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電力工程技術(shù)存在的問題及對策探究

2020-11-06 06:54:49祝洪亭
中國電氣工程學報 2020年10期
關鍵詞:解決對策

祝洪亭

摘要:新世紀以來,我國社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛,工業(yè)生產(chǎn)水平和人們的生活質(zhì)量都取得了長足的進步,先進的生產(chǎn)設備和家用電器的大量使用,使人們對于電力資源的需求量越來越大,對電能的依賴度也越來越高。為保證我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,必須有充足的電力供應作為基礎。近些年我國也不斷加大電力設施的建設,電力工程規(guī)模越來越大,對電力工程技術(shù)的要求也越來越高。電力工程施工技術(shù)具有勞動強度大、技術(shù)含量高等特點,我國電力企業(yè)在技術(shù)管理中還普遍存在一些亟待解決的問題。為完成時代賦予電力工程施工企業(yè)的艱巨使命,電力施工企業(yè)相關工作人員應當拓展思維、開拓創(chuàng)新,對企業(yè)現(xiàn)有的施工技術(shù)進行優(yōu)化和創(chuàng)新,探索能夠適應當今社會發(fā)展的電力工程技術(shù),在保證施工安全的前提下,不斷提高工作效率和工程質(zhì)量,才能保證企業(yè)在競爭激烈的市場競爭中立于不敗之地。本文理論結(jié)合實踐,首先探討了當前電力企業(yè)工程技術(shù)存在的問題,進而針對存在問題有針對性的提出了相應的解決策略,希望能為電力工程建設企業(yè)提供參考。

關鍵詞:電力工程技術(shù);具有問題;解決對策

引言:電力工程技術(shù)發(fā)展,以及規(guī)范運用,不僅能促進建設質(zhì)量提升,創(chuàng)造良好收益,還有助于我國電力事業(yè)發(fā)展。目前,電力工程技術(shù)方面還具有不少問題,如果不能解決,將危及電力工程安全。本文針對電力工程技術(shù)進行討論,分析了工程技術(shù)具有問題,并針對解決技術(shù)方面不足,提出了一些對策,僅供電力工程建設企業(yè)參考。

一、電力工程技術(shù)具有的問題

1.1技術(shù)員素養(yǎng)有待提高

電力工程建設屬于技術(shù)密集型,而且整個施工極為復雜,需要運用到各個領域的知識。技術(shù)人員只有具備較強的綜合素養(yǎng),對跨學科知識有一定的了解,才能確保這類工程施工質(zhì)量合乎要求。技術(shù)人員在電力工程中具有重要作用,不但要保證施工技術(shù)符合標準,還要解決施工中遇到的各種技術(shù)難題,如果自身不夠?qū)I(yè),能力比較低,則會直接影響電力工程項目質(zhì)量。從目前我國電力工程發(fā)展情況看,技術(shù)水平不夠高,主要是因為技術(shù)人員缺乏綜合素養(yǎng),業(yè)務能力差,技術(shù)操作有不足,從而導致電力工程技術(shù)含量低,投入使用后經(jīng)常出現(xiàn)各種問題。電力企業(yè)要重心放在能夠創(chuàng)造價值部分,電力工程中關注的是建設進度,忽視技術(shù)監(jiān)管。平時對電力工程技術(shù)培訓方面投入少,缺乏重視度。這種狀況下,技術(shù)人員對自己的要求會放松,再學習意識不強。加之不能定期進行技術(shù)培訓,導致其所掌握的工程理論,還停留在原來層面上。無法掌握最新的電力工程技術(shù),致使電力工程出現(xiàn)滯后性,一些運用新技術(shù)可以解決的隱患,在電力工程中無法落實。

1.2技術(shù)管理水平低

電力工程技術(shù)管理水平低,制度不完善,與技術(shù)管理管理現(xiàn)實需求有差別,執(zhí)行起來比較困難,從而無法利用制度規(guī)范技術(shù)管理。技術(shù)管理過于粗放,存在不到位情況,導致無論是基礎部分施工,還是工程設備安裝等,均與技術(shù)標準有一定出入。這些就會使得電力工程出現(xiàn)質(zhì)量問題,投入使用后故障較多,運行維護成本高,電力企業(yè)效益將受到影響。技術(shù)管理缺乏監(jiān)督性,一些在電力工程建設中,經(jīng)驗主義之上,隨意改變技術(shù)操作流程,而監(jiān)督?jīng)]有落實下去,這些問題不能被及時制止,進而造成竣工驗收中,技術(shù)不達標,需要返工處理。此外,電力工程技術(shù)在不斷發(fā)展,應用新技術(shù)從近期看,成本消耗大,但是長遠收益卻很好。一些偏遠落后地區(qū),由于經(jīng)濟條件限制以及技術(shù)人員知識更新速度慢,在工程建設中未能做到技術(shù)優(yōu)化和升級,依然采用傳統(tǒng)技術(shù)。這樣不僅會讓電力工程無法滿足輸送電要求,還會影響電網(wǎng)運行整體效益。

二、電力工程技術(shù)問題解決對策

2.1提高技術(shù)人員綜合素養(yǎng)

電力工程技術(shù)問題要從源頭上解決,就必須提高技術(shù)人員綜合素養(yǎng)。加大技術(shù)培訓方面投入,定期組織學習,使其掌握電力工程前沿理論和技術(shù),并提供技術(shù)實踐機會,以確保其在工程建設中更好運用和落實技術(shù)。技術(shù)人員要學習和電力工程相關的跨學科知識,提高專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力,當工程建設遇到技術(shù)問題時,能夠運用所學有效解決和處理問題。技術(shù)人員熟練掌握各種工藝與技術(shù),依據(jù)工程實際情況選擇技術(shù),確保技術(shù)應用合理性,除了能保證工期,還能提高技術(shù)運用價值和效益。安排技術(shù)人員去外面交流和學習,既要掌握先進技術(shù),還要提供實踐機會,使其可運用到實際工程中,不斷積累經(jīng)驗基礎上,全面提升技術(shù)水平和能力,有效控制技術(shù)問題的出現(xiàn)。

2.2強化技術(shù)管理

電力工程之所以會出現(xiàn)技術(shù)問題,主要是因為管理松懈,存在不到位而造成的。所以要解決技術(shù)問題,就需要強化技術(shù)管理。首先,完善技術(shù)管理體系,依據(jù)這類工程對技術(shù)與質(zhì)量的要求,確定技術(shù)管理目標,結(jié)合這個去制定或者優(yōu)化技術(shù)管理制度,保證其真正起到作用。利用制度規(guī)范技術(shù)操作,每道工序都符合技術(shù)標準。建立技術(shù)監(jiān)督部門,依照技術(shù)標準,對電力工程每個部分質(zhì)量進行檢查,展開評估。建立技術(shù)考核制度,對技術(shù)人員進行獎懲,并與其職業(yè)發(fā)展掛鉤。這種制度起到了激勵的作用,不用督促,技術(shù)人員會自我學習,具有強烈的提高自身技術(shù)水平的需求,進而確保電力工程技術(shù)水平提升,并能使其更好解決遇到技術(shù)難題,這是保障工程質(zhì)量的關鍵。

2.3智能電網(wǎng)中有效運用技術(shù)

電網(wǎng)運行越來越數(shù)字化和智能化,這就為電力工程技術(shù)發(fā)展指明方向。智能電網(wǎng)具有眾多優(yōu)勢,通過智能化控制,效率提升,運行成本變低,安全性高,而且提高了供電質(zhì)量。電力工程建設中,也要順應智能電網(wǎng)發(fā)展需求,為其提供必要的技術(shù)支持,推動智能電網(wǎng)的進一步發(fā)展。電力工程技術(shù)要不斷優(yōu)化,做好技術(shù)升級,并將其與電網(wǎng)建設結(jié)合起來,完善系統(tǒng)結(jié)構(gòu),使其運行更加安全和高效。此外,電力工程中引入先進設備與最新技術(shù),提高電網(wǎng)數(shù)字化和智能化控制水平,讓供電狀態(tài)更好,并使得能量轉(zhuǎn)化更為充分,提高經(jīng)濟效益。

三、結(jié)束語

綜上所述,電力工程技術(shù)問題比較多,究其原因主要是技術(shù)人員綜合素養(yǎng)低,技術(shù)管理不完善引起。故而,解決技術(shù)問題要從源頭上入手,加強對技術(shù)人員培訓,并通過激勵政策,促使其不斷學習,實現(xiàn)技術(shù)水平和能力的不斷提升,掌握電力工程前沿技術(shù),并將其運用到工程中去,確保電力工程質(zhì)量達到技術(shù)指標。電力工程技術(shù)還要為智能電網(wǎng)建設提供保障,讓電力行業(yè)更好發(fā)展。

參考文獻:

[1]廖潔紅. 淺談電力工程施工技術(shù)管理存在的問題與解決對策[J].山東工業(yè)技術(shù),2015(13):147.

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