企業法律事務工作與企業經營風險管理研究

摘? ? ? ? ? 要：企業在經營生產期間，存在有各種各樣的經營風險，涉及的法律問題相對來說也比較多，為了更好地規避生產時潛藏的經營風險，對企業法律事務工作及經營風險管理進行研究就顯得極為有必要了，其能夠更好地發現企業生產經營時存在的風險，促使企業第一時間采取針對性法律措施予以規避。

關鍵詞：企業;法律事務工作;經營風險;管理

在企業經營過程中，解決經營風險最有效的措施就是訴諸法律手段，因此，企業經營時，必須發揮法律事務的實效性，完善相關法律法規檢核，避免經營時出現法律問題漏洞，提升企業工作人員的懂法意識，在企業經營期間一旦遇到法律問題，能夠找到解決策略，最大限度降低經濟損失。

一、企業經營風險問題分析

1.法律缺位現象嚴重

在企業經營期間，涉及最多的與法律有關的問題，就是合同關系問題。合同關系通常包含有員工管理工作、經營與合作方面的內容。在合同關系中法律缺位，可能會導致企業內部對法律所制定的制度范圍認識不夠全面清晰，經營活動雙方的責任與權利不夠明確。從企業自身的角度來看，之所以會出現法律缺位現象，就是因為企業對于法律工作的重視度不足，沒有結合企業的經營發展現狀，現行法律法規政策等等制定出對企業有幫助的法律條文或者是法規政策，導致企業現有的規章制度難以發揮出有價值的法律效力。法律缺位使得企業經營期間出現了多種類型的合同問題，如與職工之間的用工合同糾紛，如合作方之間的合同糾紛等等，這些糾紛使得企業逐漸偏離了原有的發展軌道，影響其長遠發展。比如，企業與某職工簽訂的合同是1年的工作期限，在此期間如果員工離職，企業可以不發放最后1個月的工資或者是不予離職，但是該職工在企業工作中獲得了更好的發展機會，想離職，來到公司大吵大鬧，甚至以勞動法相要挾，企業出于維護自身形象和息事寧人的考慮，無奈只能不按照之前的合同行事，這也是法律缺位的重要表現。此外，在研究企業法律缺位問題時，發現部分企業是有意缺位的，其目的就是鉆法律的空子，謀求不正當的利益，惡性競爭，但是與此同時，其也可能會導致企業經營風險升級。

2.企業經營資金流存在風險因素

不同企業由于生產經營規模大小存在差異，因此具體運營期間，資金流規模也存在有較大差異，資金流具有一定的風險性，因此加強對資金流的管理控制就顯得極為有必要了。企業生產經營期間，產品的制造、加工以及營銷等多個環節都涉及了資金流問題，一旦資金供給出現問題，那么企業將會陷入巨大的風險之中，甚至因此而破產，所以，企業經營期間必須重點管理好資產風險。從根本上來說，資金流風險是可控的，其關鍵就在于企業管理層準確把握住資金的流動特點和方向，這樣就能夠明確哪些環節存在較高風險，哪些屬于低風險范疇，進而降低風險系數。然而，實際上許多企業在經營期間對于流動的流動問題關注度不足，存在有資金管理混亂、調動管理不夠嚴格的問題，因此增加了資金流控制風險。

3.客戶群體存在的風險因素

企業生產經營過程中，企業自身既要協調好內部關系，加強內部管理，同時還需做好與客戶合作的應對與分析。對于企業來說，即便是合作再頻繁、時間再久的客戶，都潛藏有不穩定因素，因為對于客戶的情況企業不可能100%掌控。客戶群體所存在的風險具有一定的客觀性，企業大部分情況是無法控制的，比如說，客戶在合作期間發現了相較于本企業生產的產品來說，替代性理想，價格更加低廉、品質也比較穩定的產品，那么，在后期的合作中，客戶就不可能不會再與企業續簽合作，這樣則可能導致企業產品滯銷，對企業后期的生產營銷計劃產生不良影響，降低經濟收入。針對客戶群體存在的風險，雖然可以通過堅持以客戶為主予以規避，但是在該過程中不可控的因素依然比較多。企業經營時，要想更好的規避風險，企業一方面需要充分了解客戶，準確把握客戶群體的特點及愛好;另外一方面則需要不斷地加大開發客戶資源的力度與廣度，尋求更多優質客戶。

二、法務處理工作的功能特點分析

1.清楚掌握企業經營風險的法律關系

當前，國民經濟不斷增長，這種增長與企業經營效力的增長是密不可分的，企業是國家經濟發展的支柱所在。但是，企業運營期間普遍存在有各種各樣的風險，為了更好地規避風險，保證企業健康運營，實現經濟效益最大化，國家也制定了與之相應的法律法規，而企業所制定的一系列規章制度也充分參考了國家的法律法規，二者存在有較多相通的地方。企業法律事務在查辦過程中，需要正確認識到國家法律法規對企業的監督管理作用，一系列工作的實施必須要在國家法律允許的范圍內實施，否則企業可能就會觸犯法律，這樣不但無法解決企業現有的經營風險，還將會引發其他的經營風險，最終使得企業的經營發展受到不利影響。對于任何一家企業來說，法律都是具有雙面作用的，一方面，法律可以保護企業的合法權益，保護企業的正常經營生產;另一方面，法律對企業也有制約作用，如果企業經營期間存在有不合法行為，法律也可以依法制裁。

2.法律糾紛的處理

在市場經濟體制范圍內，每個經濟主體之間都是平等的，但是在這些經濟主體經營時，由于經濟利益以及其他資源分配不均，其也可能會出現矛盾糾紛，在糾紛出現后企業也需要依據法律法規進行協調處理和解決。比如，企業生產經營過程中，如果出現經濟或者是民事糾紛，就需要根據勞動管理條例、企業規章制度、稅法等法律法規予以處理，以維護企業的正常生產經營。從企業長遠發展的角度來看，企業法律工作的功能與意義都是極為重大的，其可以有效預防企業經營時產生的各類風險，為企業的發展提供可行的法律建議，企業在構建各種規章制度，處理各類糾紛時，也有章可循。同時，針對法律事務工作中出現的種種疑問，也可以借助法律工作進行有效解答，可以更好地預防企業運營漏洞，促進企業良性發展。

3.加強法律意識的宣傳與指導

在企業經營過程中，要想發揮法律在經營風險管理中的積極作用，企業還需對法律有清晰而明確的認識，了解企業在出現風險或者是經營糾紛時，可以應用那些法律武器，有效地保證自身權益，如針對經濟糾紛事件，在訴諸法律問題予以解決時，也并非是只要起訴就能夠得到公平公的裁決，其協調、訴訟、仲裁等等都需要依據法律順序予以處理，如果企業沒有掌握對自身有利、積極正面的證據，那么法律可能無法有效的保護自身權益。所以，企業經營期間，其應當將法務工作滲透到經營日程上，加強對企業全體職工的法務宣傳，使得企業內每一名職工都能夠切實認識到法律的作用價值，掌握法律武器的運用方法。企業可以設立專業的法律事務工作學習平臺，安排專業人士對職工進行培訓，不僅要培養出專業的法律事務工作隊伍，同時要保證企業中的每一名職工懂法，在必要情況下能夠用法。從某種層面來說，企業加強法律意識的宣傳與引導，不僅有助于規避企業的生產經營風險，同時還能夠更好地約束員工的行為，員工在企業工作期間，如果遇到與法律相違背的情況，由于懂得法律知識，因此警惕性更強，其能夠清楚地了解違背法律將會產生的不良后果，這樣也有助于企業和諧健康發展。

三、企業法律事務工作的具體實施細則

1.企業各部門協調統一

企業不同部門分管的工作內容不同，在企業生產經營時，所遇到的風險可能也存在有一定的差異，風險程度高低不同，但是不論風險大小與否，其都會對企業的正常生產經營發生不利影響。因此，為了更好地規避風險，筆者認為企業可以嘗試讓各部門協調統一應對風險，發揮法律武器作用。在應對經營風險時，可以協同成立風險性評估機構和專門的法律辦公室，這兩個組織需要與其他部門密切合作，對已經出現的風險進行全方位的評估和分析，明確風險大小，法律處理難度、處理的重點。在對風險進行評估分析時，企業內不同部門的工作人員看法和意見可能存在差異，這種情況下，就需要加強彼此之間的溝通與交流，認真研究規章制度，掌握不同部門的風險差異，然后有針對性的采取措施予以解決，達到規避風險的目的。

2.企業需具備識別風險的能力

企業識別風險能力的高低，決定著其是否能夠有效的化解風險，高效開展法律事務工作的關鍵所在。從某種程度來說，企業所具備的風險識別能力與企業管理層之間有著密不可分的關系，管理層的綜合素質高，法律意識強，對各種風險因素能夠快速高效的識別，重視在企業內構建專業的法律部門，注重應用法律解決生產經營中存在的種種風險，那么許多風險都將被扼殺于搖籃之中。因此，在當前企業生產經營過程中，要想做好法律事務工作與企業經營風險管理工作，就需要加強對企業管理層的培訓，促使更多的管理人員認識到法律的作用價值，不斷提高自我法律意識，科學管理各類風險，減少風險發生率。

3.綜合管理與控制

企業發展始終伴隨著經營風險，為了獲得良性發展，企業需要將造成企業生產經營出現問題的風險因素進行認真細致的分析，經過相關研究發現，當前企業的大部分經營風險都是因為法律缺位所引發的。因此，在規避風險時，重點就在于保證法律始終是貫穿于企業各項工作中的，要應用法務工作仔細甄別企業的風險類型，與此同時給出可行的參考建議，制定有效的解決方案。堅持綜合管理與控制的原則，明確法律在企業中的地位，了解如何應用法律維護企業的各項合法權益。

結語

總之，企業經營期間諸多風險都是未知的，對于這些風險的規避也并非易事，許多風險都需要運用法律武器予以解決，因此企業必須要充分重視法律事務工作的實施，爭取在法律范圍內有效的處理各種糾紛，降低經營風險，保證企業的合法化經營，為企業未來的可持續發展注入更多活力，提升企業影響力。

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作者簡介：

張偉（1981.5-? ），男，山西襄汾縣，畢業于中國人民大學，中級經濟師，從事企業法律顧問工作。