國有企業共青團與青年工作創新實踐研究

沈沉　張瑤　蔡克

摘 要：進入新時代，共青團工作也面臨改革創新的新形勢。針對新時代共青團與青年工作要求，指出了國企共青團和青年工作的著力點，探討了吸引青年、凝聚青年，發揮青年的作用，推進共青團和青年工作創新的主要措施。

一、新時代共青團與青年工作要求

1922年建團以來，共青團始終以黨的政治綱領為奮斗目標，以黨的指導思想為行動指南，以黨的中心任務為神圣使命，團結帶領一代又一代共青團員和優秀青年，積極投身于中國革命、建設和改革偉大事業，成為黨不可或缺的特殊力量和有力助手。

當前，隨著我國經濟社會的不斷向前發展，中國特色社會主義進入了新時代，青年的社會流動、價值觀選擇、行為方式都發生了較大的變化，共青團體制機制壁壘凸顯，傳統的思想政治引領、組織建設方式、工作方法等已不能很好地適應形勢變化和工作任務。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視共青團工作，對推進共青團改革從而加強和改進新時代共青團工作進行重大安排部署。特別是習近平總書記“7.2”重要講話和團的十八大對新時代共青團與青年改革工作提出了許多新的要求。需要共青團順應新時代的發展大勢，各級團的組織積極動員廣大青年建功新時代，引領青年方向、凝聚青年力量、匯聚青年人才、動員青年奮進。

（一）加強思想政治引領，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年

加強青年思想政治引領，引導青年弘揚和踐行社會主義核心價值觀。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治素質、理論水平、業務能力，確保青年旗幟鮮明講政治。牢牢抓住把培養社會主義建設作和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線三個根本性問題，抓牢引領、服務、聯系青年的根本生命線，當好黨橋梁和紐帶。

（二）動員青年服務大局，建功新時代、展現新作為

大力開展“青年文明號”創建活動。推動各級青年文明號創建工作向從業青年多、社會影響大的領域拓展，組織開展“文明號體驗日”活動。持續深化“全國青年安全生產示范崗”創建活動。組織開展省、市級青年安全生產示范崗創建活動。深化“青創先鋒”工作品牌。推動企業團組織常態化開展“五小”活動，推動“青創先鋒”創新工作室建設與認定，推動省級、行業團組織籌集“青創先鋒”創新引導基金，促進創新成果轉化、創新項目孵化、創新人才培養。開展“青年創業獎”、“青年文明號”、“青年崗位能手”等創建表彰，通過新媒體平臺擴大影響，倡導良好社會公德、職業道德、家庭美德，讓青年踐行社會主義核心價值觀成為行動自覺。

（三）關愛青年健康成長，服務青年全面成才發展

實施職業青年骨干培養凝聚行動。廣泛組織開展導師帶徒等職業融入類活動，組織動員國有企業團組織創新開展新時代導師帶徒活動。組織開展“行行有狀元”職業青年崗位絕活展示活動，面向職業青年，運用網絡新媒體等手段，選樹崗位技能典型。深化創青春·中國青年創業行動。舉辦“創青春”中國青年創新創業大賽、青年創新創業交流會，改革辦賽體制，突出交流促進，鼓勵和支持更多青年創新創業。開展青年創新創業人才訓練營，建設規范化的青創課程體系，推進青年創新創業板建設，建設青年創業聯盟，發揮創業導師、創投機構、創業園區、創業孵化器、青年創業者、大學生創業者作用，開展“中國青年創業獎”評選，選樹宣傳青年創業典型。促進青年社會融入。推進中國青年誠信行動，建設青年發展大數據平臺，推廣青年守信聯合激勵系統，開展“誠信點亮中國”全國巡回活動。

（四）深化改革攻堅，全面從嚴治團，不斷提升青年發展工作科學化水平

以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，緊跟時代變革的要求，堅持以青年為本，科學把握青年特點和需求，解決機制體制、組織方式、“四化”等突出問題。堅持思想立團、固本興團、改革強團、從嚴治團，著力增強共青團的政治性、先進性、群眾性，去除“四化”問題，謀劃推動部門改革，樹立全團服務大局思維、以青年為本思維、互聯網思維和項目化思維，根據針對青年發展中“痛點”、“難點”的服務職能定位，構建和完善全口徑服務青年的工作體系。打造青年發展服務平臺，統籌實施聯席會議制度，推動實施平臺工作辦法，整合更多社會資源向服務青年項目投入、向基層傾斜。按照全面從嚴治團要求，落實中央八項規定和實施細則精神，執行團中央六條規定要求，加強干部作風建設，建設一支忠誠、干凈、擔當、專業的青年發展工作干部隊伍。落實團干部直接聯系青年制度，動員干部深入基層、深入青年，了解實際情況、解決具體問題、切實服務青年，弘揚和展現新時代團干部朝氣蓬勃、銳意進取、敢于擔當、勇于革新的精神風貌。

二、國有企業推進共青團工作創新的主要措施

國有企業共青團工作必須緊緊依靠黨委，始終關注青年員工思想引領，積極為青年搭建干事創業平臺，以“建好梯子、搭好臺子、抬好轎子”的服務理念搭平臺、助成才，打造了一支過硬的青年人才隊伍。

（一）堅定理想信念，加強思想政治引領

“黨旗所指，團旗所向”。認真落實共青團政治理論學習計劃，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為教育團員青年樹立“四個自信”、培養“三個認同”的強大思想武器，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、團的十八大精神，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，積極培育和踐行社會主義核價值觀，教育引導廣大團員青年堅定聽黨話跟黨走的信念。

（二）加強青年干部隊伍建設，關注青年成長需求

掌握青年成長需求是前提，團組織服務青年，不能脫離實際，應主動研究青年成長需求變化。全面落實從嚴治團要求，持續開展團干部學習習近平新時代特色社會主義思想交流、團委書記述職、團干部上講臺活動，通過現場交流，提高思想認識、總結工作經驗、改進工作方法;舉辦團干培訓班，通過理論培訓、素質拓展、現場考核等方式，提升團干部的政治信念和履職能力。

（三）選樹培養青年典型，保障服務青年有效推進

將共青團示范點作為“聯系青年的樞紐、凝聚青年的陣地、服務青年的窗口”，在共青團工作協作區召開示范點建設工作推進研討會，廣泛聽取基層青年員工的意見和建議，制定切實可行的創建計劃，著力打造一批多樣化、高質量、有份量的共青團實體化陣地，為青年員工營造良好的工作環境，從而帶動青年員工以更高的熱情和更好的狀態投入到油氣生產建設。分層面、多領域選樹青年典型，發揮青年典型的示范引領作用。把榜樣引領作為培養職業精神的重要抓手，持續開展推先選優活動，力爭選樹一批弘揚石油精神、代表青年形象的青年英模群體，激勵更多青年積極進取。

（四）借助新媒體的應用，打造活力青年團支部

新時期賦予共青團工作新時代內涵，青年對群團活動要求形式也不斷提高，在新媒體時代的大背景下，青年本身就生活在聚光燈下，自我意識過高過強。正向引導青年關注積極的網絡信息平臺，通過制作微電影，拍攝身邊人身邊的事，展播青春特色，拉近與青年的距離。建立溝通工作群、關注相關公眾號，推送正能量文章，利用新媒體，及時掌握團員青年的工作情況及思想狀況，幫助他們解問題。成熟運用智慧團建，實現基礎團務、團員管理和團的信息統計網絡化、動態化。

（五）持續引領青年崗位建功，助力青年成長成才

認真履行共青團職責，努力在更高起點、更高層次服務青年，堅持形式服從內容，真正把著力點放在務實、增強實效上。在關鍵項目、關鍵業務、關鍵崗位，主動給年輕人交任務、壓擔子，在實踐錘煉中助推青年快速成長。在不影響青年工作的情況下，開展思想性、交流性、技能提高性的活動，選派優秀青年骨干參加各類技能培訓、學術交流，為青年快速適應崗位、實現能力提升創造條件。扎實開展青年文明號、青年志愿者、青年創新創效、青年安全生產示范崗等“青”字號活動，將共青團工作的主戰場、主陣地聚焦到改革發展大局中，營造創先爭優、崗位建功的良好氛圍，引導青年在崗位建功立業。