提問“懂”書記

山東省威海市聯橋國際合作集團有限公司黨委副書記 宋威麗

Q@做工作就要像釘釘子：現在，外向型 企業普遍比較困難，面對嚴峻考驗，非公企業黨組織該如何發揮實質作用？

A 宋威麗：危難時刻顯擔當。疫情期間，外向型企業要渡過難關求發展，需要握住黨建的“方向盤”。堅持領導層面要堅強有力，堅持打造高標準黨員隊伍，堅持將黨建工作與企業中心任務相融合。

一是堅持領導層面要堅強有力。黨委強不強，關鍵看班子。在團隊的建設上，可以通過復制若干個縮小版支部書記的方式，培養更多年輕骨干、年輕黨員，讓大家有信仰、有理想、有責任、有擔當，最大限度地發揮大家的積極性、創造性，通過復制一批又一批的骨干，一群又一群的年輕黨員，把初心一層層傳遞下去，把企業內部一流黨務人才、一流科技骨干、一流先進黨員選配到各級黨組織領導班子之中，以此建強各級領導班子。

二是堅持打造高標準黨員隊伍。黨員作為企業員工中的先進分子，無疑是企業最寶貴的資源。外向型企業要渡過難關求發展，需要聚集一批“把企業當成事業來干”的員工隊伍，這些隊伍再以黨員為核心、以黨建作為DNA，召之即來、來之能戰、戰則必勝。做到業務發展到哪里，黨旗就飄揚到哪里。

三是堅持黨建工作與企業中心任務相融合。困難時期，企業黨組織和管理層需要達成一致的共識，即黨建工作和企業發展目標是完全一致的。堅定不移地把黨建工作融入企業發展中，堅持共同發展的理念，并在工作實踐中堅持做到“三同步、三結合”，即黨的組織與經營組織同步組建，黨建工作與業務工作同步推進，黨建成效與發展業務同步考核；黨建工作與業務工作相結合，黨建活動與企業中心任務相結合，發揮黨員作用與促進企業發展相結合。

Q@咱們黨員有力量：因為疫情，企業發 展遇到了較大困難，請問黨員該如何真正發揮先鋒模范作用？

A 宋威麗：近年來，聯橋集團黨委以提升組織力為重點，想辦法、促突破、建體系，重點實施了黨員“五個聯系”工程，推動黨建工作與企業發展融合創新。

黨員聯系目標。每年年初，企業黨組織制定工作計劃，亮出新一年的奮斗目標，號召黨員率先領任務、扛指標、促發展，通過黨員帶動，確保目標完成。

黨員聯系創新。創新是企業發展的不竭動力，黨員更應該在業務創新中發揮先鋒模范作用，為企業發展帶來源源不斷的“紅色動力”。聯橋公司黨委將每年5月9日確定為“科技活動日”，開展“創新之星”等評選活動，不斷推動公司創新業務發展。

黨員聯系先進。黨員就是先進的代名詞。作為一名黨員，我們理應感到非常光榮，并在企業內勇于樹立自身先進典型形象。近年來，聯橋集團黨委以“聯橋幸福紅”黨建品牌為依托，大力開展“光耀先鋒”系列活動，通過先進典型很好地凝聚起人心。

黨員聯系管理。管理是企業發展中每個時期都要研究和深耕的課題。黨員應該全面參與到企業經營管理當中，帶頭推行人性化、精細化、創新化管理，并主動實施名牌服務工程。

黨員聯系群眾。通過開展聯系幫帶活動，一方面可以促進黨員作用發揮，另一方面也有利于營造和諧生產關系。聯橋集團黨委建立了“1+7”幫帶責任制，每名黨員聯系7名普通員工，幫助解決思想、工作和生活等方面的實際問題。

總之，企業抓黨建就是為了更好地促進企業發展，在經濟形勢好的時候要好好抓，經濟形勢不好的時候更得抓實抓深。黨建抓好了，真正發揮出黨建的引領和保障作用，發揮出黨員的先鋒模范作用，企業才能把大家的心凝聚在一起，激發出內在的活力和動力，為地方經濟和社會發展作出貢獻。