揚州市江都區：設立“進球榜、失球榜”激發干事創業動能

圍繞高質量發展確定認定情形。明確產業項目開工或投產、破解制約發展重大難題等10 類“進球榜”情形；明確重點工作未按時按質完成、“不擔當不作為不落實”行為導致重大失誤等5 類“失球榜”情形。圍繞獎優罰劣確定獎懲標準。在實時記入干部實績檔案的同時，對“進球榜”項目加15分，獎勵項目牽頭單位主要負責人年度考核“優秀”等次1個、參與人員每人獎勵不超過1萬元，對主要實施單位在職務提拔、職級晉升、編制使用等方面優先考慮；對“失球榜”項目扣15 分，相關單位1年內不得進行人事晉升調整，并取消單位及班子成員該年度評先評優資格。