思想政治工作有效促進企業高質量發展研究

韋玉梅

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-059-02

摘 要 在新的時代背景下，企業的發展面臨著更加復雜的競爭環境，經濟效益、社會效益并重成為企業發展的核心思路。而對于企業經濟工作和其他一切工作而言，思政工作都是不可或缺的一部分，且可以將其看作是企業開展各項工作的重要生命線。傳達國家政策方針，明確企業發展方向，塑造企業文化，助力企業高質量發展是思政工作的重要價值。本文基于思想政治工作，分析了企業開展思政工作的重要作用，同時提出了借助思政工作推動企業高質量發展的多維路徑。

關鍵詞 企業發展 思政工作 工作要點

企業在發展過程中，需要提高對思想政治工作的重視程度，要確保深入了解國家提出的相關政策，結合企業發展實際，尋求契合度更高的思政工作方法，改進現有的思想政治工作形勢，確保思想政治工作的感召力、吸引力和滲透力能夠充分發揮出來。基于此，加強和創新思想政治工作已經成為當前企業需要關注的重要課題。

一、思想政治工作對企業高質量發展的重要作用

（一）助推經濟高質量發展

現階段，各個企業都要講實現企業的高質量發展作為核心發展目標，要將確保經濟高質量發展作為重要的戰略目標構成，以充分發揮出企業這一主體的經濟建設動力。而在企業發展過程中，思想政治工作的開展可以提高員工凝聚力，并對先進的發展理念和國家政策加以宣傳，從而提高全體員工對企業高質量發展的重視，并積極地投身到企業的經濟高質量建設活動之中，最終助推企業生產活動的高效能開展和企業經濟的高質量發展[1]。

（二）幫助適應發展新形勢

從國內發展環境來看，我國企業需要將思政工作作為重要依托，要將實現企業經濟目標以及促進社會和諧發展作為企業發展目標，并加深對新問題和新情況的了解，不斷探索更新的思政工作方式，將顯著提高思政工作質量，從而為企業的高質量發展提供政治保證、智力支持和精神動力。尤其在當前國內較為重視生態建設的大環境下，企業則在思政工作中增添了“環保、節能”等新內容，可以規范企業的生產行為，確保全面落實科學發展觀與可持續發展觀。而從國際形勢來看，面對復雜的國際競爭形勢，企業需要提高凝聚力，團結一致提高發展水平，以提高在國際市場中的地位，而思想政治工作則為重要支撐，能夠加深員工對新的國際形勢的了解，積極地參與到國際產業線的建設與生產、經營之中。

（三）調整現階段發展問題

現階段我國企業在發展過程中，面對經濟新常態以及供給側改革的發展要求，部分企業呈現出較為消極的發展態度，無法適應新時期的發展要求，發展質量明顯下降。且在思政工作中也呈現出來部分問題，包括員工的思想狀態更加不穩定，思想呈現出更加多元化和獨立性的特征以及新的技術形式對企業思政工作方式產生較大沖擊等。而對于企業而言，在發展過程中，科學的開展思想政治工作，鋪設更加完善的思想政治工作網絡，將幫助樹立更加積極的企業生存和發展觀，從而以問題為導向，使企業擺脫現階段發展質量不高的現狀。

二、思想政治工作有效促進企業高質量發展的多維路徑

（一）找準定位，為企業高質量發展提供思政方向

1.踐行“以人為本”基本原則。“以人為本、服務職工”是開展企業思想政治工作的重要前提，下沉思政工作重心，了解一線職工的思想動態，聚焦重點群眾，找準重點任務，分析重點領域，主攻薄弱環節，確保解決員工關注的實際問題。同時要關注提供差異化的思政服務，確保思想政治工作的開展受到全體員工的擁護，并助力員工實現全面發展[2]。

2.與生產經營相融合。在企業發展過程中，尤其對于國有企業而言，要將確保國有資產保值增值作為企業發展的基本目標，基于此，企業要將發展重點放在企業的生產經營活動上。由此，在開展思想政治工作時，要注重與生產經營充分融合，要了解企業生產經營目標，有針對性地制定思想政治工作方案，著眼于員工責任，做好責任教育，使全體員工認真履行經濟責任、政治責任和社會責任，同時要踐行“一崗雙責”制度，奠定“大政工”工作格局，為企業生產經營活動的高質量開展提供思政支撐。

（二）豐富內容，為企業高質量發展提供完善支持

1.與時俱進增添時代新內涵。新形勢下的思政工作有其新特點和新要求，在開展思政教育工作時，企業政工人員要根據時代發展要求不斷充分思政工作內容，要將黨的全新的政策方針、企業發展新要求等融入思政教育工作內容之中。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統領全員意志，以社會主義核心價值觀為核心內容，結合職業素養新要求，聚焦社會熱點，關注現實問題，真正地使企業員工接觸最前沿的思政內容。

2.與企業文化相結合彰顯發展要義。企業文化與思想政治教育工作之間有必然的聯系，企業文化是思政內容的重要載體，企業文化需要依托于國家政策而存在，在制定企業戰略發展目標時，要提高思想高度，強化思政關鍵要素，筑牢企業發展的思想根基。企業應注重做好企業文化體系設計，要結合企業高質量發展新形勢，在企業文化體系中納入新內容。同時要注重對企業文化中的系統載體要素進行設計，與時俱進對企業文化進行升級建設，將企業文化的關注點放在企業高質量創一流發展上，并注重在企業中創建獨特的文化景觀。此外，還要向員工灌輸“卓越”觀念，要將企業文化中的“卓越”要素融入思政教育之中，真正地使員工追求卓越，從而助力企業實現高質量發展。

（三）篤力創新，為企業高質量發展提供強大動能

1.完善思政工作創新機制。創新企業思政工作機制的要點在于借鑒成熟經驗，企業政工人員要深入到企業生產與經營活動之中，找準思政工作方向，并以精益公關模式和經驗為基礎，創建思政工作創新課題，從管理體系出發進行基礎創新，確保形成“職責明確、過程控制、持續改進、全員參與”的管理體系，提高創新工作的規范性。同時要把握思想政治工作創新的根本性、全局性和長期性問題，加大對思想政治工作的督導力度，可以采取定期驗收、排名競賽以及定期考核等方式，激發政工人員創新工作的熱情[3]。

2.拓寬思政工作創新路徑。①搭建新平臺。習近平總書記對思政工作提出了重要指示，即在新時期要充分借助新媒體這一平臺開展思想政治工作。基于此，企業要重視對信息技術和互聯網平臺加以應用，應推行“互聯網+思政”工作模式，結合實際工作要求，搭建“融媒體+”思政工作新平臺，拓寬思政工作路徑，完善思政平臺功能模塊，整合互聯網思政工作資源，融合企業思政工作制度，為思想政治工作的高效開展提供平臺支撐。②建設微載體。基于現階段“短微快”信息獲取特征，企業在開展思想政治工作時，需要不斷拓寬思政工作路徑，要積極建設微載體，實現微創新。要推行精細化的思想政治工作模式，關注小問題、小細節，找出員工最關心的問題，并從微信、QQ、微博、抖音短視頻等微載體出發，進行思想政治教育內容的微宣講。同時可以借助手機APP、網上救助系統等程序不斷拓展思政工作邊界和覆蓋度，確保形成立體化的思想政治工作體系，提高思想政治工作的及時性與有效性。

（四）認真實踐，為企業高質量發展提供多維保障

1.對準基層，發揮先進典型模范作用。企業在開展思想政治工作的過程中，要圍繞一線基層職工，并將樹立先進典型作為重要手段，結合培育工匠精神、科學精神和企業家精神這一目標，在一線基層貫徹落實思政工作。思政工作人員要深入到企業一線和企業基層，并善于挖掘“工匠精神”“最美一線員工”等先進事跡，樹立典型，主推愛國敬業、技術精湛、態度端正等先進事跡，并做好宣傳，在企業內部以及在企業外部進行宣傳，拓寬宣傳渠道。此外，要在企業內部開展創優爭先評選活動，包括創新爭先獎、道德模范獎以及技藝精湛楷模獎等。通過上述活動，將促進思政教育真正地落實到一線基層部門，使廣大職工都能夠感受到思政工作的重要性和必要性，從而營造出良好的工作氛圍，提高思想境界。

2.圍繞重大任務，開展思政工作。在開展思想政治工作的過程中，相關人員要具備大局意識，要將政治工作核心集中到重大任務一線。企業高層管理人員要制定發展戰略，思想政治工作人員要圍繞戰略核心，將思政工作的力量發揮出來，推動重大任務具有重大進展。在具體開展思想政治工作的過程中，工作人員要善于對工作方式進行創新，并結合重大任務的自身特點，確定好思政工作周期，并抓住實踐工作要點，加強引領，精益求精，在黨課、座談會等形式下，提高企業職工的質量意識和責任意識，真正地將企業高質量發展作為工作目標，不斷提高工作能力和工作效率。

3.關注課題，以研究推動實踐。企業應成立思政工作領導小組，要結合企業高質量發展要求，進行思政工作命題，在明確的思政工作課題下，加深課題研究，為企業思政工作的良好開展提供理論支撐。企業黨組成員要立足于實際問題和發展難點，確立思政工作課題，如研究黨的領導與企業之間的關系、黨的領導對企業高質量發展的助推作用等，在上述課題的研究和帶動下，企業的整個方向將始終正確。且在研究基礎上，可以加深對思政工作的認知，同時更好的服務企業發展。企業應將思想政治工作看作一項重要任務和關鍵任務，要積極開展基于本企業的殼體研究，構建價值驅動型黨建思想政治工作體系，不斷實踐，并在實踐中改進工作方法，提供思政工作文化活動平臺，對職工進行談心談話，掌握員工思想動態，借助多種手段進行針對性引導，把控思政工作細節，彰顯思政工作成效。

三、結語

企業深化改革，技術不斷革新，國內、國際形勢變化較大，我國企業面臨的發展環境更加復雜，如何實現企業的高質量發展成為新時期各個企業需要重點關注的問題。我國經濟已經進入到高質量發展時期，對于企業而言，需要積極調整發展模式來適應全新的經濟環境，從現代化經濟體系的具體要求出發，真正地做到與時俱進。同時，企業政工人員要不斷提高自身水平，加強思政實踐，跟進國家思政工作腳步，確保為企業的高質量發展提供充足的思政動能。

參考文獻：

[1]陶三保.以企業發展目標深化思政工作的實踐與認識[J].中國有色金屬，2020（10）：66-67.

[2]韓瑞平.思政工作助推企業改革發展[J].思想政治工作研究，2020（04）：44-46.

[3]霍明媚.淺談如何發揮政工網優勢以促進企業發展[J].輕紡工業與技術，2020，49（01）：96-97.