張曼曼
摘要:教育與互聯(lián)網(wǎng)的融合趨勢,在“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃提出后,突飛猛進。特別是職業(yè)教育也需與時俱進,其作為培育技術(shù)應用人才的重要機構(gòu),要想實現(xiàn)自身課程教育的改革發(fā)展,就必須充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)越性。現(xiàn)階段,面對職業(yè)教育傳統(tǒng)的教學場域、教學方式等層面的短板,為了優(yōu)化改革效能,可充分借助與互聯(lián)網(wǎng)融合的方式來實現(xiàn)。本文主要闡述了“互聯(lián)網(wǎng)+”的內(nèi)涵,并從樹立“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”新理念,規(guī)劃未來戰(zhàn)略布局,強化師資培養(yǎng)建設等幾個方面,探討了職業(yè)教育發(fā)展的有效路徑,希望能給業(yè)界人士提供一定的建議,從而促進我國職業(yè)教育的進一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;職業(yè)教育;教學改革
在政府工作報告中,李克強總理在2015年首次提出對“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃進行制定,并且逐漸在學界中成了熱議的焦點。而在此話語下,不可回避的重要課題就是職業(yè)教育如何與網(wǎng)絡信息技術(shù)實現(xiàn)深度融合,值得我們深思。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”的內(nèi)涵
在網(wǎng)絡技術(shù)的不斷發(fā)展下,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)遍及到各個領(lǐng)域。對于“互聯(lián)網(wǎng)+”內(nèi)涵的界定,學界各有說辭。王林生認為“互聯(lián)網(wǎng)+”是推動互聯(lián)網(wǎng)與萬物的互聯(lián),以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)為依托,把虛擬與現(xiàn)實融為一體,形成新的生態(tài)。而吳南中認為應從兩個維度來理解“互聯(lián)網(wǎng)+”的含義,首先,將互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟要素與市場中的營銷、產(chǎn)品設計等相融合,充分利用互聯(lián)網(wǎng)的開放性,進而降低成本,提高效率;其次,實現(xiàn)虛實融合,對互聯(lián)網(wǎng)完全的虛擬狀態(tài)進行改變。兩位學者的觀點都是實現(xiàn)虛實融合,以互聯(lián)網(wǎng)為工具,以行業(yè)發(fā)展為出發(fā)點,從兩者之間的聯(lián)系進行分析。王林生主要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”的實踐形態(tài)與理論形態(tài)進行分析,而吳南中主要從市場經(jīng)濟與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟要素融合進行界定。所以對于“互聯(lián)網(wǎng)+”的內(nèi)涵,我們不難歸納,“互聯(lián)網(wǎng)+”是一種社會發(fā)展形態(tài),要想將其與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,就必須在對某行業(yè)完全了解下進行,這樣才能將配置資源的優(yōu)勢作用充分發(fā)揮出來,從而達到理想的狀態(tài)。
二、樹立“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”新理念,引導職業(yè)教育轉(zhuǎn)型升級
職業(yè)教育與網(wǎng)絡信息技術(shù)的融合互動,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,必然催生職業(yè)教育新的“生長點”,需要樹立與之相應的發(fā)展理念與思維,這樣對于“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”才能在現(xiàn)代職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型升級中更好地引導。主要可從以下幾個方面入手:一是及時更新人才培養(yǎng)理論,在“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”背景下,要提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)供給的有效性與精準性,聚焦市場需求導向。職業(yè)教育具備產(chǎn)業(yè)和教育的雙重特性,是一種特定類型的教育,其主要是為社會培養(yǎng)具備一定技能的應用型人才,面向的是一線領(lǐng)域。因此,必須形成適應的人才培養(yǎng)理論,才能促進職業(yè)教育的進一步發(fā)展。二是樹立較為開放的教育觀,現(xiàn)階段,在線課程學習平臺如慕課(MOOC)紛紛上線,提供了諸多便利,促進了職業(yè)院校學生個性化學習與移動學習,給職業(yè)教育現(xiàn)代化帶來了新的動力。由此可見,在現(xiàn)代職業(yè)教育轉(zhuǎn)型升級過程中,必須樹立“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”相適應的新認知與新理念,讓職業(yè)教育與“互聯(lián)網(wǎng)+”時代共同發(fā)展。
三、規(guī)劃未來戰(zhàn)略布局“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育應該采取的發(fā)展方法
這是個很重要的問題,“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)教育不是對其所做出的完全顛覆,也不是徹底拋棄傳統(tǒng)職業(yè)教育,而是沿著“融合——改革——創(chuàng)新”的漸進路徑,將現(xiàn)代職業(yè)教育在信息技術(shù)支撐下,面向互聯(lián)網(wǎng)時代的一次轉(zhuǎn)型升級與變革。因此,應以社會經(jīng)濟發(fā)展為中心,采用“泛職業(yè)教育”發(fā)展模式,以互聯(lián)網(wǎng)平臺為基礎(chǔ),以“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)院校”及“職業(yè)院校+互聯(lián)網(wǎng)”作為載體,以結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力演講、理念創(chuàng)新等方面,推動互聯(lián)網(wǎng)與職業(yè)教育的雙邊耦合,加速經(jīng)濟發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)時代新常態(tài)下職業(yè)教育發(fā)展,促進新興產(chǎn)業(yè)、各傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與職業(yè)教育產(chǎn)生的“化學反應”,為我國現(xiàn)代職業(yè)教育轉(zhuǎn)型帶來新機遇,切實把握“互聯(lián)網(wǎng)+”促進職業(yè)教育的進一步發(fā)展。
四、強化師資培養(yǎng)建設,提升教師信息化教學能力
強化師資培養(yǎng)建設在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下是至關(guān)重要的,對教師信息化教學能力要努力提高。首先,要優(yōu)化師資隊伍,對從事職業(yè)教育教師的準入門檻進行提高。在招聘新教師過程中,除了高學歷的要求,還需要具備較為熟練的信息化操作技能與信息化理論知識,不再只是具備扎實的專業(yè)理論知識,作為一名職業(yè)教育教師,在課堂教學過程中,要善于運用新生事物來提高教學效率與質(zhì)量,如“移動學習”“泛在學習”“翻轉(zhuǎn)課堂”“微課”等。其次,對學校教師的信息化教學能力考核與培訓要定期開展。如對于微課的制作技巧,可定期邀請專業(yè)人士進行講授,提高信息化教學能力,為學生提供一定的幫助與資源,供學生復習鞏固、自主學習。
五、結(jié)語
綜上所述,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,我國職業(yè)教育應適應智能化、信息化,并加快教育信息化建設速度,推動自身的升級演進,“平臺+教育”的模式,強化制度、師資建設,這樣才能推動職業(yè)教育健康發(fā)展,構(gòu)建屬于自己的發(fā)展路徑。
參考文獻
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