工商管理對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用探討

楊東健

摘要：工商管理對(duì)提高企業(yè)管理水平具有重要作用，主要就是在工商管理的過(guò)程中，能夠有效提升企業(yè)干部管理的水平與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，與時(shí)代發(fā)展的形式相互適應(yīng)，并促使社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。因此，在企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)該樹(shù)立正確的觀念意識(shí)，強(qiáng)化工商管理力度，有效改革相關(guān)的工商管理活動(dòng)內(nèi)容，將工商管理的積極作用充分發(fā)揮出來(lái)，借助工商管理的方式促使企業(yè)管理水平的提高，為其后續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：工商管理;提高企業(yè)管理水平;作用

企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，為全面提升管理水平，應(yīng)該積極開(kāi)展各方面的工商管理工作，形成正確的觀念意識(shí)，有效開(kāi)展各方面的工商管理活動(dòng)，打破傳統(tǒng)工作的局限性，優(yōu)化工商管理的模式與機(jī)制，達(dá)到預(yù)期的工作目的。

1工商管理對(duì)提高企業(yè)管理水平的作用

企業(yè)的具體工商管理工作中，主要是按照金融知識(shí)、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)等，全面增強(qiáng)相關(guān)工商管理工作人員的企業(yè)內(nèi)部管理工作效果，為確保企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，可全面增強(qiáng)管理工作水平。具體作用表現(xiàn)為：

1.1有助于促使管理人員素質(zhì)的提升

目前在我國(guó)多數(shù)企業(yè)的工作中，管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低，文化水平不能滿足要求，一些管理人員甚至不是管理專(zhuān)業(yè)出身，這也是管理能力低的主要原因。而企業(yè)在具體的工商管理的工作中，可以通過(guò)工商管理活動(dòng)，聘用專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的管理人員，彌補(bǔ)企業(yè)在管理方面的不足，不斷增強(qiáng)管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與工作素養(yǎng)。企業(yè)開(kāi)展相關(guān)工商管理工作，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身在管理方面的問(wèn)題，全面分析相關(guān)管理工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力，一旦發(fā)現(xiàn)管理人員的素質(zhì)不符合要求，就可以通過(guò)教育培訓(xùn)方式或者直接更換管理人員的方式，從根本上提升企業(yè)中管理人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，從而增強(qiáng)各方面的管理工作效果。

1.2有助于與時(shí)代相互適應(yīng)

近年來(lái)我國(guó)在加入國(guó)際貿(mào)易組織以后，我國(guó)的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始參與到國(guó)際的經(jīng)濟(jì)格局中，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，市場(chǎng)環(huán)境非常復(fù)雜。在此情況下，企業(yè)強(qiáng)化相關(guān)的工商管理工作力度，可在合理進(jìn)行工商管理的情況下，全面提升相關(guān)管理工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，與時(shí)代的發(fā)展形勢(shì)相互適應(yīng)。企業(yè)開(kāi)展工商管理工作，可按照國(guó)際貿(mào)易組織環(huán)境、企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境，有效開(kāi)展各方面的管理工作，和時(shí)代相互順應(yīng)，促使各方面管理工作的有效落實(shí) 。

1.3有助于完善企業(yè)的管理方案

工商管理屬于企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，轉(zhuǎn)變自身工作機(jī)制的主要手段，企業(yè)可通過(guò)工商管理的方式，全面分析與掌握企業(yè)的具體發(fā)展脈絡(luò)，將企業(yè)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用發(fā)揮出來(lái)。與此同時(shí)，企業(yè)在開(kāi)展工商管理工作的過(guò)程中，不僅可以全面提升管理工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與素養(yǎng)，還能使其直接接觸新型的實(shí)踐操作方式與知識(shí)，借助各種先進(jìn)內(nèi)容完善相關(guān)的管理方案，促使企業(yè)與國(guó)際化的市場(chǎng)相互結(jié)合。企業(yè)開(kāi)展工商管理工作期間，還能夠按照具體的工商管理內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的管理方案進(jìn)行完善，打破傳統(tǒng)工作的局限性，優(yōu)化各方面的管理工作模式 。

2借助工商管理提高企業(yè)管理水平的措施

企業(yè)在實(shí)際管理工作中應(yīng)該積極借助工商管理方式，全面提升各方面的企業(yè)管理工作水平，確保各方面管理工作的有效實(shí)施。具體措施為：

2.1樹(shù)立正確的工商管理觀念

企業(yè)通過(guò)工商管理活動(dòng)形式，提高企業(yè)自身的管理工作水平，從根本上增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在此期間企業(yè)必須要先樹(shù)立正確觀念意識(shí)，強(qiáng)化工商管理的重視度，從多方面入手引導(dǎo)管理人員形成正確意識(shí)。首先，強(qiáng)化宣傳力度，引導(dǎo)相關(guān)的企業(yè)管理工作人員與一線工作人員重視相關(guān)的工商管理工作，端正自身的態(tài)度，對(duì)工商管理工作形成正確認(rèn)知。企業(yè)可以組織相關(guān)的管理人員，參與到工商管理工作中，使其從心理方面形成正確認(rèn)知。企業(yè)在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，應(yīng)該將管理工作人員當(dāng)作是切入點(diǎn)，在相關(guān)人員形成正確觀念、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度的情況下，才可以確保企業(yè)管理工作中有效實(shí)施工商管理工作。其次，在實(shí)際工作中應(yīng)該對(duì)管理人員的情況進(jìn)行全面分析，明確是否存在錯(cuò)誤的觀念，一旦發(fā)現(xiàn)有觀念錯(cuò)誤的現(xiàn)象，必須要進(jìn)行教育指導(dǎo)，使得每位人員都可以形成良好觀念，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺(jué)參與到相關(guān)的工商管理工作中，將自身的工作作用發(fā)揮出來(lái) 。

2.2改善具體的工作方式

從本質(zhì)上來(lái)講，企業(yè)的工商管理工作內(nèi)容較為復(fù)雜，結(jié)構(gòu)的層次性較高，且工作難度較大，任務(wù)十分復(fù)雜。因此，在企業(yè)的工商管理工作中，需要重點(diǎn)進(jìn)行工作方式的改革完善，使得工作可以向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展，形成多元化的工商管理內(nèi)容。近年來(lái)在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展的過(guò)程中，人們?cè)讷@取信息方面的途徑也開(kāi)始增多，現(xiàn)代化水平與科技化的水平有所提升，在此情況下，企業(yè)就應(yīng)該積極借助先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開(kāi)展工作，不斷提升各方面的管理工作質(zhì)量。與此同時(shí)，企業(yè)在開(kāi)展工商管理工作期間，還需積極采用案例討論方式、講座方式等，在多元化管理方式的支持下，不斷提升企業(yè)的管理工作質(zhì)量。除此之外，企業(yè)在具體的工作中，還需重視人員技能的掌握，按照所使用的創(chuàng)新性工作手段，積極學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提升人員的工作水平與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，從而促使企業(yè)工商管理工作的有效實(shí)施，保證企業(yè)管理工作質(zhì)量 。

2.3遵循工商管理的基本原則

企業(yè)在實(shí)際的管理工作中必須要遵循工商管理基本原則，通過(guò)工商管理的措施全面提升企業(yè)管理工作水平。首先，遵循公正性與法制性原則。要求在企業(yè)的工商管理工作中，強(qiáng)化法律制度與政策的宣傳力度，使得相關(guān)管理人員全面了解法律知識(shí)與政策內(nèi)容，正確引導(dǎo)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如果企業(yè)中出現(xiàn)了違紀(jì)行為，管理人員就要全面了解實(shí)際情況，按照具體的狀況進(jìn)行教育或是懲罰，使得每位人員都能意識(shí)到依法經(jīng)營(yíng)的重要性，按照法律制度執(zhí)行工作 。其次，遵循實(shí)事求是的基本原則。目前多數(shù)企業(yè)在工商管理期間，會(huì)面對(duì)很多復(fù)雜的問(wèn)題，如果不能遵循實(shí)事求是的基本原則，將會(huì)誘發(fā)很多問(wèn)題。這就需要企業(yè)在實(shí)際的工商管理過(guò)程中，遵循實(shí)事求是的原則，確保各方面工作的有效實(shí)施，從而提升整體管理工作水平。最后，遵循人本性的原則。企業(yè)在具體的工商管理工作中應(yīng)該建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，按照工商管理工作需求，聘用專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的優(yōu)秀管理人才，并對(duì)既有的管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的教育培訓(xùn)，使得管理人員可以掌握各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)與先進(jìn)工作技能，增強(qiáng)所有管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，保證各方面工商管理的工作質(zhì)量符合要求，強(qiáng)化企業(yè)在工商管理方面的人才實(shí)力，保證可以通過(guò)工商管理的方式促使企業(yè)管理水平的提升，優(yōu)化各方面的工商管理工作模式 。

3結(jié)語(yǔ)

近年來(lái)在企業(yè)實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，受到諸多因素的影響還存在很多管理方面的不足，不能確保管理工作水平。而工商管理對(duì)提高企業(yè)管理工作水平具有重要意義，有助于改善目前的工作現(xiàn)狀，提升企業(yè)的管理工作效果，適應(yīng)現(xiàn)代的市場(chǎng)形式，有效增強(qiáng)管理工作的質(zhì)量。因此，在企業(yè)實(shí)際工作中應(yīng)該重視工商管理工作的實(shí)施，樹(shù)立正確觀念意識(shí)，在工商管理期間遵循基本性工作原則，改善工作方式，樹(shù)立較為正確的觀念意識(shí)，促使各方面工商管理工作的有效落實(shí)，從根本上提高企業(yè)管理工作水平。

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作者簡(jiǎn)介：楊東健（1993—），男，漢族，山東濟(jì)南人，碩士研究生，研究方向：管理。