施工企業黨建與思想政治工作開展現狀及應對策略

文/廣西新恒通高速公路有限公司 陳亮

隨著社會經濟的快速發展，高速公路建設項目蓬勃發展，交通建設企業內黨的建設成為重要命題，其中許多問題受到社會的廣泛關注。企業要面對新市場的開拓和多元化的新形勢，但是一部分基層黨務工作成員因為缺乏專業能力以及工作經驗，沒有深入了解施工方面的專業知識，不具備充分的認知，因此無法將全部精力放在項目的管理中，進而使得黨組織的職能無法得到合理有效的發揮，導致建設項目以及黨建工作不能夠順利進行融合。

一、企業黨建工作在建設施工中的重要性

（一）提高企業在施工中的項目管理水準。企業在施工項目的管理過程中出現的一些特質，比如說，質量和安全的要求高，建設施工過程中遇到的困難大，合同工期的時間緊迫、匆促，務必使企業展示出黨建工作的成效等等。所以，企業在黨建思想工作中需要充分發揮應有的作用。企業黨建工作的成果主要體現在以下兩個方面：第一，加大對工作人員的思想政治教育，提高工作人員的個人素質，讓工作人員的政治覺悟得到提升，造就出更多、更杰出的人才，才能發展壯大黨員隊伍。第二，黨員更應該起到帶頭作用，面對施工設施簡陋、施工環境艱苦的現狀，合理調整工作安排、克服工作中遇到的困難，將工作人員的積極性調動起來，把企業的工作任務順利完成。

（二）企業文化的發展與作用。隨著社會經濟的不斷發展，要跟上時代發展的腳步，交通建設企業要不斷改革。企業改革使得企業的發展環境與員工思想不斷變更，黨建工作在企業精神文化的發展中至關重要，做好黨建工作為企業員工提供優秀的精神動力和政治思想。企業文化的傳播，讓企業與員工同心協力團結互助，利益上的高度一致可以增強企業文化的凝聚力，為企業創造更多更好的經濟效益。

（三）企業的創新管理和可持續發展。企業面對新市場的開拓和多元化的新形勢，要使企業立足，企業領導需要拓展科學發展的思維對企業黨建工作進行除舊布新。管理工作的發展和新技術的革新，帶領全體工作人員穩定發展，走在思想進步的前方，保證企業黨建工作進程的順利實施。既是企業穩步發展的保障，也是企業立足當下健康發展的優勢。施工企業要實現科學化、健康化、可持續發展，要展開積極有效的黨建工作。統一工作制度，同時對工期、施工質量和施工進度合理安排，尋找最佳的組合方案，保證施工企業遵照目標成功完成任務，獲取經濟效益的最大化，實現企業經濟效益和社會效益的雙贏。

二、黨建工作中存在的問題

（一）企業體制不夠完善。現如今，我國交通建設施工企業體系并不完善，還沒有形成一套健全的體系，項目黨組織建設依然處于初期階段，較為薄弱。在業績考核過程中，在項目檢查中黨建工作所占的比例相對較少，工作的主動性大幅度下降。在黨組織分配職能方面，過度注重項目經理的權利，使得黨建工作出現了一定的缺陷。在交通建設施工企業項目黨建工作開展的過程中，出現缺少民主參與意識以及合理監督等意識較為薄弱的問題，在一定程度上阻礙了交通建設施工企業項目組織發揮自身的作用。

（二）職責定位不明確。在一些交通建設企業施工的過程當中，存在部分技術型人員轉型為黨支部書記的現象，這些工程項目的黨支部書記對于黨務方面的工作沒有經驗，也不了解該職位的功能和職責，對黨建工作指導，沒有辦法顧全大局，不能更好地對黨建工作進行指導。所以，在展開工作的時候，由于新理念和新思維的匱乏，在處理工作的時候仍然使用陳舊的方法和經驗，只是注重了政治工作的展開而沒有注重實際工作的進展。在處理工作時往往分不清事情的輕重緩急，這就嚴重影響了工作的進度，在一定程度上擾亂了正常工作流程的開展。

（三）管理者不重視黨建工作。由于企業的領導和管理層都把工程建設的施工質量和生產安全放在了第一位，獲取經濟效益才是最終的目標。鑒于施工任務難度大，工程繁瑣復雜，企業的管理經營人員將更多的精力放在了項目的施工安全和施工進度等方面。目前，建設施工的企業對于經濟效益的重視超過了對黨建工作的建設，無視黨建工作中的不良現狀，所以嚴重忽視了企業內部黨建工作的重要性。施工企業缺乏對黨建工作的重視，覺得黨建工作只是思想方面的工作，對于企業來說缺少經濟效益和社會效益。針對企業開展黨建工作的扶持力度較小，既沒有重視黨建工作的重要性，也沒有讓黨建工作和經濟工作同步進行。

（四）基層的黨務工作人員不夠專業。一部分基層黨務工作成員因為缺乏專業能力以及工作經驗，沒有深入了解施工方面的專業知識，無法將全部精力放在項目的管理中，進而使得黨組織的職能無法得到合理有效的發揮，并且建設項目以及黨建工作無法進行深度融合。還有一部分黨務工作成員不重視工作的方式，整體的表現形式較為落后等，難以吸引工作人員的注意力，進而未能協助工作人員樹立正確的價值觀，對于建設施工企業形象等產生了負面的影響。還有些黨務工作人員一直忙于對外工作，疏忽了黨建工作的督促以及檢查，對于黨建工作的進行有著一定的負面影響。

三、強化建設施工企業項目黨建工作的措施

（一）堅持以人為本。以人為本不單單是一個口號，而是一個關鍵的措施與行動。只有堅持以人為本，企業才能夠正常穩定地發展，建設施工企業同樣不能排除在外。黨的工作需要以企業合理有效的管理與員工的價值以及發展進程為中心，這樣才能夠擁有充分的生命活力以及影響力，才能夠使得人們對黨的工作不會感到空泛、游離，而是真真切切。還需結合建設施工企業的現實狀況以及真實特征，在提升經濟效益的基礎上，將員工當家作主的權利作為員工價值的有效路徑。

（二）提升黨員的綜合素質，加強黨員隊伍建設。施工企業隊伍在建設過程中，要依靠黨支部以及黨員的共同努力，才能提升黨員自身的素質。充分發揮黨員帶頭作用，并彰顯出黨員的先進性，同時每個黨員還要牢記黨的宗旨，認真按照群眾路線實踐活動開展要求，同時認真領會“兩學一做”的精神內涵，減少并消除黨員以及領導干部以權謀私的現狀，嚴格要求自己，并在業務方面為企業提供復合型人才，避免由于觸犯法律帶來不良影響。

（三）對黨建工作的方法和內容進行革新。結合建設施工企業運營的特征，優化企業黨建工作的方式以及內容。需要采用各種方式開展活動，采用智能信息技術與新媒體等先進的現代化方法，強化針對全部員工進行教育以及管理，通過各種渠道為員工提供黨建知識，進一步促進工程項目以及黨建工作的融合。與此同時，還需要以施工生產為中心，積極進行多樣化的文化活動，積極進取，最大限度發揮黨員的模范作用，將全部精力投入工作中，以此激發員工的工作熱情，進一步發揮黨建工作的價值。

（四）加強領導對于企業黨建工作的重視。建設施工企業的領導需要充分了解黨建工作的重要性，需要強化企業黨組織的建設，明確黨組織的作用，使得黨組織各項活動能夠正常穩定地進行，并且需要落實到人。進一步加強建設施工企業黨組織的向心力，聘用高水平的精英人才出任領導，使得黨建工作能夠獲取充分的關注。同時，還需要提升黨務工作者的綜合素質，黨務工作者需要深入了解施工方面的專業知識，需要熟練掌握開展黨務工作的技巧，需要擁有豐富的實踐經驗。如此一來，才能夠針對建設施工的詳細狀況以及管理中出現的問題，采取積極有效的應對處理措施以及方法，進一步促進黨組織在工程項目決策中最大限度地發揮作用。

四、結語

綜上所述，建設施工企業領導需要充分重視黨建工作，黨務工作者需要將全部精力融入黨建工作中，強化企業對黨建各項工作的引領作用，發揮其模范帶頭作用，指導員工為企業穩定發展貢獻自己的力量。與此同時，需要明確黨組織在企業中的位置，最大限度發揮其作用。