樣久而久之學(xué)生就會養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣。學(xué)生在自學(xué)過程中,教師務(wù)必讓學(xué)生提出問題,或者帶著問題學(xué)習(xí),這樣學(xué)生問題意識就會增強(qiáng)。而一切質(zhì)疑、問題是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的關(guān)鍵。自學(xué)習(xí)慣、問題意識和創(chuàng)新精神是職業(yè)綜合素質(zhì)提升的關(guān)鍵。
(二)培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、交流的能力和團(tuán)結(jié)合作精神
在翻轉(zhuǎn)課堂上,對遇到的問題和將完成的任務(wù),教師組織學(xué)生以分組討論、探究的形式解決。在課堂上學(xué)生是主體、是演員,教師只是主導(dǎo)、是導(dǎo)演。小組討論、設(shè)計(jì)方案、研究決策、解決問題,各成員相互交流,合作完成任務(wù),學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。
(三)培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力、互鑒能力和互學(xué)精神
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式必不可少的環(huán)節(jié)是學(xué)生把完成的任務(wù)或者小組討論解決的方案等進(jìn)行展示。一般采用小組選代表進(jìn)行闡述和展示,小組之間互評的方式,這樣可鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力。學(xué)生觀看和評價(jià)他組的成果,本身就是一種互鑒、互賞、互學(xué)。國與國之間要互鑒、互賞、互學(xué),人與人之間更要取長補(bǔ)短,互鑒、互賞、互學(xué)。翻轉(zhuǎn)課堂學(xué)以提高中職學(xué)生互學(xué)、互助的能力,這是中職學(xué)生職業(yè)綜合素質(zhì)快速提升的保障。
(四)培養(yǎng)學(xué)生歸納總結(jié)、獨(dú)立思考和解決問題的能力
采用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,在課前、課中和課后,教師引領(lǐng)學(xué)生對知識、技能進(jìn)行梳理,把單個(gè)的知識進(jìn)行串聯(lián)和提煉,使學(xué)生不僅知其然,而且知其所以然。這樣,很好地鍛煉了學(xué)生歸納總結(jié)、拓展知識、獨(dú)立思考、解決問題的能力。
二、中職翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式運(yùn)用中存在的問題及原因
實(shí)踐表明,實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的課堂是最活躍的、最受學(xué)生歡迎的,它的實(shí)效性也是顯著的。但一些中職教師對翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式開始時(shí)興趣高,在實(shí)施過程中卻因遇到困難而放棄了,大多數(shù)教師僅在公開課或者比賽的時(shí)候使用。原因主要有以下幾個(gè)方面。
(一)學(xué)生的課前學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況不理想
實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的過程中,100%完成課前任務(wù)的中職學(xué)生不多,大多數(shù)時(shí)候完成率為60%~80%。其主要原因是中職學(xué)生大多是初中分流的學(xué)生,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,教師在課前布置給學(xué)生觀看視頻等學(xué)習(xí)任務(wù),有的學(xué)生不看,有的學(xué)生不喜歡動腦筋或理解能力差,提不出問題。這樣翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的教學(xué)效果就大打折扣了。
(二)課中分組討論和展示學(xué)生的參與度不理想
中職學(xué)校實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的過程中,教師在課堂上經(jīng)常發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生在小組討論時(shí)一言不發(fā),進(jìn)行學(xué)習(xí)成果展示時(shí)也總是那幾個(gè)同學(xué)代表上臺。原因主要是學(xué)生自信心不足,語言表達(dá)能力差,以及教師的調(diào)動力度不夠大。這樣也就無法達(dá)到翻轉(zhuǎn)課堂人人參與的教學(xué)目的。
(三)教師主客觀原因?qū)е路D(zhuǎn)課堂教學(xué)模式難以實(shí)施
對中職教師來講,實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式比傳統(tǒng)課堂花的心思和精力更多,對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)要求更高。一是課前的微課制作和視頻錄制,考驗(yàn)教師信息化水平和對教學(xué)目標(biāo)的分析把握能力;二是對課堂的把控和組織要到位;三是評價(jià)的多元化。從主觀上講,實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,教師課前、課中、課后都在忙碌,有的教師認(rèn)為這是費(fèi)力不討好的事情,不愿意實(shí)施。從客觀上講,大多數(shù)中職班學(xué)生數(shù)是偏多,進(jìn)行分組討論和學(xué)習(xí)成果展示,教師無法顧及所有學(xué)生,教學(xué)任務(wù)無法完成。有的中職學(xué)校由于實(shí)訓(xùn)課程缺乏一體化的教學(xué)場地、學(xué)生分組討論無法實(shí)施等原因,無法實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式。
三、中職翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式實(shí)施對策
筆者結(jié)合自己幾年實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的經(jīng)驗(yàn),提出幾點(diǎn)對策,僅供同仁參考。
(一)教師必須轉(zhuǎn)變教學(xué)理念
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式是基于美國學(xué)者愛德加·戴爾提出的、經(jīng)美國緬因州貝瑟爾國家培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證的“學(xué)習(xí)金字塔理論”形成的。實(shí)驗(yàn)證明,一個(gè)人掌握知識,通過閱讀只能掌握10%,通過聽只能掌握20%,通過圖像和視頻能掌握50%,而如果通過說給他人聽和做,則能記住和掌握90%。很顯然實(shí)施翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,學(xué)生通過討論、展示和說給他人聽,能達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。因此,教師必須摒棄傳統(tǒng)的教師“一言堂”的教學(xué)模式,從教學(xué)的實(shí)效性出發(fā)選擇和堅(jiān)守翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式。
(二)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式需要教師具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是提升微課制作和視頻錄制等能力;二是問題的設(shè)計(jì)和任務(wù)的布置必須要和教學(xué)目標(biāo)一致;三是能加強(qiáng)對課堂的組織和引導(dǎo),對分組的策略、小組成員的搭配、討論過程的收放等要了然于胸;四是調(diào)動全體學(xué)生的積極性,掌握好時(shí)間,把控好自評、互評、教師評價(jià)等環(huán)節(jié),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣
中職學(xué)生最大的問題是學(xué)生不愛學(xué)習(xí)、不愛思考、自主學(xué)習(xí)能力差,那么教師必須下苦功夫培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。不要唯視頻論,除了組織觀看視頻外,還要采取多種方式,比如組織學(xué)生收集素材資料,進(jìn)行社會調(diào)查、采訪、參觀、體驗(yàn)等,以此調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
(四)提高學(xué)生的參與度
要改變部分學(xué)生小組活動討論不發(fā)言和展示不參與的狀況,必須課前了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和興趣所在,用興趣和需求引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)。同時(shí)結(jié)合過程性評價(jià)激勵(lì)和鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)言和進(jìn)行展示,將學(xué)生參與課堂活動的表現(xiàn)計(jì)入學(xué)生的學(xué)習(xí)積分,對不發(fā)言的學(xué)生教師要給予鼓勵(lì),還可采取游戲、辯論、小品表演、自我設(shè)計(jì)等方式提高學(xué)生的參與度。
(五)改變教學(xué)環(huán)境
翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式的實(shí)施需要中職學(xué)校提供相應(yīng)的教學(xué)環(huán)境,比如班額嚴(yán)格控制在50人以下,建立一體化教學(xué)場地,建立信息化網(wǎng)絡(luò)平臺等。
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(作者單位:重慶萬州技師學(xué)院)