湖州莫干山高新區黨工委圍繞高質量發展目標,提升政治站位,扛起使命擔當,以黨建的“紅色力量”為全區經濟發展提供堅強的組織保障。
“三同步”實現黨建系統化。高新區堅持以同步化理念抓實黨的組織和工作“雙覆蓋”。園區發展規劃與黨建工作同步謀劃,將黨組織建在事業開拓的最前沿。企業引進與組織引領同步跟進,企業注冊時同步登記黨建工作情況,通過單建、聯建、分片建等方式靈活建立黨組織。企業發展與黨建發展同步推動,落實“黨建+發展”項目雙領辦等制度,實現企業與黨建一體化發展。
“三動作”推動黨建實體化。圍繞“規定動作”增強基層黨組織落實黨建標準化建設的操作性和指導性;圍繞“自選動作”解決企業黨建工作動力不足、不平衡等問題;圍繞“創新動作”為企業發展打造紅色引擎。
“三平臺”增添黨建活力化。打造集黨建活動、人才服務、創業指導等功能于一體的2.0版黨群服務中心,為入園企業和個人提供24小時開放服務。開辦專業化的“鳳棲講堂”,助力紅領人才和企業人才素質提升。建立黨建帶群團服務平臺,推動黨群聯動,同頻共振。
“三注重”提升黨建實效化。樹立人才是第一資源的理念,強化人才強區意識,鞏固“雙向”培養模式。注重黨建與科技創新的深度融合,建立“黨員專家工作室”,發揮黨員專家帶頭攻堅克難的優勢,助推企業提質增效。