金百煥
(物產(chǎn)中大醫(yī)療健康投資有限公司,浙江 杭州 310003)
物業(yè)管理公司基于新時期背景下,需要不斷升級與變革。一方面物業(yè)公司在當(dāng)前房地產(chǎn)存量時代發(fā)展?jié)摿Σ豢尚≮叄涣硪环矫妫飿I(yè)公司的可持續(xù)發(fā)展與其內(nèi)部控制缺陷息息相關(guān)。為了提升公司治理水平,有效的預(yù)防經(jīng)營風(fēng)險,物業(yè)公司就必須構(gòu)建完善的內(nèi)控體系。
內(nèi)部控制,是一種有效的控制手段,其以內(nèi)部管理為主體,通過相互監(jiān)督、相互制約機(jī)制與高效的內(nèi)控措施,提高資金的安全性,規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,確保財務(wù)信息真實性、可靠性與完整性,預(yù)防違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。可以說,內(nèi)部控制作為一種管控手段,在企業(yè)經(jīng)營管理中,發(fā)揮著重要作用,保障了企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),為風(fēng)險規(guī)避提供了幫助。在物業(yè)公司發(fā)展中,為保障公司經(jīng)營管理活動的有序進(jìn)行,對公司的人、財、物等展開一系列監(jiān)管活動,即為內(nèi)部控制。在實施內(nèi)部控制中,應(yīng)按照“三標(biāo)一體”構(gòu)建科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制,最大限度地預(yù)防風(fēng)險,降低企業(yè)經(jīng)營損失,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營效率。落實內(nèi)部控制,提高管理水平,化解經(jīng)營風(fēng)險,逐步推動企業(yè)健康、穩(wěn)定、長效發(fā)展。
物業(yè)公司作為傳統(tǒng)的服務(wù)行業(yè),一方面利潤率低,為了更好地生存下去,必須開發(fā)新的項目(比如面對小區(qū)養(yǎng)老問題,構(gòu)建智慧社區(qū)等),發(fā)展增值服務(wù)項目,另一方面可以憑借其穩(wěn)定的現(xiàn)金流,廣闊的發(fā)展空間及無顯著的周期性、持續(xù)的擴(kuò)容器獲得資本市場青睞。面對機(jī)遇,企業(yè)必須結(jié)合市場與本企業(yè)實際情況,制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略,否則極易出現(xiàn)戰(zhàn)略決策失誤現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)遭遇風(fēng)險,為企業(yè)帶來較大經(jīng)濟(jì)損失,甚至導(dǎo)致企業(yè)被市場淘汰。在物業(yè)公司發(fā)展決策中,若對市場情況應(yīng)對不足,或者對自身評估誤差,都可能導(dǎo)致決策風(fēng)險,為物業(yè)公司帶來大量人才和資源的損失。
目前,老舊居民住宅小區(qū)物業(yè)價格普遍較低,商業(yè)辦公及新小區(qū)物業(yè)價格相對趨于合理,所以老舊居民住宅物業(yè)小區(qū)的經(jīng)營風(fēng)險相對較大,需要付出的管理成本更大。面對新、老舊居民小區(qū)和商業(yè)辦公區(qū),物業(yè)公司在提高管理水平的同時,應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制,減少經(jīng)營風(fēng)險。在日常經(jīng)營管理過程常見的風(fēng)險因素:第一,客戶管理類:法律訴訟(包括與業(yè)主、供方等發(fā)生法律訴訟);行政部門(與基層業(yè)委會、物業(yè)主管部門);信息傳遞(信息傳遞不及時引發(fā)相關(guān)事件升級的問題或者故意瞞報、謊報、漏報重大事件);印章管理;社區(qū)文化;保險;重要資料存儲。第二,人力資源類:證件核查(電梯、消防、電工、給排水等);勞動合同;離職手續(xù)等。第三,財務(wù)管理類:工商、稅務(wù)等部門查處而引發(fā)的問題;員工舞弊行為;備用金的管理。
物業(yè)公司在承接物業(yè)管理相應(yīng)業(yè)務(wù)前,大多會與業(yè)主之間訂立服務(wù)合同,以此約束雙方嚴(yán)格依照合同執(zhí)行各自的權(quán)利與義務(wù)。但是,很多業(yè)主不與物業(yè)公司簽訂合同,往往按照已接受服務(wù)的事實被動履約,一旦遇到問題,全部推卸給物業(yè)公司,而且會以各種理由拖欠物業(yè)費(fèi)(房屋漏水、落地窗戶飄雨、地下室除濕不夠等等),對此,必須加強(qiáng)雙方合同約定與簽訂,必須加強(qiáng)合同內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性。對合同管理進(jìn)行內(nèi)部控制,有效杜絕合同履行風(fēng)險。
在多數(shù)物業(yè)公司中,內(nèi)控體系建設(shè)并不完善,存在諸多地方需要改進(jìn),對此,物業(yè)公司應(yīng)積極轉(zhuǎn)變企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)現(xiàn)狀,以現(xiàn)行法律、政策為基礎(chǔ),科學(xué)制定內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)物業(yè)公司的可持續(xù)發(fā)展。具體來講,首先,做好內(nèi)控組織工作,由公司管理層負(fù)責(zé),設(shè)置內(nèi)控崗位,引入專業(yè)的內(nèi)控人員,做好內(nèi)控建設(shè)與實施工作,并設(shè)置審計部門,提升內(nèi)部控制管理水平。其次,按照國家“三標(biāo)一體”做好內(nèi)部環(huán)境的診斷和完善,控制業(yè)務(wù)活動的設(shè)計和運(yùn)行,促使控制活動和內(nèi)部環(huán)境匹配,推動控制活動順暢進(jìn)行。最后,制定動態(tài)風(fēng)險評估機(jī)制,圍繞內(nèi)控目標(biāo),準(zhǔn)確判斷影響目標(biāo)實現(xiàn)的因素,以此判斷風(fēng)險。同時,對風(fēng)險大小、可能帶來的損失等進(jìn)行評估,針對性展開風(fēng)險防范工作,有效規(guī)避風(fēng)險,推動物業(yè)公司各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
內(nèi)控制度覆蓋公司全業(yè)務(wù),全部門,需要公司全體崗位人員參加和重視,才能有效執(zhí)行。每個崗位的職責(zé)、每項業(yè)務(wù)的作業(yè)流程和銜接,在哪個環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)舞弊和漏洞,在哪個環(huán)節(jié)需要有其他部門的支持和配合,各個崗位的具體負(fù)責(zé)人最為熟悉。所以,必須調(diào)動各部門、項目部及相關(guān)人員積極討論,建言獻(xiàn)策,完善與力行內(nèi)控制度。
信息化技術(shù)的普遍應(yīng)用,提高了物業(yè)公司的工作效率,實現(xiàn)了信息資源共享,為公司各層級進(jìn)行事前、事中、事后的分析與反饋提供了及時、有效的信息和數(shù)據(jù),同時,更要加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的安全性。在建立內(nèi)控信息化過程中,利用POWERBI構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控數(shù)據(jù)指標(biāo)模型,快速將內(nèi)控數(shù)據(jù)匯集成完整信息,建立表和數(shù)據(jù)一對多的關(guān)系,從單一視圖中就能查看從概要到各等級詳細(xì)信息的所有數(shù)據(jù),在建立好可視化輸出的維度和展示方式之后,每個月只需要將原始表格放到原有的文件夾下,刷新數(shù)據(jù),即可實現(xiàn)實時更新數(shù)據(jù),有效的信息化工具,提高內(nèi)部控制的工作效率。
財務(wù)人員專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)的提高對內(nèi)控的工作質(zhì)量起到重要保障,人才的多寡也直接關(guān)系著企業(yè)發(fā)展,所以建立一支高效、專業(yè)、優(yōu)秀的財務(wù)人員隊伍,對全面落實內(nèi)部控制,有效規(guī)避各類風(fēng)險,顯得尤為重要。財務(wù)人員的培養(yǎng)可從以下幾方面進(jìn)行:一是,企業(yè)在選人用人方面加強(qiáng)思想政治培養(yǎng),黨員領(lǐng)先,分管領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理要率先垂范;二是定期開展培訓(xùn),包括專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。財務(wù)人員是內(nèi)部控制管理中制定與執(zhí)行好壞的關(guān)鍵因素,所以既要組織財務(wù)人員進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)文件,又有定期參加外部的專業(yè)培訓(xùn);三是加強(qiáng)風(fēng)險識別與控制能力培養(yǎng),提高內(nèi)控人員的風(fēng)險防范意識,以此將內(nèi)部控制全面落實到風(fēng)險控制中,降低企業(yè)風(fēng)險,減少因此而帶來的損失。
在內(nèi)部控制具體實施過程中,多數(shù)物業(yè)公司存在審計監(jiān)督體系不全問題,制約了內(nèi)部控制的有效落實。物業(yè)公司應(yīng)該依照自身特點(diǎn),完善內(nèi)部審計監(jiān)督體系,構(gòu)建風(fēng)險評估框架,對各項潛在風(fēng)險進(jìn)行預(yù)判,并制定項目應(yīng)急方案。公司各部門之間,以及獨(dú)立的內(nèi)審部門對公司各業(yè)務(wù)流程應(yīng)該進(jìn)行定期不定期的內(nèi)部審計監(jiān)督,保證公司資產(chǎn)、資金的安全,其中有效的內(nèi)控考核機(jī)制,是有效執(zhí)行內(nèi)控的動力。
綜上所述,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異,各行各業(yè)方興未艾,市場競爭愈演愈烈。為了在激烈的市場競爭中占領(lǐng)一席之地,物業(yè)企業(yè)亟需轉(zhuǎn)型升級。物業(yè)公司不同于其他行業(yè),其生存環(huán)境較為復(fù)雜,潛在風(fēng)險較多。為了保證企業(yè)能夠長遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展,就必須重視對內(nèi)控體系的構(gòu)建,提升內(nèi)部控制水平,有效預(yù)防各種風(fēng)險隱患,從而保證物業(yè)公司各項活動的順利開展。