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“互聯網+”背景下國企黨建工作研究

2020-11-25 02:45:51杜德才
時代人物 2020年20期
關鍵詞:思想政治工作互聯網

杜德才

摘要:在國企內部開展的黨建工作關系到整個企業的平穩發展,同時對整個國家的經濟以及社會的穩定也產生了深遠的影響。在新的時代背景之下,國企黨建工作面臨著更多的挑戰,尤其是互聯網時代的到來,使得國企黨建工作更加困難?;诖?,該文就圍繞互聯網+背景之下的國企黨建工作存在問題進行檢查探討,并制定相應的解決方案。

關鍵詞:互聯網+;國企黨建;思想政治工作

互聯網加時代的到來,使得整個社會的發展速度得到顯著提升,同時也帶動整個社會的經濟發展。各行各業在互聯網加時代都獲得了新的發展機遇。但同時也面臨著不小的挑戰,就國企而言,在黨建工作開展過程中就表現出較多問題。

“互聯網+”時代國企黨建的現狀

通過互聯網技術推動黨組織的意識形態建設。根據習近平總書記的相關會議精神,注重對于黨建的意識形態建設,將是國企今后黨建工作的重要內容。這是因為在整個社會經濟中,國企都起到重要的帶頭作用,因此,針對意識形態建設方面也同樣發揮著重要的引領作用。伴隨著互聯網加時代的到來,互聯網以及計算機技術開始在各行各業進行普及,國企的基層黨建同樣受到影響。例如,越來越多的國企開始通過信息通訊終端以及網站的形式開展黨建工作,宣傳黨的思想和精神。由此可見,在互聯網技術的推動下,黨組織的意識形態建設模式發生轉變,更加注重和時代特色相融合。

互聯網技術構成了黨組織和群眾的溝通橋梁。借助互聯網技術,實現黨建工作中黨組織和群眾之間的有效溝通。常用的溝通工具包括論壇,網站,微信以及QQ群等,這些都是互聯網加時代所誕生的新興技術,同時也為黨建工作的思想傳達和溝通交流提供便捷,實現黨組織和群眾之間的有效互動,同時也為群眾提供監督黨組織工作的渠道。

互聯網+背景下國企黨建工作中存在的問題

國企黨建工作者的“互聯網+”意識有待加強思想引導行動?;ヂ摼W加時代所帶來的不僅僅是各類先進的技術,更完重要的是引領著互聯網思維在整個社會中的傳播和應用。但是對于國企黨建工作而言,現階段在日常黨建過程中并沒有體現出對于互聯網思維的應用仍舊停留于傳統的保守建設模式,例如,在開展日常黨建工作過程中,仍舊以開會和發文件的形式為主,這不符合互聯網加時代所提出的發展要求,同時也從側面反映出現階段的國企黨建工作缺乏創新精神。

外來意識形態的沖擊。互聯網加時代最為突出的特色當屬大數據和云計算,這些技術的應用使得國家與國家之間的距離更近,同時也拉近了不同社會和民族文化之間的交流傳播。這也使得我國社會開始出現多元文化共存的局面。在這種情況下,就必須考慮外來意識形態借助網絡渠道對于我國所產生的沖擊,同時也需要正視我國主流社會價值觀所面臨的挑戰。即使國企就需要承擔起自身作為經濟和社會重要支柱的角色,即使在互聯網加時代,也通過科學有效的黨建工作來抵御拜金主義和享樂主義的侵蝕,維護社會主義核心價值觀的正統地位。但是現階段,國企的黨建工作在抵御外來意識形態沖擊方面有所不足。

互聯網+背景下國企黨建工作的改革建議

樹立“互聯網+”思維,提高工作效率。正是因為互聯網加時代的到來,使得國企黨建工作更應當注重對于新技術和新平臺的應用,這就要求有關工作者必須在思想層面進行轉變,敢于創新,勇于將互聯網加思維應用到黨建工作中。融入互聯網加思維之后,有關黨建工作的視角應當重新定義,例如,借助現代信息技術實踐,黨建信息等資源共享,加強和職工群眾之間的雙向交流,并善于應用網絡信息技術,實現自我提升和提高黨建工作的質量,效率。豐富黨建形式,充分運用信息技術開展各類新型的黨員活動,不再局限于傳統的上黨課,發文件形式,注重對于職工素養的全面培養,同時借助互聯網加技術的優勢實現黨建核心價值觀的有效宣傳。

增強國企黨建工作者的工作水平。注重對于黨建工作者自身水平的提升,同樣是互聯網加背景下國企黨建工作的重要內容。這是因為伴隨著互聯網加思維和國企黨建工作的進一步融入,在日常黨建工作中,勢必會出現越來越多的現代信息技術,例如計算機,手機移動終端以及現代通訊交流平臺的運用等。這就要求相關工作人員必須對這些基礎知識進行掌握,并達到熟練操作。同時,在網絡時代更容易爆發各類緊急網絡事件,要求工作者必須對這些緊急網絡事件有正確的處理能力,第一時間進行響應,并充分運用互聯網技術控制網絡輿情,形成對社會輿論的正向引導。這些都考驗著黨建工作者的自身工作水平。

開展意識形態建設和載體。面對信息時代的沖擊,各種社會思潮的入侵,尤其是后現代主義、新自由主義、消費主義等多種思潮不斷沖擊著國企的黨員干部和職工群眾。針對這種情況,國企的基層黨組織應當積極應對,主動進行改革和創新,全面占領意識形態的主陣地。

通過建立崗位責任制的方式,針對黨建工作的意識形態建設劃分到具體的崗位,從而完成意識形態建設目標的細分。建立定期匯報機制,要求黨建人員針對一段時間內的意識形態建設成果進行匯總報告。并結合網絡交流平臺共同進行運行,從而全面展開思想教育工作,及時發現黨建工作中存在的問題并積極應對,以此發揮國企黨建作為抵御外來意識形態沖擊的支柱作用。借助現代信息技術構建思想防線,抵御西方腐朽思想,并擴大意識形態的宣傳范圍,矯正職工以及黨員干部錯誤的意識偏差。

總之,隨著網絡技術的發展,國企黨建工作應當積極主動滿足“互聯網+”時代的發展要求,從現實出發,針對當前黨建工作中存在的問題,激活國有企業的黨建活力,積極創建黨建網站和黨建信息平臺,開發創新型黨建活動,增加黨組織意識形態建設信息化和網絡化載體,完善內外監督機制,合理正確地使用互聯網工具,提高黨建工作人員對信息技術的應用和管理水平。

參考文獻

[1]陳思夢.試論"互聯網+"背景下國企黨建工作分析[J].魅力中國,2017(2):359.

[2]魏星."互聯網+"背景下國企黨建工作研究[J].現代商貿工業,2016(25):69-71.

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