財務會計與管理會計融合研究

戴菁

（華晨汽車集團控股有限公司，遼寧 沈陽 110000）

隨著我國市場經濟的不斷發展，會計工作也在進行一定的變革。在傳統的會計工作中，主要是反映公司經濟業務的歷史信息，重在回顧過去，履行報告企業經營成果及財務狀況的職能。伴隨著社會的進步與發展，會計工作的重心也在逐漸轉變。與以往的會計工作相比，現階段的會計工作更加重視對工作的效率以及服務提升等方面。在傳統的會計工作中，財務會計以及管理會計處于相分離的狀態，而這種工作模式難以滿足現階段企業管理的實際需求，為此，需要在原有的工作基礎上，將財務會計和管理會計進行充分的融合，以此推動會計工作的進步與發展。

一、財務會計與管理會計的區別與聯系

在會計工作中，財務會計與管理會計之間無論是在信息內容上，還是在研究對象上都有著十分緊密的聯系。在企業發展過程中，會計工作可以為企業決策提供依據，作為會計工作中兩個重要的分支，財務會計以及管理會計工作的開展，都是為了完善企業決策系統。在實際的會計工作中，企業生產經營活動所產生的各種原始信息是兩者的初始信息來源，二者之間擁有一致的初始信息來源以及相同的研究對象——企業生產經營活動。

二者之間雖然具有一定的聯系，但也具有一定的差異性。兩者之間的區別主要在于側重點上的不同。在實際的財務管理工作中，財務會計與管理會計擁有不同的側重點。財務會計更加重視對企業生產經營過程中已經發生的事件，來進行相應的解釋與記錄。可以說其關注重點在于企業已經發生的歷史事件，而其主要的工作內容為向利益相關者提供財務報告信息，并對信息進行有效利用；而管理會計則更加關注還未發生的事件，其主要工作內容是在對企業過去的生產經營狀況進行分析的前提下對未來生產經營狀況進行有效的預測、決策、控制與評價等工作。

從會計人員業務水平的角度講，二者對會計人員業務能力的要求具有一定的差異性。對財務會計人員而言，需要其具有較高的業務處理能力，不僅需要較高的業務處理能力，還需要對國家相關法律法規有著全面的認知與理解；對管理會計人員而言，不僅需要擁有較強的財務管理知識以及操作技能外，還需要熟知各種計算機輔助軟件、統計學等，從而對大量的財務數據進行全面有效的分析。

從會計信息質量的角度講，二者也具有一定的區別。相較財務會計，管理會計的工作方式更加靈活，其在實際的工作過程中并不會受到會計制度的影響，因此其在為企業提供相關信息時，不論是信息形式還是信息內容都具有較高的靈活性與較大的信息量；相較財務會計工作，在具體的工作中，相關人員需要嚴格遵守會計準則以及國家相關法律制度進而開展具體的工作，確保其為企業所提供的信息具有較高的真實性、可靠性以及準確性等特點。

二、強化財務會計與管理會計融合的措施

（一）在財務會計與管理會計融合中樹立正確的會計觀念

受以往會計工作的影響，相關會計人員對于會計的認知普遍存在誤解。在傳統會計觀念中人們往往片面地認為會計工作是與經濟相關的工作，例如經濟業務的分析、記錄以及上報等內容。也正是由于相關會計人員不具備正確的認知，導致實際工作中相關人員難以正常發揮會計的作用，進而導致會計的工作價值難以在企業發展過程中得到全面的體現。為了確保企業會計工作價值的全面發揮，相關人員在融合財務會計工作以及管理會計工作時，需要摒棄傳統意義中的會計觀念，通過提高相關會計人員對會計的認知與了解，明確企業管理中的會計工作重點。

結合現階段企業會計工作實際情況看，絕大多數的會計工作人員不具備較高的專業技能水平，導致會計工作人員實際可以參與的工作十分有限，很難為企業管理與決策提供有效的依據。為了確保企業發展過程中相關會計人員的工作能為企業提供有效的信息數據，企業需要根據自身實際發展需求建立完善的會計工作體系，并對工作人員在原有要求的基礎上提出新的要求。例如，在企業招聘財務會計人員的過程中，以企業管理工作的實際需求為基準，篩選具有一定工作經驗的會計人員，有效增加企業高素質人才隊伍資源，進而整體提高會計人員工作水平。而對于已經錄取的會計人員，企業需要在全面掌握實際工作情況的基礎上，結合企業發展需求，對相關會計人員進行有針對性的培訓，以此有效提高會計人員的專業水平以及綜合素質，從而使會計工作滿足企業管理的需求并為其提供有力保障。

（二）對已有會計制度的針對性完善

在企業會計工作人員開展實際工作的過程中，為了確保其工作的有效性，需要依靠有力的會計制度為具體的工作提供理論指導。但從現階段企業財務會計制度的實際情況看，大部分企業的財務會計制度并未與時代發展的步伐保持一致，絕大部分的會計制度主要以幫助企業財務會計工作人員完成相應會計核算等信息為主，而對于管理會計方面的制度只涵蓋很小的一部分。為了有效改善此種情況，會計工作應根據企業自身實際情況，在原有的會計制度基礎上進行不斷的完善與創新，同時在會計制度中增加與財務管理工作相對應的制度，以此明確企業管理工作中管理會計相應的職責、權利等內容，進而為積極帶動管理會計參與企業活動，推動企業發展奠定良好的基礎。

（三）實現職能部門由“混合型”向“融合型”的發展

在實際的企業管理工作中，對于日常預算決算、會計核算以及財務管理等工作依舊是財務部門來完成的，雖然其中有部分內容屬于管理會計部門管理，但其工作內容過于模糊，導致財務管理難度逐漸增加，進而限制了管理會計功能在實際工作中的發揮。為此，企業應充分滿足時代發展步伐與企業發展需求，將混合性財務管理工作向融合型轉變，同時將財務管理中屬于管理會計部門的內容進行有效的分離，以此實現對各個部門職能的有效區分，降低財務管理難度，推動企業發展步伐。

（四）重視財務會計與管理會計融合中信息技術的應用

在實際的會計工作中，信息技術的應用為相關工作人員開展工作提供了更加便捷的途徑與方法。在大數據時代的影響下，企業財務管理難度在逐漸增加，為了實現對整個財務管理工作的有效管控，大部分企業在管理過程中會采用多種信息技術來對不同部門的數據進行動態的管理，以此有效提高工作效率，減少人力資源的消耗。因此在企業融合財務會計以及管理會計的過程中，也可借助多種信息技術，尤其是對其中數據處理以及數據資源共享等方面內容的完善。在信息技術的幫助下，相關人員可對數據進行有效的統計與分析，同時建立相對應的模型，來完成相關的報告。

（五）財務會計與管理會計融合中需要遵循循序漸進的原則

在企業發展過程中，對于財務會計以及管理會計的融合不可急于求成。為了確保兩者的有機結合，企業需要在融合過程中，通過找尋共同點，并在此基礎上逐步達成共識，才能實現融合的目標。在將二者進行融合的過程中，企業需要在對財務會計和管理會計的內涵、特征及其相應職能等內容進行全面了解與認知的基礎上，才能實現兩者之間有效融合。一旦企業對于其不具備全面的認知而進行相應的融合，將會對企業的發展造成嚴重的影響。因此，企業需要在融合過程中充分掌握具體情況，循序漸進，以此統籌全局，提高融合效果，進而為推動企業發展提供有力的保障。

三、結束語

綜上所述，雖然財務會計與管理會計是整個會計工作中的兩個分支，但是由于兩者在實際的工作中有著十分緊密的聯系，甚至存在一部分重疊、交叉的工作內容，為了完善企業在發展過程中會計工作體系，充分發揮財務會計與管理會計的作用，企業需要利用合理的工作機制來將二者進行有效的融合，以此為實現企業發展目標提供有力的保障。