新會計制度下企業財會工作的重點方向

王晨煜

近幾年來，我國各個行業的發展速度都有所上升，而且獲得了顯著的成效。社會上涌現出了豐富多樣的新興行業，這種情況給各行各業帶來了嚴重的競爭，同時也促進了國家經濟的進步。與此同時，這也給我國財務工作產生了一定的挑戰和難度。在國內，市場經濟在不斷的發生改變，會計制度也隨之出現了相應的變化，以此來確保市場的穩定性，推動財務工作的科學性和合理性，在此基礎之上提高企業的競爭能力，最終促進整個國家的經濟發展。本次研究分析的主要對象是現階段我國財務管理存在的主要缺陷和不足之處，同時研究了實行了新的會計制度之后，企業財務工作的重點方向。

現階段我國財務管理

存在的主要問題

在經過長期的發展之后，我國的財務管理還是存在一些缺陷和不足，具體表現在以下幾點：第一，管理人員的思想片面，第二，沒有建立健全財務體系，第三，財務管理技術有待于優化和改進。這些缺陷都會導致我國各大企業的財務管理工作受到一定的阻礙和影響，不利于企業的長期發展，而且還會影響整個國家的經濟狀況[1]。

管理人員思想片面

自從我國加入了WTO之后，經濟發展速度開始大幅度上升。各個行業以及企業都開始牢牢把握住這些機遇，希望提高自身的社會競爭力，促進企業的可持續發展。與此同時，隨著國家經濟的不斷進步，每一個領域的支付方式也變得越來越多元化，支付速度不斷加快，使得企業的競爭力確實有所上升，同時也給企業帶來了一定的考驗。在大部分企業中，財務管理人員嚴重缺乏財務管理意識，工作過程中采用的相關模式和策略也比較傳統落后，導致企業的財務管理效率較差。國家在財務工作方面頒布了較為完善的法律法規，但是，如果工作人員無法將其貫徹落實，那么必然給企業帶來不良后果[2]。

缺乏完善健全的財務體系

近幾年來，隨著我國經濟發展速度不斷加快，越來越多的企業開始把握契機，進一步擴大自身的市場規模，提高競爭水平。部分企業也開始從事于之前從未從事過的業務以及領域，這些情況都給財務管理帶來了巨大的考驗。對于財務管理工作者來說，他們對于某些領域或者業務并不了解，嚴重缺乏經驗，無法切實有效的進行財務管理工作，甚至會造成嚴重的后果。一旦產生不良現象，工作人員就會參照原來的管理制度或者相關條例，而這樣的現狀會造成企業內部不能構成完整的管理體系，最終給企業帶來負面影響，甚至會面臨破產或倒閉。

財務管理技術落后

現階段，根據我國各大企業的發展情況來看，財務管理方面存在的一個嚴重問題之一就是技術落后，而之所以出現這一現狀的主要原因就是企業內部的領導人員掌握財務大權，造成其他財務工作者的積極性較差，工作熱情較低，工作中屢次出現低級錯誤。無法及時的更新財務系統，財務工作使用的設備比較落后等等，這些都會導致企業的競爭力嚴重下降[3]。

新會計制度下企業財會

工作受到的影響

表格體系改變

在所有的企業中，內部會計工作都在有條不紊的運行著，其主要原因在于財務表格的制作。對于任何企業來說，表格在財務管理工作中發揮著至關重要的作用，表格能夠在一定程度上反饋出一個企業的財務管理水平。在分析探索了舊式財會表格之后發現，其會計表格相對來說比較簡單。但是，根據我國制定的新的會計制度內容來看，無論哪個企業，他們的財務報表不僅僅要包括資產負債表，共有包括企業的運營管理成本明細等相關內容，這樣的規定能夠給財務管理人員的工作提供更好的幫助。除此以外，優化并改進企業內部的財務表格也能夠進一步提高財務考核的效率，有利于給其他部門的工作提供便利。

會計工作主體方面的改變

在新的會計制度下，企業的財務核算發生了非常明顯的變化，不僅如此，管理方式也具有一定的改變。此外，還要結合企業的實際發展需求優化并改進了財務管理模式，在預算管理范圍內引入了收入支出，同時也引入了定向補貼。在企業中，收入支出管理是至關重要的，這一方面也涉及到較多的工作量。因此，在實行新的會計制度之后，企業要科學有效的分類收入和支出管理工作，在這一方面提出更高的要求，完善相關標準和制度。并要求所有的工作人員必須嚴格將規章制度落實。

核算和管理工作方面的改變

和傳統的制度相比較而言，在實施了新的制度之后，預算資金考核變得更加明確，資金管理也變得越來越清晰。與此同時，如果企業內部出現了財務問題，那么，財務管理方面的工作者很有必要及時的分析這些問題產生的原因，并制定針對性的解決方案。除此以外，企業在管理內部的資金支出的過程中，根據新的制度要求來看，企業必須把定員和定額這兩者融合在一起，以此來提高管理效率。從企業的角度而言，在采用新的制度以后，還要更加全方位的分析企業財務狀態以及財務工作的情況，以此來進一步促進財務工作的運行。

新會計制度下企業財會

工作的重點方向

在新會計制度實施的背景下，對于企業來說，財會工作的重點方向包括以下四點，如下詳細分析。

改變參與企業財務管理人員的思想觀念

對于所有的企業而言，在發展的過程中，財務管理都發揮著至關重要的作用。在出臺了新的制度以后，企業很有必要采取新的制度，并且將其和傳統的優勢結合在一起，改變工作者的認知和理念，讓他們充分認識到財務管理工作在企業發展中所發揮的價值和意義。結合企業發展的實際需求，明確提出財務管理工作的重點以及要求和標準，進一步提高工作人員的工作效率，增強企業的創新水平，最終促進企業的可持續發展。

加強參加企業財務管理人員的綜合素質

在企業發展的過程中，財務工作是一項非常重要的工作，同時對于企業的發展也具有非常重要的意義。財務工作對于工作者也具有很高的要求，在當今社會，互聯網越來越成熟，社會上涌現了各種各樣的高科技技術。對于工作人員進行培訓的技術和策略也越來越多。企業應該是用合理的方式來加強對人才的培養，提高工作者的能力，以此來促進企業的競爭力。

不斷完善財務系統建設

在財務工作中，最為重要的一個因素之一就是財務管理系統。企業必須充分考慮自身的實際發展情況，科學有效的計劃財務管理工作，不斷的優化并完善財務管理系統。結合國家的相關要求和標準，進一步提高資源的使用效率。加強對資源的監管，制定合理的資源使用規劃。

規劃財務管理目標

財務管理是企業發展中必須高度重視的一項內容。所以，企業必須制定合理的財務管理目標。而在制定該目標之前，企業必須進行深思熟慮。不僅要考慮自身的發展情況，同時要結合國家的政策以及制度，確保財務管理目標具有可行性以及可靠性。在完成目標的過程中也要逐步進行，不能急于求成，防止企業出現不必要的風險。

強化新會計制度的執行力度

在任何企業中，會計工作的重要目標體現在兩個方面，其中之一是全面掌握企業內部的財務情況，另外一種是全方位掌控內部資金分配情況。在正式實施新制度以前，企業還有必要了解內部會計工作，要提前分析新制度的實施給企業以及員工所帶來的影響。對于領導人員來說，他們不僅要高度重視貫徹落實新的制度，還要及時的制定解決問題方案，防止企業出現不必要的風險。此外，相關部門也要合理的評估新制度的實施情況，確保制度發揮出其應有的作用。

近幾年來，我國的經濟發展速度有所加快，不同行業的形式也變得越來越多樣化，這種情況使得企業的財務管理工作重要性不斷提高。在市場不斷發展且成熟的情況下，貫徹落實新的會計制度具有很高的難度。企業必須充分結合自身的實際發展狀況，進行明確的市場定位，加強對人才的培養，提高工作者的綜合素養，構建科學系統的財務管理制度，打造更加完善的財務管理體系，以此來推動企業的可持續發展，最終促進整個國家的經濟進步。

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