我國企業會計準則的具體實施方式芻議

摘要 會計核算是企業的一項核心工作，也是企業生產經營管理中的重要內容。新會計準則的出臺和實施，對企業快速核算產生了重要影響。本文通過對我國企業會計實務現狀的分析，運用比較分析法、問卷調查法等研究方法，對企業會計準則、企業會計制度及稅法的關系進行詳細的比較分析，提出在企業會計準則實施過程中進一步調查研究可能遇到的問題，并從政府、社會、企業及準則本身4個方面提出解決問題的對策。

關鍵詞 企業;會計準則;比較分析;實施問題;對策

一、引言

《企業會計準則》的頒布實施是適應新形勢下經濟改革與發展的需要，適應我國經濟全球化進程逐步加快的要求，促進我國經濟快速發展的一項重大舉措。鑒于全球金融危機的巨大影響，G20峰會和金融穩定委員會于2008年聯合世界各國制定了一套統一的、高質量的國際會計基準體系，并提出要在國際經濟中確立相應的標準。

二、我國企業會計的現狀

（一）遵守新準則的相關培訓機制不健全的問題

由表1可以看出對于企業內部管理制度的不完善程度，有一半以上的人認為內部相關制度的不健全是目前企業會計面臨的一大現狀。由于企業規模有限，缺乏像大中型企業那樣較為完善的會計監督、管理和檢查機制。雖然一些企業也有相應的會計監督審計機制，但總經理和經營者是同一個人。上級有唯一的權力，使得這些會計監督審計人員不能發揮應有的作用。

（二）企業會計相關數據是否存在虛假

數據顯示，近一半的人不相信這一信息被出售。由于有關會計制度的不完善，許多企業都沒有按照有關會計制度的要求進行核算。有些企業為了自身利益，甚至利用會計憑證、會計賬簿，違反有關制度、規定，違背會計職業道德，造成企業會計信息失真，給國家和社會造成了不良影響。

（三）許多調查人員認為企業會計人員的技能素質不夠

目前，企業會計人員的素質不斷提高。總的來說，企業會計人員的相關專業技能素質較低，對會計專業知識的學習和理解較少。同時，由于企業規模和能力有限，企業會計人員仍采用傳統的手工記錄方式，計算機等現代會計信息技術系統無法在本公司內實現，制約了會計水平的進一步提高[1]。

（四）相應的外部監督管理不足

政府監管與社會監督管理制度不健全也是我國當前國情所面臨的嚴峻問題。由于政府和社會監管機制不完善，很多企業都有“求利”的傾向。因此，監管與管理上的漏洞，會使企業會計業務信息發生偏差，出現舞弊等問題。在此基礎上，由于對小型企業的重視程度遠不及大中型企業，加之企業會計管理工作相對復雜，使得企業外部監督變得更加松懈，從而使得會計信息方面存在的問題更為復雜。

三、新會計準則特點分析

（一）企業固定資產變動

與傳統會計準則相比，新會計準則的頒布對企業的固定資產進行了改造。舊準則中有關企業固定資產情況的表述不夠具體和全面，即按照一般慣例判斷資產是否可以出售。新會計準則明確了固定資產的狀態，并對固定資產的銷售條件進行了規定，轉讓資產的轉讓方和接管方必須簽訂相關合同。其次是固定資產維修費也在變化，修理固定資產的成本按照傳統會計準則的規定計入當期損益，并按受益單位分類[2]。

（二）企業無形資產的變化

新會計準則的出臺，對企業無形資產也有一定影響。研發項目核算主要是反映無形資產的變動情況，對于不符合資本化條件的研發項目，可以計入資本化的支出項目，具體規定如下：不符合資本化條件的，計入費用。

（三）企業存貸標準的變化

根據新會計準則的要求，企業存貸比的變化對存貸比有很大的影響。關于企業資產負債表的判斷問題，明確了企業應根據資產負債表中的相關條款以及考慮到的存貸款對象作出判斷。對于資產負債表中屬于標準項目的業務，根據當日資產負債表數據的評估值修改生產成本和存貨的評估值。新會計準則出臺后，不再對承包企業單獨規定，而是采用攤銷法，通過這一調整，能有效節約企業周轉材料成本。

四、我國企業會計準則的實踐問題

《企業會計準則》是適應企業經濟發展的需要而制定的，與新舊會計準則相協調，處于新舊交替的階段，但由于受到舊制度慣性的影響，也受到許多因素和企業自身所處社會整體環境的制約，新準則的實施還面臨著許多問題。下面是在實施新準則過程中可能出現的問題[3]。

（一）符合新準則的相關培訓機構不足

根據有關的調查研究，2004年《企業會計制度》頒布后，沒有得到有效實施，只有27%的企業表示知道這一制度。與此相適應的制度缺陷是《企業會計制度》未能有效實施的重要原因。因此，要有效地實施新準則，企業必須對新準則引起高度重視，所以，完善相應的學習制度是企業深入認識、貫徹落實新會計準則的重要課題。

（二）與新標準相應的不健全的社會監督制度

由于我國社會監督體系不完善，一些企業鉆了空子，一些違法行為無法得到有效遏制。作為一種社會監督體系，會計師事務所雖然也承擔著一定的社會監督責任，但是對于大中型企業的會計工作，它的關注遠遠大于小型企業。因此，要有效實施新標準，必須完善相應的社會監督體系。

五、新會計制度在我國企業應用的對策

（一）建立新觀念和認識

新會計準則的出臺對企業領導提出了要求。企業領導人員作為會計工作的主要負責人，應積極應對新會計準則的變化，強化法律觀念和責任意識，積極推進新會計準則的實施，以適應新形勢的需要。

（二）加強對員工的培訓

新會計準則的實施，要求企業加強對新準則實質內容的學習。企業應加強對會計人員的培訓，使其了解新會計準則的真正意義，學會用新方法和新觀念看待會計工作，提高職業判斷能力。會計不但要掌握專業知識，而且要加強行業相關知識的學習，樹立終身學習的觀念，擴大知識面，不斷提高專業水平和業務能力，提高綜合素質。

（三）完善內部控制制度

完善內部控制制度可以提高企業的管理效率。完善的法律體系是企業制度的重要內容。因此，企業應重視和加強內部控制制度建設，根據企業發展和經營的實際情況，結合現有制度，明確發展目標，提高技術水平，并在實施過程中不斷完善內部控制制度。

（四）有關社會機構和公眾應發揮監督制約作用

從全社會來看，為了保證新標準的順利實施，可從兩個方面加以限制。一是相關社會組織（如會計公司）。會計師事務所通常接受企業委托，為企業處理財務會計事務。會計師事務所可借此機會向企業說明相關政策和制度，幫助企業解決一些困惑和疑慮，促進新準則的貫徹執行。二是公眾監督。

（五）企業必須改善內部管理機制

就我國國情而言，部分企業面臨著內部管理控制機制方面的問題，抗風險能力較差。在企業看來，建立健全內部監督管理的審查控制機制十分必要。企業內部會計崗位的設置應注重監督管理，如庫存現金、銀行存款、應收賬款、出納、管理監督等會計主管職責的劃分問題。這能大大提高企業的抗風險能力，有效地規范和執行企業內部的各項制度，使新標準更快地為企業所吸收，為企業帶來便利。

六、結語

會計工作主要是對已經發生或已經完成的經濟活動進行事后核算。會計核算的內容包括記賬、會計核算和會計處理3個方面，其中會計核算的合理性直接關系到會計核算的正確性和準確性。執行新會計準則將會影響企業的業績、契約、清算等等。

（作者單位為南通市第二人民醫院）

[作者簡介：萬亮（1991—），男，江蘇如皋人，本科，初級會計師，研究方向：企業會計準則。]

參考文獻

[1] 安麗華，吉劍鋒.芻議新政府會計制度對政府會計核算工作的影響[J].環球市場，2020（04）：65-66.

[2] 蔣三梅.企業會計準則與會計信息質量關系芻議[J].中國審計，2015（08）：72-73.

[3] 劉婷.芻議國有企業的精細化成本管理策略[J].投資與創業，2020（07）：94-95.