周里理



【摘要】貴州省楊凌霄名師工作室將CIS理論導入工作室文化形象建設,探討名師工作室文化形象策劃的思路及過程,提出工作室文化形象三大體系( Ml、Bl、VI)的設計原則,提出了基于CIS理論的名師工作室文化建設的思路及模式,凝練了名師工作室文化形象建設的“六個化”,形成了基于CIS理論的名師工作室文化形象識別系統。
【關鍵詞】CIS理論;設計原則;文化建設思路;文化建設模式;形象識別系統
【基金項目】貴州省中小學(幼兒園)省級教學成果重點培育項目“基于發展學科核心素養的‘簡明悟理課堂實踐”成果;貴州省教育科學規劃(名師工作室)專項課題“基于CIS理論下名師工作室建設的研究”成果。
貴州省楊凌霄名師工作室將CIS理論導入工作室文化形象建設,探討名師工作室文化形象策劃的思路及過程,提出工作室文化形象三大體系( Ml、Bl、VI)的設計原則,提出了基于CIS理論的名師工作室文化建設的思路及模式,凝練了名師工作室文化形象建設的“六個化”,形成了基于CIS理論的名師工作室文化形象識別系統。現就CIS理論及其應用于名師工作室文化建設的設計原則、思路、模式進行論述。
一、as理論簡介
CI也稱CIS,是Corporate ldentity System的縮寫,意思是企業或團體形象識別系統,是將企業經營理念與精神文化,運用整體傳達給企業內部與社會大眾,并使其對企業產生一致的認同感或價值觀,從而達到形成良好的企業形象和促銷產品目的的設計系統。
CIS作為一個整體機制,由Ml(理念識別)、Bl(行為識別)、VI(視覺識別)三大要素構成,形成三個系統:理念識別系統、行為識別系統以及視覺識別系統。
二、名師工作室文化形象三大體系(Nl、Vl、Vl)設計原則
CIS理論運用于名師工作室文化形象設計是藝術、營銷思想與團隊建設的三者結合,應遵循一定的原則。
1.定位原則。名師工作室要準確定位理念、主張、目標、使命、精神、核心價值觀、座右銘、風格、信條、室訓、室風、管理策略和道德行為準則等,弄清楚“我是誰”這一根本性的問題,最終回答好“這就是我!”從而確定好團隊的目標或未來走向。
2.一體化原則。工作室在設計文化形象時,必須要從Ml、Bl、VI整體導入,要將所有的形象要素有機地統一結合起來,從不同的角度輸出同—形象信息,實現環境、形象、行為、理念的一體化,使工作室形象具有整體的感染力和顯著的滲透力。
3.個性化原則。CIS要根據工作室的特色和內涵來設計的文化形象要素,使工作室文化形象具有鮮明的個性,與其他組織顯著地區別開來,易于讓人識別、區分和記憶。
4.穩中求變原則。工作室文化形象建設必須有穩定性的一面,這樣才有利于公眾的認識和識別。同時,它又要隨著社會的發展和環境的變化不斷調整。因此,工作室文化形象的建設過程是一個不斷修正和完善的過程,在穩中求變,并不斷發展。
5.全員性原則。CIS的導入既是全過程性的,也是全員性的。CIS導入名師工作室建設須全員動員、全室皆兵,集思廣益,使工作室團隊成員與工作室形象建立起整體的關系。
6.易操作原則。CIS應用于名師工作室文化形象建設是可以具體操作、能付諸實施的戰略與戰術。這種操作性表現為三個方面:有一套滲透宣傳工作室理念的具體方法;有一套可具體執行的機制建設;有一套能直觀體現工作室理念的視覺傳達計劃和方案。
7.情意化原則。名師工作室在塑造文化形象時,必須重視情感的需求,使人得到情感上的滿足,以放松精神,愉悅心情,同時獲得心理平衡,把工作室團隊成員和環境的關系改造成為一種和諧的感性關系,為實施正面引導和培訓打下基礎。
三、基于a理論的名師工作室文化形象建設思路
CIS策略運用于名師工作室文化建設的革新主要圍繞四個方面進行:是什么?(明自我)一做什么?(知方向)一怎樣做?(做設計)一這樣做!(重實踐)
1.是什么(明自我):對名師工作室進行定位。準確定位理念、主張、目標、使命、精神、核心價值觀、座右銘、風格、信條、室訓、室風、管理策略和道德行為準則等,弄清楚“我是誰”( Ml)這一根本性的問題,最終回答好“這就是我!”從而確定好團隊的目標或未來走向。
2.做什么(知方向):將CIS策略運用于工作室建設,提煉出基于CIS理論的名師工作室建設模式,對工作室的理念、行為、視覺進行全方位的打造,形成名師工作室文化形象識別系統。
3.怎樣做(做設計):將CIS策略用于名師工作室建設時,要重傳統,重特色,重主流,重積淀,堅持多元互動,凝聚文化合力,科學構建名師工作室CIS體系。
(1)建立機制,確定層次,做好規劃。將CIS策略與上級部門的要求相結合,對工作室所處的軟硬環境做充分分析后,建立工作室運行機制,確定工作室的CIS建設能達到什么樣的層次和程度,設計好工作室未來幾年的整體性、系統性的長遠規劃。
(2)提煉理念,確立目標,定位特色。工作室需提煉自己的理念,并圍繞工作室理念,確立工作室目標,定位工作室特色,從而確定出專屬的Ml、Bl、VI,形成特色的工作室形象識別系統。
(3)物化理念,提煉模式,分享成果。圍繞理念、行為、視覺識別系統建設三個方面物化工作室理念,通過各種平臺推廣應用成果,在檢測中不斷反思,不斷發展,使工作室建設一方面與時俱進,一方面更接地氣。
4.這樣做(重實踐):遵循設計原則,按照基于CIS理論的名師工作室建設思路和模式,將CIS策略應用于名師工作室文化建設具體實踐,構建基于CIS理論的名師工作室文化形象識別系統。
四、基于CIS理論的名師工作室文化建設模式(如圖1所示)
理念識別(MI)系統建設,是工作室的思想和靈魂;行為識別( Bl)系統建設,是工作室動態識別,工作室管理行為;視覺識別(VI)系統建設,是工作室靜態識別,工作室臉面。
如果把Ml比作工作室的“心”,Bl比作工作室的“手”,則VI就是工作室的“臉”。可以利用這個模式對工作室形象進行系統性規范設計,形成統一管理,并通過一體化的符號形式使工作室管理更趨嚴謹化、規范化、條理化和科學化。
五、CIS策略應用于名師工作室文化建設的個案
貴州省楊凌霄名師工作室成立以來,就在CIS理論的指導下進行名師工作室建設,探討工作室進行CIS策劃的思路及過程,對工作室的理念、行為、視覺進行全方位的打造,凝練了工作室文化形象建設的“六個化”,形成了基于CIS理論的名師工作室文化形象識別系統。
1.貴州省楊凌霄名師工作室形象建設的“六個化”
在CIS理論指導下,楊凌霄名師工作室文化形象建設做到了“目標定位精確化、機制建設規范化、規定動作常態化、特色發展顯性化、團隊成長卓越化、建設發展一體化”(如圖2所示),做到了“特色建設有理論、特色教學促教改、特色教研作引領、特色硎修促創新、特色扶貧促攻堅”。
2.貴州省楊凌霄名師工作室文化形象識別系統(如圖3所示)
3.貴州省楊凌霄名師工作室文化形象建設效果
一是品牌形象確立,特色形成;二是研訓質量不斷提高;三是管理水平不斷提升;四是工作室形成良性發展。
六、基于CIS理論的名師工作室文化建設的建議及對策
為更好地將CIS策略應用于名師工作室文化建設,特提出以下建議及對策。
1.要轉變團隊成員的觀念。一定要讓團隊成員明白成功的企業管理理論是可以為我所用的。
2.要遵循名師工作室文化形象三大體系設計原則,又不局限于原則的要求,需充分體現可操作性。
3.要能夠長期堅持。CI用于名師工作室文化建設不是短期的即興行為,文化形象設計一旦完成,就成為團隊工作的指導和努力方向,必須用較長的時間去實踐,只有堅持長期傳播,才能取得公眾認可。
4.要與基礎教育特點相適應,要與工作室所在學校的辦學理念和辦學定位相適應,也要與時俱進,緊貼時代特征。
5.要量力而行,設計時不一定面面俱到,應根據工作室的規模、經費等情況確定。
6.要避免只重視有形的VI,而背棄了靈魂Ml。工作室文化形象建設的宗旨是理念建設,重點是Ml,CI不過是理念的外顯。
7.不追求形式主義,重內容也重形式。有什么樣的內容,就該配什么樣的形式。
8.要做到“既遵循于模式,又不拘泥于模式;既要憑借模式,又要跳出模式”。
【參考文獻】
[1]周宏武.高校導入CIS策略芻議[J].同濟大學學報(社會科學版),2004,15( 02):76-80.
[2]李其雄.名師工作室建設面臨的問題及解決策略[J].現代中小學教育,2015( 05):22.