習近平給中青年干部上的 “三堂課”，傳達了什么

訪談嘉賓

何虎生 中國人民大學馬克思主義學院教授、博導

韓振峰 北京交通大學當代中國馬克思主義研究院院長、教授

羅永寬 武漢大學馬克思主義學院副院長、教授、博導

人民論壇記者：習近平總書記接連三次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式并主講 “第一課”。在2019 年3 月、9 月，2020 年10 月，分別為干部上了 “理想信念課”“斗爭精神課”“實際能力課”，這三堂課中，總書記對于中青年干部成長成才，一以貫之的要求是什么？

何虎生：中青年干部關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，必須經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉。2019 年3 月和9 月，以及今年10 月，習近平總書記接連三次出席中央黨校( 國家行政學院) 中青年干部培訓班開班式并主講 “第一課”，對中青年干部成長成才提出了重要期許。特別是三次講話中一以貫之的要求，更需要中青年干部深入領會，并在實際工作中強化落實。

第一，堅守絕對忠誠的政治信仰。對黨員干部來說，政治信仰是靈魂，是精神支柱，包含對馬克思主義的竭誠信仰、對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信心，包含共產黨人的政治方向、政治立場、政治觀點、政治態度。堅守絕對忠誠的政治信仰是中青年干部成長成才的第一道門檻。政治信仰堅定首先要理論堅定。“中國共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上?！?中青年干部必須要加強馬克思主義理論武裝，對黨的最新理論成果學深悟透、融會貫通，掌握中國化的馬克思主義。其次，中青年干部對黨要有發自內心的忠誠，要自覺加強政治歷練，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

第二，堅定人民至上的深厚情懷。人民至上是中國共產黨人的理論基點、價值支點、實踐原點。“同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證?！?中青年干部要時刻把人民放在心中最高位置，把為人民謀幸福作為永恒不變的初心和使命，把維護人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。在實際工作中，中青年干部更要把人民至上的深厚情懷落實在本職崗位上、踐行在一言一行中，放下架子、撲下身子，深入到群眾中，解決群眾難題，增進民生福祉。習近平總書記強調年輕干部要提高群眾工作能力，并提出切實的方法要求，著眼點正在于此。

第三，堅持迎難而上的問題導向。習近平總書記強調：“黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，其中一條很重要的經驗就是堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。” 問題導向就是要直面矛盾，在破解難題中砥礪前行，面對矛盾敢于迎難而上；就是要敢于擔當作為，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，團結一切可以團結的力量來攻堅克難。當前人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾依然存在，需要解決的問題越來越多樣、越來越復雜?；诖?，中青年干部更加應該堅持問題導向，跟著問題走、奔著問題去。

第四，樹立真抓實干的工作作風。空談誤國，實干興邦。實事求是、求真務實是中國共產黨的優良傳統和作風，也是無產階級政黨與生俱來的品格。三次講話中，“做實”“落實” 被反復提及。習近平總書記指出，“武裝頭腦、指導實踐、推動工作，落腳點在指導實踐、推動工作；學懂弄通做實，落腳點在做實”。面對中華民族偉大復興的戰略全局和世界百年未有之大變局，中青年干部決不能搞面子工程、形式主義，必須樹立真抓實干的工作作風，沉下心來落實黨的理念、政策、意見、要求，只有充分發揚釘釘子精神，穩扎穩打向前走，才能使定好的盤子、理清的路子、開對的方子發揮實效。

第五，發揚堅韌不拔的斗爭精神。中國共產黨、中華人民共和國、中國特色社會主義事業的建立和發展都是在斗爭中進行的。斗爭精神是對馬克思主義批判性和革命性的繼承發展，是中國共產黨人的鮮明政治品格。新時代各種風險挑戰不斷積累甚至集中顯露，中青年干部作為政黨事業發展的生力軍，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，必須要發揚斗爭精神，把握正確斗爭方向，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在各種重大斗爭中把握好戰略判斷和戰術決斷、斗爭過程和斗爭實效的統一，做到 “亂云飛渡仍從容”。

羅永寬：黨的十八大以來，習近平總書記從戰略高度對年輕干部培養作出了重大部署、提出了系統指示、推動了重要工作，先后三次在 “中青班” 開班式上發表重要講話。通過對習近平總書記三次重要講話的學習，我們可以看出黨和國家對年輕干部培養的重視，不斷以更高標準、更嚴要求、更大期待深化年輕干部培養體系。習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）“中青班” 開班式上發表的三次重要講話，從加強 “在常學常新中加強理論修養”“在知行合一中主動擔當作為” 到“發揚斗爭精神增強斗爭本領，為實現‘兩個一百年’奮斗目標而頑強奮斗”，再到此次 “提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事” 相互承續，但重點指向有所偏向。我們黨在決勝全面建成小康社會，迎來 “十四五” 時期，應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的歷史節點，對年輕干部提出了更深入要求。從青年干部的重要地位上講，青年干部是黨政事業發展的生力軍，是未來國家治理的中堅力量。以 “七種能力” 為指引，有針對、有重點、有范圍的對青年干部能力提出要求、進行培養、寄予厚望，對黨和國家發展至關重要。從青年干部的能力上講，青年干部作為被選拔出的優秀群體，具備相對較強的學習能力、發展潛力、實干動力。面對當前的復雜形勢和任務，部分年輕干部仍然存在著 “本領恐慌”，這既是其歷練不足、學習不夠、實踐還不深的階段性問題，也是新時代解決新問題、要求掌握新本領的現實體現。在不同的發展時期會有各種特殊的矛盾，各種新特點的問題，不能因循守舊、固步自封。因此必須以更加嚴格的要求、更加切實的標準提振年輕干部干事創業精氣神，激勵年輕干部擔當作為展風采，切實提升年輕干部看家本領。

問題導向是習近平總書記在講話中多次強調的重點，三次講話分別從理論提升、斗爭實踐和肯干實干角度對年輕干部寄予希望，為廣大干部提供行動坐標。唯有加強學習、勇于實踐，主動在新形勢、新任務、新要求中去運籌謀劃、奉獻擔當，才能在形勢快速變化中開拓出發展新路。“中青班” 的干部學員正處于歷練的關鍵時期，必須以明確的使命意識和強烈的擔當能力應對各種考驗，不僅要在理論修養上過關，斗爭實踐上頑強，還要在關鍵時刻靠得住，拿出破解難題的真招實招，具備推動國家治理體系和治理能力現代化的真本領，把能力建設轉化為治理成效，為黨和國家事業發展灌注源源不斷的強大動力。

人民論壇記者：站在黨和國家事業長遠發展的高度，習近平總書記在2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話中蘊含的亮點和關鍵詞有哪些？

羅永寬：習近平總書記在本次 “中青班” 開班式的重要講話在承繼以往基本經驗的基礎上，深刻闡明了年輕干部為什么要提高解決實際問題能力、提高什么樣的解決實際問題能力、怎樣提高解決實際問題能力等重大理論和實踐問題，以 “解決實際問題”“七種能力”“問題導向” 為關鍵詞，集中體現了三大亮點。

“解決實際問題” 是目標指向?！拔覀凕h領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題?！?年輕干部有想法、有能力、有作為，提高解決實際問題的能力，是勇于擔當、干事創業、服務群眾的前提條件。年輕干部只有提高想干事的覺悟，淬煉能干事的本領、砥礪干成事的品行，國家和民族的未來才有希望、有信心、有前途。

“七種能力” 是科學方法論。從習近平總書記在黨的十九大報告中對領導干部提出的 “八項本領”，到在2020 年秋季學期中央黨校（國家行政學院）“中青班” 開班式上重要講話對年輕干部提出的 “七種能力”，既是一脈相承，又是深化拓展的?！捌叻N能力” 是歷史承繼的新篇章，也是新時代對年輕干部培育的新部署和新要求，既是硬性標準，也是剛性要求。這七種能力環環相扣，層層遞進，缺一不可。其中政治能力是第一位的，是年輕干部的靈魂和信念。要做政治上的 “明白人”“老實人”，始終與黨和人民群眾站在一道，教育引導干部走好從政第一步。調查研究能力是基礎。沒有調查就沒有發言權，更沒有行動力。要深入基層、深入群眾、深入實踐、深入過程，不做旁觀者，不憑想象和傳聞做判斷，不以匯報和紙面作決策，要知實情、曉全貌、顧全局，打好基本功，扎扎實實干真事、干實事。科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力是方法。領導干部看得遠、想得深，思得透才能走在人民群眾的前面，做好 “帶頭人” 和 “引路者”，為全面深化改革攻堅克難，添動力，求突破，應對好各種風險，下好先手棋、打好主動仗。群眾工作能力是保障，保持與人民群眾的血肉聯系，聽取人民群眾意見、關心人民群眾需要、滿足人民群眾利益，做人民群眾愛戴的 “貼心人”。抓落實能力是堅持問題導向的結果和能力再提升的新起點。以強烈的問題意識切實將青年干部的干事能力轉化為成事效能，想干事是精神狀態，能干事是能力要求，干成事是實際效能。年輕干部干事創業絕不能止步于 “做了”，而是要力求 “做好”，杜絕表面文章，敷衍了事，弄虛作假，擺花架子的 “政績工程”、形象工程。

“問題導向” 是基本經驗。“問題導向” 是馬克思主義唯物辯證法結合社會矛盾運動理論和中國革命、建設、改革實際經驗所決定的。無論是在新民主主義革命時期、社會主義建設時期還是改革開放時期，社會矛盾始終貫穿于中國社會歷史進程的各個階段。年輕干部要清晰地認識到問題是客觀存在的，要善于把問題揪出來；問題是復雜多變的，要科學分析正確處理；問題是不可忽視的，要勇于直視難題；問題是可以解決的，要從實踐和群眾中尋求力量。在革命戰爭年代，正是通過對中國革命的奮斗目標、前進道路、領導力量和依靠力量等一系列根本問題的正確處理，我們迎來了新民主主義的偉大勝利。新中國成立后，正是通過對農業、手工業和資本主義工商業的改造，在中國建立起了社會主義制度。改革開放以來，正是圍繞什么是社會主義、怎樣建設社會主義，建設什么樣的黨、怎樣建設黨，實現什么樣的發展、怎樣發展等重大問題，迎來了中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

新時代決勝全面建成小康社會、建設社會主義現代化強國的進程中存在著牽動性的深層次問題、具有新特點的難啃“硬骨頭” 以及國內外的多重壓力。年輕干部必須認識到問題的存在、了解問題的癥結、掌握解決問題的方法，弄清楚有什么問題、問題的多與少、大與小、輕與重、緩與急、易與難。以強烈的問題意識、鮮明的問題導向，敏銳發現問題、清醒正視問題、自覺解決問題，推動發展延展新空間、提升新層次。

韓振峰：習近平總書記向年輕干部提出的提高 “七種能力” 的要求，是一個有機統一的整體。在這個有機整體中，政治能力是第一位的。習近平總書記指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’?！?強調把政治能力放在首位，是習近平總書記關于新時代干部能力建設重要論述的一個鮮明特色。

習近平總書記指出，講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高政治免疫力的根本途徑。從我們黨的發展歷史來看，什么時候重視黨的政治建設、黨內政治生活正常健康，我們黨就風清氣正、團結統一，充滿生機活力，黨的事業就蓬勃發展；反之，什么時候忽視黨的政治建設，黨的政治紀律渙散、政治生活松懈，黨的事業就會遭受挫折和損失。

在領導推進新時代中國特色社會主義偉大事業、實現中華民族偉大復興中國夢的過程中，各級領導干部特別是年輕干部必須把政治素質過硬作為干事創業的第一本領，把提高政治能力作為新時代年輕干部素質培養的首要任務。提出這個問題既是新時代新矛盾新任務向我們提出的客觀要求，同時也是新時代加強干部隊伍建設提出的一個重大課題。

首先，強調政治能力第一位是由黨的根本性質決定的?！吨袊伯a黨章程》明確規定：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。黨要領導人民完成承擔的神圣職責，實現肩負的歷史使命，就必須始終堅定正確的政治方向，永遠保持黨的先進性和純潔性，而要做到這些就必須不斷提升每個黨員的政治意識，不斷提高各級領導干部的政治能力。

其次，強調政治能力第一位是由黨的本質特點決定的。習近平總書記在十九屆中共中央政治局第六次集體學習時強調指出：“馬克思主義政黨具有崇高政治理想、高尚政治追求、純潔政治品質、嚴明政治紀律?！?我們黨正因為具有這些優秀政治品質和政治特色，才能永葆自身的先進性和純潔性，才能帶領人民不斷取得革命、建設和改革的勝利與成功。每位黨員尤其是黨員領導干部，必須永葆共產黨人的優秀政治品格，在不斷推進黨的政治建設的同時，努力把提升自身的政治能力放到整體素質培養和能力提升的首要位置。

最后，強調政治能力第一位是由黨自身建設的成功經驗決定的。我們黨無論是在革命和建設時期、改革開放時期，還是在中國特色社會主義新時代，始終把黨的政治建設作為根本性建設，把提高黨員干部的政治能力放到提升整體素質和執政能力的第一位。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，把政治建設放在黨的建設首位，在堅定政治信仰、嚴明政治紀律、堅守政治規矩、規范政治生活、凈化政治生態等方面取得顯著成效，全黨政治意識明顯增強，政治覺悟明顯提高，政治生態明顯好轉，黨的凝聚力、創造力和戰斗力顯著增強，所有這些都為黨和國家事業的健康發展提供了強有力的政治保證。實踐證明，我們黨只有把堅持政治建設擺在首位，把提高干部政治能力放在干部隊伍建設的第一位，才能永葆黨的政治本色，不斷推進黨和國家事業更好更快發展。

人民論壇記者：明年我們將進入 “十四五” 時期，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，有觀點認為，此時強調作為政黨事業發展生力軍的年輕干部要具備 “七種能力”，是習近平總書記在講話中提到的 “在危機中育先機” 的體現，對此，您怎么看？當前，世界百年未有之大變局加速演進，我國發展的內部條件和外部環境正在發生深刻復雜變化，此時提出 “七種能力” 有著怎樣的深意？

羅永寬：習近平總書記提出 “危機中育先機”，關于 “先機”，我們可以從兩方面來看。一是一以貫之的化危為機，危中尋機的辯證發展思維。習近平總書記之前曾提出“危機中育新機，變局中開新局” 和這次提出的 “危機中育先機”，都突出強調了機遇意識和風險意識的統一。在面臨危機、遭遇困難中捕捉和創造發展的機遇，把我國發展的巨大潛力和強大動能充分釋放出來。二是防患于未然，領先一步的戰略性部署。一個 “先” 字體現了 “防范于未然”“不打無準備的仗” 的戰略眼光和高度。預判風險是防范風險的前提，強調在問題發生之前就做好準備，下好先手棋、打好主動仗，而不是面臨突變，措手不及。

在充分理解習近平總書記關于 “危機中育先機” 深刻內涵的基礎上才能更加深刻地領會本次講話提出的 “七種能力” 蘊含的深意。這七種能力涵蓋了年輕干部能力培養的多維要求，是對中國特色社會主義事業發展經驗的系統總結。全面提升年輕干部的 “七種能力”，樹立先知先覺先準備的意識，實施先培養、固根基、補短板、強弱項的生力軍培養體系，是提升年輕干部服務于新時代國家建設事業的重要著力點和必然要求。這與習近平總書記提出的 “危機中育先機” 的戰略思維具有契合性。

韓振峰：從國際形勢來看，當今世界正經歷百年未有之大變局，當前疫情仍在全球蔓延，各國都面臨著抗疫情、穩經濟、保民生的艱巨任務。世界多極化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發展，同時國際環境日趨復雜，世界經濟深度衰退，國際貿易和投資大幅萎縮，國際金融市場動蕩，經濟全球化遭遇逆流，地緣政治風險上升，不穩定性不確定性更加突出，人類面臨的全球性挑戰更加嚴峻。從國內形勢來看，當前我國已進入高質量發展階段，從高速增長階段轉向高質量發展階段，再到進入高質量發展階段，我國經濟正處在轉變發展方式的攻關期，經濟發展前景向好，但也面臨著困難和挑戰，發展不平衡不充分問題仍然突出。如此復雜多變的國際國內形勢，給廣大黨員干部尤其是年輕干部提出了一系列重大要求。

從黨和國家提出的戰略任務來說，當前我國正處在全面建成小康社會的關鍵時期。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，黨和國家事業取得歷史性成就，發生歷史性變革，“兩個一百年” 目標的第一個百年目標即將實現。2021 年我國將開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。面對進入新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜。面對新時代提出的新任務，廣大干部尤其是年輕干部在能力素質方面亟待提升。

面對新的復雜形勢和艱巨任務，習近平總書記站在實現中華民族偉大復興的戰略高度，明確提出了“在危機中育新機，于變局中開新局” 的戰略要求。因此，“提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求”。

何虎生：今年是決勝全面建成小康社會、打贏精準脫貧攻堅戰、實現 “十三五” 規劃的最后關頭，明年是實施 “十四五” 規劃、全面建設社會主義現代化國家的開局之年。當代中國正處于中華民族偉大復興的戰略全局和世界百年未有之大變局的歷史交匯期，“在危機中育先機” 點明我們正處于危機之中，指示我們要在危機中發現、發展、抓住關鍵的和決定未來形勢的時機?！捌叻N能力” 的提出，不僅是我們黨對于當前復雜形勢和艱巨任務的積極回應，也是對政黨事業發展生力軍的目標要求，是實現 “在危機中育先機” 的實踐指向。

政治能力是生命線。在 “七種能力” 中，政治能力居于第一位。培育先機首先要求年輕干部必須堅定正確政治方向，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升政治敏銳性和政治鑒別力，增強政治自制力，做到 “眼睛亮、見事早、行動快”，自覺用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題，成為危機中的堅強戰斗堡壘。

調查研究能力是基本功。應對危機、發展先機不能紙上談兵，更不能囫圇做、碰運氣。調查研究是共產黨人的優良傳統，是解決問題的必經之路。在當前緊要的形勢下，不能圖快、慌神，只有摸清底細才能對癥下藥。年輕干部缺乏解決問題的經驗，更要深入實際、深入群眾進行調查，了解真實情況；要對所得的材料進行認真研究和充分分析，形成決策，并廣泛聽取意見，實施優化。

科學決策能力是定盤星。進行科學決策是黨員干部履職盡責的關鍵一環，更是年輕干部想干事、能干事、干成事的必然要求?？茖W決策能力的高低，直接決定實際問題是否能得到妥善解決，直接影響黨和人民的偉大事業。應對危機需要科學決策。年輕干部在危機中必須具有全局觀、大局觀，學會審時度勢、統籌兼顧，進行綜合研判、科學決斷。對于先機，更要迅速反應，精準把握。

改革攻堅能力是助推器。面向未來，我們黨即將進入新的發展階段，持續全面深化改革是必行之策，需要面對越來越多樣、復雜的新形勢、新變化、新矛盾，需要年輕干部不斷打磨改革攻堅能力?！吧街厮畯鸵蔁o路，柳暗花明又一村”。先機往往與改革攻堅相伴相隨。年輕干部要把干事熱情和科學精神結合起來，勇于研究新問題，敢于啃下 “硬骨頭”，善于從基層實踐中汲取智慧，搶占先機。

應急處突能力是防火網。在不同的發展階段，我們都面臨著很多新情況和突發風險。特別是此次新冠肺炎疫情，更考驗出黨員干部應對緊急和突發情況的能力。目前，我們正處在發展關鍵期、改革攻堅期，要想在重重危機中發現并搶占先機，更加要求年輕干部樹立問題意識和風險意識，能夠預判風險、把握風險，做好時刻應對風險的準備，提升處理突發事件的能力和規范性。

群眾工作能力是動力源。人民群眾是歷史的主體，是國家的根基。我們黨始終以全心全意為人民服務為根本宗旨，以密切聯系群眾為優良傳統，以群眾路線為推進事業不斷取得勝利的重要法寶。年輕干部要學會從群眾中來、到群眾中去，知民之所想，解民之所憂，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感；更要緊緊依靠群眾，集中民智，發揮群力，有效地應對危機、把握先機、化危為機。

抓落實能力是壓艙石。干事業不能做樣子，必須要腳踏實地、真抓實干?！靶邪倮镎甙刖攀?。不僅要定好盤子、理清路子、開對方子，還需要嚴格把控好、落實好，否則也將是前功盡棄。目前，仍然存在部分黨員干部在決策部署之后敷衍了事、虛浮粉飾的現象，這不僅使決策無法藥到病除，甚至往往導致錯失良機。年輕干部必須要堅持真抓實干的工作作風，讓政策和決策落地生根。

【延伸閱讀】

2019 年3 月，習近平總書記在春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表的重要講話中強調，“領導干部要忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的”“能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風”。習近平總書記的重要講話在全體學員和廣大干部中引發強烈反響。人民論壇連續推出 “忠誠：體現、標準與檢驗”“干凈 ：內涵、要求與堅守”“擔當：責任、魄力與環境” 等系列特別策劃，邀請幾十位各領域專家學者圍繞新時代干部忠誠、干凈、擔當的標準、內涵、辯證關系和發展路徑進行了深入分析探討，并厘清了 “變樣” 的忠誠、“水至清則無魚” 等存在的一些模糊判斷和認識誤區。

2019 年9 月，習近平總書記在秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話，他強調 “要學懂弄通做實黨的創新理論，掌握馬克思主義立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，理論上清醒，政治上才能堅定，斗爭起來才有底氣、才有力量?！?為此，人民論壇專題調查組通過深入干群走訪調研，就新時代理論武裝走深走心走實過程中存在的短板、問題等進行了實地訪談、問卷調查和抽樣調查，推出了 “‘一走深就害怕’ 問題出在哪兒”“‘一走心就發慌’到底是慌什么”“‘一走實就發虛’如何破” 等關于新時代理論武裝如何走深走實走心的調查分析，以及 “領導干部如何保持斗爭精神、增強斗爭本領” 等理論文章，力求更好地推進理論學習宣傳、反映基層干部心聲、發掘民眾智慧，使黨員干部將理論上的清醒，積極轉化為政治上的堅定、黨性上的堅定和在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭的底氣和本領。

領導干部作為各項事業的組織者、領導者、推動者和實踐者，其整體素質和綜合能力，關系著黨的執政能力水平的提升，決定著中央的各項部署和黨的各項路線、方針、政策能否得到有效執行，事關國家命運、人民福祉。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視干部隊伍建設，就培養黨和人民需要的好干部作出了一系列戰略部署，為干部隊伍建設提供了基本遵循。

深入學習貫徹落實習近平總書記關于干部能力建設的重要論述，人民論壇近年來持續關注和研究干部能力、素質與成長的課題，陸續推出了“哪些地方最能造就干部”“少數干部‘不適應’：根源及其應對”“‘局部空轉’現象成因及治理”“擔當型干部的識別與任用”“偏見是領導干部的致命傷”“新常態下干部怎么干”“‘大忽悠’甄別與防范” 等系列策劃，刊發了數百篇匯聚各領域專家學者真知灼見的精品力作，以及廣大基層干部就工作中的痛點難點問題的心聲反饋、困惑思考。針對領導干部真抓實干、解決實際問題的能力強化，人民論壇推出了 “官員懶政原因調查”“‘猛踩油門不掛擋’，根源何在”“當前干部干事創業動力調查報告(2018) ” “干部期待什么樣的‘授課’” “如何讓擼起袖子的干部放開膀子干” 等系列調查研究成果，得到了廣大黨員干部的肯定和好評。今后，人民論壇將以習近平總書記的重要論述和要求為根本遵循，繼續關注干部群體和干部素質能力提升，推出更高水準、更有質量的理論闡釋傳播報道作品，以饗讀者。