胡柏青
摘要:近年來林業規模逐漸擴大,在一定程度上加大了森林資源保護管理利用難度,適時優化林業調查規劃設計質量,能夠增加林業經濟效益和生態效益。首先進行概念介紹,然后客觀分析林業調查規劃設計作用,最后在問題總結式分析的前提下探究相關策略,旨在提高林業生產建設水平。
關鍵詞:森林資源保護管理利用;林業調查;規劃設計;作用
如今,林業調查規劃設計要求日益提高,為加快現代林業發展步伐,貫徹落實林業調查規劃設計工作是十分必要的。在新時期背景下,全面彰顯森林資源保護管理利用環節中林業調查規劃設計的作用,能為林業生產及發展奠定良好基礎。
1 相關概念介紹
林業調查的基本內涵,即相關部門圍繞林業生產建設因素進行數據獲取及分析,以便為決策的制定提供依據。林業規劃設計的基本內涵,即事先擬定林業建設方案,將建設想法以數據形式呈現,基于林業生產建設現狀進行趨勢預測,以便做好利益分配工作,并正確指導林業生產建設行為。
2 林業生產建設中林業調查規劃設計重要作用
2.1有利于保護森林資源 近年來,全國上下高度重視森林資源保護工作,通過調查森林保護情況來獲取相關數據,以便為森林資源保護提供數據支持。由于小隴山林區森林資源豐富,且類型多樣,因此,落實林業調查規劃設計工作極為關鍵,能提高森林資源保護策略的有效性,這對森林資源高效利用和保護管理工作的穩步推進有積極影響。
2.2有利于發展綜合效益 小隴山林業實驗局一直貫徹可持續發展的思路,并堅持統籌發展原則,將經濟效益和生態效益有機融合,促進林業繁榮發展。為此,立足于實際,制定詳細設計調查規劃方案,使森林資源永續利用,實現經濟效益與生態效益同步發展。
2.3有利于促進生產建設 森林資源為人們生產生活提供服務,通過加工木材原料來搭建房屋、制作家具。基于林業調查規劃設計進行生產,能夠提高原材料利用率,同時,還能維持生態平衡。在此期間,工作人員能夠客觀總結森林資源保護管理利用問題,并有針對性地制定問題解決方案,進而優化森林資源保護管理利用效果。
3 森林資源保護管理利用中林業調查規劃設計常見問題
3.1調查環節的問題調查工作是一切工作的基礎,調查數據為林業規劃設計起到方向引導作用。如今,林業調查范圍較狹窄,并且調查方式陳舊,所獲得的調查數據缺乏全面性和真實性,最終林業生產建設狀態被片面反映。一般來說,林業調查工作停留于宏觀層面,細節把控工作不到位,導致調查項目輔助作用低效發揮。分析原因可知,從業人員對林業調查工作的重視程度較淡薄,使得林業調查活動表面化推進。32規劃環節的問題
林業規劃為森林資源保護管理利用進行目標指導,規劃人員應從長遠角度出發,并樹立全局意識,且針對性制定規劃方案。實際上,大部分規劃人員目光短淺,僅圍繞短期經濟效益制定籠統的發展方案,在此期間,生態多樣性、林業細節建設等內容易被忽視,最終會降低林業規劃指導價值,這對森林資源保護管理利用統籌推進有不利影響。
3.3設計環節的問題 目前,林業設計人員的意識淡薄、能力偏低,所制定的設計方案缺乏獨特性和實用性,并且設計方案多與實踐脫離,最終不同程度地影響森林資源保護管理利用質量。由于森林資源保護管理利用任務繁重,一旦設計問題得不到處理,那么林業生產效率會大大降低,致使林業建設工作遇到重重阻力。
4 做好林業調查規劃設計工作的有效策略
4.1建立健全相關制度 森林資源保護管理利用工作不是一蹴而就的,對于調查規劃設計人員來說,要想規范工作行為,應參照相關制度來執行工作任務。由于森林資源保護管理利用要求不斷變化,因此,相關部門應適當完善制度及機制,以此提高制度機制可操作性,使林業調查規劃設計活動有序進行。在這一過程中,堅持理論與實際結合原則,逐步細化管理制度、責任制度、規劃設計制度等,既能為調查規劃設計提供制度保障,又能明確從業人員工作責任,確保調查規劃設計問題得到有效解決。制度健全期間,向林業人員征集建設性意見,以此豐富制度內容,并提高制度有效性。
4.2有效運用信息技術 信息時代背景下,林業調查規劃設計方式應適當創新,即實踐環節引進信息技術,以此彌補傳統人工調查方式的不足,并大大提高調查規劃設計效率。具體來說,從業人員應用互聯網技術動態監測樹木生長情況,將數據信息以圖表形式呈現,這既能保證數據信息真實性,又能直觀分析林木生長現狀,據此調整生產建設方案。對于調查人員來說,能夠借助信息化系統全面、高效獲取數據信息,將信息內容與規劃設計人員共享,確保信息問題被有效處理;同時,利用大數據技術,以期調用價值數據,推動森林資源保護管理利用工作信息化發展。需注意的是,適當引用先進技術,其中3s技術在位置精準確定、調查規劃設計、后期處理等方面發揮重要作用,以此保證調查規劃設計工作的合理性和規范性。此外,將信息技術更新、信息設備完善等工作落實于過程,并做好網絡安全維護工作,取得網絡風險防范、林業信息化生產建設的良好效果。
4.3提高從業人員綜合素質林業調查規劃設計效果與工作人員專業技能、綜合素質有直接聯系,林業實驗局配備人力資源的過程中,應建設專業化調查規劃設計團隊,根據林業發展需要,為團隊成員組織系統化培訓,以此豐富林業人員知識儲備,全面提高林業人員操作技能。為調動從業人員工作熱情,林業實驗局應適當優化薪酬制度,將績效考核結果與升職空間、薪資掛鉤,全面調動調查規劃設計者的工作積極性,最終森林資源保護管理利用工作能夠得到優秀人才支持。待內部培訓、績效考核等工作穩步落實后,從業人員對職業認可度會大大提高,進而強化工作責任感,并盡職盡責地完成林業調查規劃設計任務,爭取在森林資源保護管理利用中實現自我價值。除此之外,林業實驗局應為從業人員提供外出學習機會,以此拓展學習者視野,將最新理念滲透于林業調查規劃設計工作,高效完成林業生產任務。
4.4加強與政府部門間聯系 林業調查規劃設計工作具有復雜性、長時性特點,要想順利完成階段性任務,林業實驗局應主動與當地政府取得聯系,以爭取資金支持和優惠政策,進而為林業調查規劃設計工作提供政府支持。具體來說,政府機構參與林業調查及林業規劃設計,為各項工作制定方案,并細化工作目標,使森林資源保護管理利用工作有序進行。政府為其提供資金后,林業實驗局細化資金配置方案,為設備更新、專業培訓、技術升級等提供相應費用,以此優化林業調查規劃設計環境,推動此項工作邁向新臺階。政府與林業實驗局保持聯系的同時,林業調查規劃設計人員之間應協作配合,針對生產建設環節已有問題,協商制定問題處理策略,以此縮短問題處理時間,全面發揮調查規劃設計作用。
5 結語
綜上所述,現階段可持續發展戰略逐步落實,在這一戰略引導下,全方面提升林業調查規劃設計地位,以便為森林資源保護管理利用實踐提供支持。林業實驗局通過建立健全相關制度、有效運用信息技術、提高從業人員綜合素質、加強與政府部門間聯系等措施來優化林業調查規劃設計質量,這對我國林業持續發展、生態環境建設有促進作用。