新時期如何做好企業黨建工作

房星

摘要：基層黨建政工工作是企業黨建工作中的重要部分，在物質文明和精神文明建設過程中都具有非常重要的影響，同樣在提升企業綜合競爭力方面也具有舉足輕重的作用。隨著社會的進步和時代的發展，要求企業發展中必須高度重視基層黨建工作，準確把握新時期經濟形勢，加快創新基層政工思想工作，以促進企業的持續發展。鑒于此，該文將對新時期基層政工人員如何做好黨建工作展開深入研究。

關鍵詞：新時期; ?黨建工作; 基層黨建

開展基層黨建工作能夠為企業發展營造良好的氛圍，能夠提高企業員工的凝聚力，對培養他們的大局意識、整體意識、團隊意識、憂患意識帶來幫助。社會在不斷的進步，企業應該跟上新時期的步伐，要具有創新精神以及靈活變通的管理能力，面對新形勢下出現的各種新問題進行積極探索，并采取合理的措施對問題進行解決，使基層黨建工作的開展更加科學合理有效，為企業的可持續發展提供動力。

企業基層開展黨建工作的現狀以及存在的問題

思想教育方式方法陳舊，與時代發展脫節。隨著時代的進步和社會科技的不斷發展，人們的生活生產方式和精神物質文化追求均發生了系列變化，與此同時，對思想教育的要求也有所提高，然而，當前不少基層的政工人員在對其進行思想政治教育時，卻并沒有與時俱進，教育思想和方式方法都很陳舊，與時代發展出現了明顯的不適應，這主要是由于他們未能對新時代的特征有準確的把握，工作方式方法落后，這些都是造成思想政治工作進展不順利的主要因素，具體到工作實踐中，就會出現工作效率差、工作有效性低等問題。此外，黨建工作在思想政治教育工作中普遍是做表面功夫，并未從職工的角度出發思考和解決問題，因而造成了教育內容枯燥的問題，甚至一些思想政治教育人員姿態較高，并不把基層職工放在眼里，所以在黨建工作和職工之間豎起了難以逾越的隔閡，增加了職工對企業黨組織的不信任感，這些對企業發展來講，都是十分危險的。

缺乏相關的制度建設。在新的經濟發展背景下，越來越多的企業提高了對企業的文化建設的關注力度，了解到文化建設對于企業的發展有著很大影響，雖然他們采取了一定措施來進行黨建工作的實施，但取得的成效并不理想，造成這一狀況的根本原因是企業對于黨建工作的相關制度沒有做到更新補充，落后的制度建設無法滿足新形勢下企業開展黨建工作的需要。有的企業對于黨建工作只做到一些表面功夫，沒有掌握其精髓，所做的工作實際收益很少，導致黨組織對企業的影響力不大。要想對企業的黨建制度進行完善，既不能脫離企業的生產經營、安全等方面，也不能不考慮黨的建設的需要。落后的、內容空洞的制度不能滿足企業文化發展的需要，也無法對企業的黨建工作起到積極影響，對保證企業能夠健康穩定的發展更無從談起。

黨建工作活動不豐富。黨建工作的經常化、制度化難以實施，黨組織活動聯系實際不緊密，黨課無新意缺熱情，黨組織的民主生活會經常是流于形式，基層黨內組織生活更是缺少創新、亮點，使之吸引力和凝聚力不夠;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。

新時期做好基層黨建工作的思路方法

博學篤志，做個合格的時代引領者。黨的十九大報告要求：“要增強學習本領，在全黨營造善于學習，勇于實踐的濃厚氛圍?！鄙頌橐幻鶎诱と藛T，也必須讓自己有一身真本事，經常學習，不斷積累，溫故而知新，在補充理論知識的過程中提升自己的黨性修養，樹立終身學習的理念，主動學習，努力工作，搞懂弄通新時代基層政治工作的新政策、業務、規范要求，真正做到學以致用，活學活用，舉一反三，讓自己的知識結構更完善，在學習中提升自己的工作能力和政治責任感。新時代的發展，要求政工人員具有多種知識結構，即必須博學，所以，要想成為一名合格的政工人員，必須加大自己學習涉獵的范圍，找到自己的短板和不足，全面補充科技創新、市場金融、法律管理等相關領域的內容，自己學習，帶動他人一起學習，傳遞時代正能量和社會主義新風尚，讓自己成為時代的引領者，企業也應通過樹立典型的方法制定企業發展目標，做到上下一心，共謀發展。

完善企業黨建制度，創新黨建工作方式。落后、腐舊的黨建工作制度，空洞、乏味的黨建工作方式，都會對企業的黨建工作產生消極影響，企業的基層政工人員從企業的實際情況出發，與新形勢相結合，從而對黨建工作的實行制度以及工作方式進行創新、改善。當代社會信息科學技術發達，基層政工人員可以將自身的工作與物聯網相結合，更加有效地對其工作進行控制，在創新工作方式的同時，還要對企業的黨建內容進行更新，通過網絡、媒體的反饋，更好地明確自身的發展方向。政工人員還要進入企業的基層，增強與基層員工的溝通，從而了解企業員工的普遍思想水平，制定符合企業發展的制度和工作方法，通過這種方式，既能保障黨建工作的順利進行，還能最大限度地發揮黨建工作的作用。

與時俱進構建企業黨建網絡學習平臺。隨著網絡科技的發展，企業黨建工作傳統的說教方法已經不適應當今時代的發展，因此必須借助于網絡技術來開展黨建工作。首先，要把握好思想方向，構建網絡學習平臺。在當今網絡高速發展的時代，要充分發揮網絡陣地的作用，迅速占領網絡陣地，將黨章、黨規和學習資料上傳到網絡上，讓廣大黨員干部職工實現資源共享，閱讀查看。其次，要突出企業網絡黨建的作用。企業黨建工作不是要服務某個組織或者某個人，而是要服務全體干部職工，讓廣大黨員干部職工充分認識黨建工作的重要性，充分激發廣大黨員干部職工的工作熱情，將黨建網絡信息平臺打造成黨員干部信服、群眾信得過的網絡信息平臺。

黨建工作對于企業的發展有著很大的推動作用，它對于企業的穩定發展有著重大意義，因此，企業必須要做好相關的黨建工作建設，提高員工的政治思想，培養企業員工強化學習，順應時代的發展趨勢，政工人員還要深入企業基層，更好地對員工有所了解，抓好黨風，樹立良好的工作風氣，優化企業工作機制，培養員工的工作能力，提高企業的政治思想水平，為企業的可持續發展打下堅實的基礎。

參考文獻

[1]蔡濤.新形勢下基層政工人員如何做好黨建工作[J].法制博覽，2019（19）：293.