新媒體環境下思想政治工作創新研究——以醫院思想政治工作為例

一、新媒體視角下醫院加強思想政治工作所產生的意義

（一）新醫療改革的與時俱進

隨著新媒體視角的誕生，醫療也在進行不斷的改革之中，因此在醫療的設備方面、技術方面、服務方面都得到了相應的提升。為了使醫療的改革更加的深入，需要對醫院的內部管理制度進行一定的改善。在對醫院進行改革的過程中醫院正面臨一場巨大的挑戰，而其中非常重要的是醫療的護理人員，因為他們所具有的價值觀將會對醫院的發展起到至關重要的作用，在醫院由于缺乏價值觀，而導致在職業上的道德素質越來越偏離軌道屢見不鮮，從而對醫院造成很多負面影響，不僅如此，還使醫患間的關系處于白熱化的狀態。新媒體視角下進行思想政治工作對醫院醫療改革的推進可以推波助瀾的效果，同時還可以使醫療護理人員能夠樹立正確的價值觀，在思想上可以為醫院的健康發展提供有力的保障。

（二）可以使醫療更加規范化

醫院屬于社會中比較特殊的機構。因此，它具有自身的獨特性與復雜性等多方面的特點。醫院的員工所具有的思想也同樣會呈現出多元化的狀態。大部分的員工對工作職責與人生的規劃沒有確切的定位，對醫院要進行改革的認知度不夠清晰。在這樣的情況下實施思想政治工作，是為了使醫療行為可以更加地得到規范。

二、醫院思想政治工作新媒體的優勢和影響

（一）新媒體所具有的優勢

一部分業務人員可以通過對微信與微博的應用，對醫療所涉及到的信息進行有效的傳播，這樣就會使新媒體思維傳播具有更多的方式且多元化，音頻、視頻、文字所具有的內容更加豐富多彩，為思想政治工程的開展提供了有效的宣傳條件，也提供了多種多樣的有關醫療方面的內容，使同事之間的交流更加的具有互動性，對思想政治觀點的交流提供了更加便利的有效條件，能夠在時間上與空間上突破限制條件，通過對一系列的優秀思想政治和醫療政策的引入，可以使工作的氛圍更加的融洽和諧，同時也可以樹立良好醫學道德，從而醫療人員的使命感與責任感有所增加。

（二）新媒體產生的各種影響

員工思想政治工作的主體地位得到保障，傳統模式下的思想政治工作的展開，是通過黨委、工會組織通過大會的形式是醫療的醫護人員被動的參與到其中，缺乏積極主動的行為，所以宣傳的效率非常的低，在工作上所應用的方法十分的固化。通過對新媒體的應用，可以將這樣所存在的形式進行打破，可以對多種多樣的平臺所具有的優勢進行利用，使思想政治上的交流更加的方便，這樣所應用到的教育時間會得到有效的減少，員工、部門、醫院之間的互動頻繁可以拉近這三者之間的距離。醫務工作可以可以是靈活多變的存在，這樣就可以迅速的參與到思想政治工作中。

三、醫院展開思想政治工作中所應用到的對策

（一）將工作者的職業素養進行有效的提高

如果想要醫院思想政治工作能夠有全面的改革，那么就需要將相關工作者的理論素養進行有效的提升，對操作效率的培訓要不斷加強，對新思維方式加以利用，讓新思維所具有的特點和優勢能夠發揮到最大的狀態，然后通過技巧將思想政治教育效率進行有效的提高。這樣就可以使思想政治工作能夠有效地開展下去。

（二）對思想政治與思想文化建設進行不斷的強化

開展思想政治工作對醫院的可持續性發展有一定的保障與推動作用，對新媒體加以應用可以使相關的工作者主動參與到思想政治工作中，使工作者占有一定的主體地位。對醫院的工作人員實施思想政治教育的過程中，要給予積極正確的引導，使思想政治能夠得到核心性的宣傳，最終使醫院的核心競爭力能夠得到有效的提高。

四、結語

綜上所述，新媒體視角下在醫院思想政治工作中具有十分重要的作用，對員工綜合素質的提高十分具有幫助作用，也同樣對醫院的文化建設提供有利的條件，所以新視角下的思想政治工作開展非常有必要。