6 月11 日下午,省委老干部局召開全省老干部局長座談會,總結(jié)2019 年以來全省老干部工作情況,研究部署下一階段工作任務(wù)。省委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記江樺出席會議并講話。
江樺充分肯定了去年以來全省老干部工作取得的成績,對在常態(tài)化疫情防控的前提下推進下一階段工作提出了明確要求。她指出,要準確把握下一階段工作的總體思路和總體要求,繼續(xù)以“四項工程”為抓手,在鞏固、深化和提高上下功夫,推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。緊緊抓住“制度”這個核心關(guān)鍵詞和“制度建設(shè)”這個重要任務(wù),進一步健全完善老干部工作制度機制,推動老干部工作融入省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化進程。緊緊圍繞“雙勝利”的目標要求,統(tǒng)籌推進疫情防控和老干部工作。扎實推進年度各項重點任務(wù)落實,把“兩個維護”作為最緊要的任務(wù),針對老同志特點和實際,采取務(wù)實管用的措施,推動離退休干部“三項建設(shè)”落地見效。研究制定健全完善離退休干部發(fā)揮作用長效機制的政策措施,著力提升發(fā)揮作用的整體水平。精準做好離退休干部服務(wù)管理工作,補齊“三有一落實”的短板,更好地滿足離退休干部多樣化的需求。加快信息化平臺建設(shè)的進度,逐步實現(xiàn)老同志服務(wù)管理全天候、全覆蓋。健全完善安全生產(chǎn)責任,督促指導老干部學習活動場所加強日常安全管理。
江樺強調(diào),要切實加強老干部工作部門自身建設(shè),推動建立和完善老干部工作領(lǐng)導小組運行機制,細化離退休干部黨工委協(xié)調(diào)議事會議制度,加強與基層老干部工作部門的工作聯(lián)系和指導。繼續(xù)以“素質(zhì)提升”工程為抓手,努力鍛造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風過硬的老干部工作隊伍。進一步加強考核督查,推動將老干部工作列入本地區(qū)本單位高質(zhì)量發(fā)展綜合考核指標體系,列為黨政領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于2020年度督查檢查考核工作的部署要求,對各地各單位老干部工作開展情況進行專項督查。
6 月11 日下午,省委老干部局召開省直單位離休干部看病就醫(yī)“三有一落實”工作推進會。省委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記江樺出席會議并講話。會議強調(diào),省直單位老干部工作部門要統(tǒng)一思想、提高認識,進一步增強做好工作的責任感和緊迫感;要明確任務(wù)、把握要求,進一步推動工作扎實開展;要強化協(xié)調(diào)、主動作為,進一步形成推動工作的合力。會議提出,省委老干部局將把“三有一落實”作為重要內(nèi)容,納入2020 年度省級機關(guān)黨建考核老干部工作指標的評分體系,充分發(fā)揮考核導向作用,促進省直單位“三有一落實”工作落到實處。
近日,省委老干部局、省委離退休干部工委制定出臺《關(guān)于加強離退休干部政治建設(shè)的若干措施》,著力健全完善離退休干部政治建設(shè)落地見效的長效機制,明確加強離退休干部政治建設(shè)的總體要求,從加強政治學習和教育、規(guī)范黨內(nèi)政治生活、落實基本政治待遇、拓寬政治實踐平臺、健全保障機制等方面作出規(guī)定。
文件指出,加強離退休干部政治建設(shè),要堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、從嚴管理,把嚴的要求落實到工作的全過程和各方面;堅持圍繞中心、服務(wù)大局,保證中央和省委決策部署貫徹落實;堅持分類指導、精準施策,突出問題導向,增強針對性、實效性;堅持聯(lián)系實際、繼承創(chuàng)新,注重把握規(guī)律特點,推進制度化規(guī)范化。重點推進強化政治理論武裝、政治信仰錘煉、政治文化涵養(yǎng),嚴格政治紀律規(guī)矩,強化離退休干部黨組織政治功能,完善和落實閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、參觀學習、走訪慰問制度,創(chuàng)設(shè)政治學習新空間、推行“流動黨?!彼蛯W活動、“互聯(lián)網(wǎng)+”政治教育、推動完善干部榮譽退休儀式等具體舉措。
文件強調(diào),要健全離退休干部政治建設(shè)保障機制。各級黨組織要切實履行黨建主體責任,加強對離退休干部政治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導。離退休干部黨支部要落實好直接責任,履行好教育、管理、監(jiān)督職責。各級老干部工作部門、離退休干部工委要以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)離退休干部黨的建設(shè),加強指導協(xié)調(diào)和督促檢查,推動離退休干部政治建設(shè)各項措施落到實處。
為更好地組織引導老干部在“強富美高”新江蘇建設(shè)中發(fā)揮積極作用,近日,省委老干部局、省委離退休干部工委印發(fā)《關(guān)于進一步健全完善老干部發(fā)揮作用工作機制的通知》?!锻ㄖ访鞔_,要進一步強化黨建引領(lǐng),深入推進離退休干部黨支部“六有一提升”達標創(chuàng)優(yōu)工作,發(fā)揮離退休干部黨組織的政治功能和戰(zhàn)斗堡壘作用,推動社區(qū)、社團組織黨建工作與發(fā)揮作用深度融合。要加強整體規(guī)劃,堅持活動內(nèi)容、活動主題、活動標識、隊伍建設(shè)“四個統(tǒng)一”,創(chuàng)新組織方式,提高“銀發(fā)生輝”工程組織化水平。要健全志愿服務(wù)體系,壯大志愿者隊伍,推進志愿服務(wù)團隊建設(shè),拓展志愿服務(wù)渠道和平臺。要營造濃厚氛圍,加強宣傳輿論引導,大力選樹先進典型,激發(fā)老干部發(fā)揮作用的積極性主動性。要完善服務(wù)保障,為老干部發(fā)揮作用提供必要條件。
《通知》要求,各級老干部工作部門要履行好牽頭抓總的職責,主動加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),解決好發(fā)揮老干部作用遇到的問題和困難,真正建立起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、老干部工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門聯(lián)動合作的工作格局。
徐州市委老干部局將2020 年明確為老干部工作“業(yè)務(wù)提升年”,扎實開展系列活動,不斷提升全局黨員干部的能力素質(zhì)。全局在職人員全員參與,每兩周舉辦一次“一人一課”,領(lǐng)導帶頭輪流走上講臺講政策、講業(yè)務(wù)、講感悟,在交流中促進學習思考、激發(fā)思想火花。制定2020 年度培訓計劃,舉辦全市老干部工作人員培訓班,確保全局人員年度內(nèi)輪訓一遍。以“我看脫貧攻堅新成就”專題調(diào)研和離退休干部黨支部“六有一提升”達標驗收為抓手,局領(lǐng)導帶隊深入基層開展調(diào)查研究。落實徐州市委關(guān)于“打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板”工作部署,開展“打造區(qū)域樣板,老干部工作如何做”專題大討論,進一步樹立創(chuàng)新意識,組織全局人員出“金點子”、想“新辦法”。加強對全局人員的日??己?,確定個人平時考核個性指標,激勵鞭策全局人員比學趕超。
近日,蘇州市委老干部局、市委離退休干部工委舉行2020 年度離退休干部黨建工作交流活動,就打好全市離退休干部黨建工作“四大攻堅戰(zhàn)”作了部署。堅決打好“六有一提升”工作攻堅戰(zhàn),進一步提升廣大離退休干部黨員的政治榮譽感、組織歸屬感、生活幸福感。按照省局部署,分批完成標準支部和市級示范支部的復核,做好“四微”(微黨課、微典型、微建議、微服務(wù))的收集推薦。堅決打好“助力火紅年代主題黨日活動”攻堅戰(zhàn),進一步提升主題黨日活動的參與度、關(guān)注度、美譽度,統(tǒng)籌好、策劃好、組織好、宣傳好主題黨日活動。堅決打好“破解混編難題”攻堅戰(zhàn),進一步擴大離退休干部黨建工作的覆蓋面、影響力、組織力。充分調(diào)研摸清混編支部的基本情況,全力推動混編支部改革。堅決打好“干部榮譽退休儀式活動”攻堅戰(zhàn),進一步引導廣大離退休干部開啟樂齡生活、傳承蘇州精神、助力火紅年代。
揚州市委老干部局在2019 年廣泛開展實踐創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,近日在全市啟動2020年度老干部工作實踐創(chuàng)新項目立項申報工作,成立項目推進專班。申報項目要求體現(xiàn)時代性,緊扣新時代老干部工作面臨的新形勢,注重圍繞市委、市政府中心工作和上級工作部署,以推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展、提升老干部工作科學化水平為重點,深入研究老干部工作的新情況新問題,探索加強和改進老干部工作的新途徑新措施;突出針對性,聚焦離退休干部黨的建設(shè)、發(fā)揮老干部優(yōu)勢和作用、加強服務(wù)管理、著力推進信息化精準化規(guī)范化建設(shè)等重點工作,體現(xiàn)創(chuàng)新亮點、創(chuàng)新內(nèi)涵;增強有效性,突出需求導向,立足老干部工作的現(xiàn)實需要,重點展現(xiàn)老干部工作中具體工作創(chuàng)新,體現(xiàn)實踐性和有效性,在全市范圍發(fā)揮其啟示、借鑒、示范的引導作用。市委老干部局將對申報立項的實踐創(chuàng)新項目分階段進行指導推進,年終將由專家組對全市申報的實踐創(chuàng)新項目進行評定,開展成果交流,并對優(yōu)秀創(chuàng)新項目進行表揚并推廣。