新媒體背景下廣播電視編導的創新思想探究

一、新媒體時代廣播電視編導面臨的危機與挑戰

（一）沒能實現與新媒體之間的有效融合

新媒體有其自身的優勢，包括傳播速度、信息容量等。不過傳統媒體的專業性與嚴謹性往往是新媒體無法比擬的。只有將新媒體的優勢融合到傳統媒體中來，實現不同媒介之間的融合發展才能符合時代的要求。雖然今天很多傳統媒體都設立了新媒體、融媒體部門，可卻沒能實現不同部門之間的有效整合，也沒能革新行業內人員的固有工作觀念。

（二）節目陳舊，缺乏創新

移動互聯網時代，借助于互聯網海量的的資源，受眾可以很快選擇到自己喜歡的電視節目，這就對電視編導的工作提出了新的要求。許多的電視節目沒能跟上時代發展的潮流，節目陳舊，缺乏新意，沒能滿足廣大受眾的需求。

（三）節目之間同質化現象嚴重

廣播電視節目已經運行多年，往往一個新的廣受用戶歡迎的節目出現之后，會迎來一窩蜂地抄襲，導致同類型的節目迅速泛濫，觀眾迅速形成審美疲勞。

二、新媒體背景下廣播電視編導的創新思想策略研究

（一）積極主動調整自身定位，拓寬自身專業技能

與新媒體一同而來的自媒體時代，將“傳播者”的門檻降到最低，人人都獲得了發聲的機會，人人都有制作屬于自己“節目”的機會，這也就意味著大眾獲取信息和娛樂的方式要比之前更加豐富，媒體之間的競爭要更加的激烈。對于傳統媒體的電視編導來說，在這種背景下一定要首先明確好自身的定位，找準自身的優勢，將電視節目打造成符合自身特色的本土文化品牌。同樣，在魚龍混雜的自媒體時代，受眾往往很難從混亂的“聲音”之中獲得真實可靠的信息，這時專業媒體的優勢就凸顯了出來。電視編導在節目編排的時候，借助于專業化的團隊對各種信息進行有效的甄別，確保呈獻給觀眾的信息都是真實準確的。依托于更加專業化的成熟團隊，電視編導還要在節目的編排之中努力挖掘報道的深度，為觀眾提供全方位、多視角的專業報道。

在新媒體背景之下，電視編導還要積極拓寬自身的技能，向全能型編導進行轉型。廣播電視節目的制作遵循工業時代的固有模式，技術流程眾多，不同角色承擔著不同的責任。如果電視編導可以借助于互聯網上的豐富資源，不斷提升自身的編輯和策劃意識，可以很好地打破傳統的壁壘，實現資源的有效整合，將自身的理念融入到節目制作的每一個環節之中，為新時期的觀眾服務。

（二）將與觀眾之間的互動融入節目的每一各環節之中

“用戶為王”這一思想在新媒體時代也深深地影響到了電視編導的工作。在電視節目的選材之前，要積極地利用新媒體手段與用戶（傳統意義上的“受眾”）之間進行互動，獲取用戶的真實喜好，根據目標用戶的喜好編排相應的節目。在電視節目之中，也要盡可能地將與用戶之間的互動插入，可以在節目上安排專門的環節，讓主持人接聽用戶的來電或者選讀微博平臺上的留言，進一步豐富與用戶的互動形式。在節目播出之后，要積極地利用新媒體平臺的優勢，快速準確地借助于點擊率、點贊次數、轉發次數、用戶評論等收集用戶對節目的反饋，及時調整接下來節目制作的方向。

（三）真正地將“融”的思維落到實處

正如前文所述，在今天的傳統媒體之中，所謂的融合發展更多只是口號，并沒有真正落到實處。其中固有的體制機制起到了很大的影響，而廣大媒體人的內在思維也沒能實現真正的轉型。作為廣播電視編導體制機制的問題我們所能做的有限，不過在思維革新上我們都大有可為。想要真正地實現媒體的融合發展，一定要充分理解、尊重不同媒介之間存在的差異，對癥下藥，方能取得實效。以電視節目在抖音等短視頻平臺上的推廣為例，我們一定要充分尊重抖音平臺用戶的習慣，對原有的節目進行重新的編排剪輯，選擇出最有代表性的片段，提供給短視頻用戶，進而吸引他們的注意力，引導他們自主查詢完整的電視節目，實現傳統節目在新媒體平臺的推廣。

三、結語

在新媒體背景下，一方面人民獲取信息和娛樂的手段日趨多樣，另一方面年輕一代的品味日趨多元，這對電視欄目的編導提出了更高的要求，我們應當不斷地創新編導理念，將更多新鮮元素融入進來，編排出人民群眾喜聞樂見的電視節目。