董華
(中共黑龍江省農墾總局牡丹江管理局委員會黨校,黑龍江 密山 158300)
在整個企業發展的過程當中,財務會計以及管理會計是企業財會工作中不可缺少的組成部分。對這兩部分進行分析可以發現,其中財務會計出現的時間以及應用的時間相比于管理會計而言更長,管理會計仍然屬于一種新型的財會管理方法。雖然這兩種管理方式都有其自己的特點,但是在一些規劃目標上也有著緊密的聯系。所以在這種背景下,如果想要更好地提高企業內部的財會管理工作質量,應該將財務會計與管理會計充分的結合到一起,只有兩者之間相互配合,才能夠更好地提高企業的經濟效益,將企業的經濟效益發揮到最大化。
在對企業財務會計與管理會計進行分析之后我們可以發現,企業財務會計以及管理會計兩者的工作都是屬于會計系統的工作范圍之內的,并且服務的目的都是為了企業綜合實力的增強以及企業的可持續發展,從工作管理對象上來講具有一定的一致性。在對信息進行采集以及管理分析的時候主要的對象是企業主體的經營互動范疇。在對企業信息資源數據進行采集以及整理的過程當中可以發現,兩者的信息來源具有一定的一致性。在進行財務會計信息收集以及整理的時候其中一部分的工作存在一定的重疊性,在對財務信息進行加工工作的過程當中,兩者之間能夠形成一種互補的狀態。
財務會計和管理會計在整個財務相關的工作當中都是十分重要的,兩者之間的工作內容既存在著一定的聯系,同時因為兩者工作的重點存在著一定的不同,所以也存在著一定的差異性。從內容上來看,財務會計主要進行的工作就是對企業的真實財務信息進行一定的反饋,并且對企業內部的財務報表信息進行相應的收集以及整理。而管理會計主要的工作是面向企業內部的,是業務開展的基礎工作,對于企業的管理層決策和企業內部的正常運行有著一定的影響。從特征上來看,財務會計應該具備的特征是信息的真實性以及準確性,而管理會計則需要具有綜合性以及全局性的管理特點。
在企業進行財務會計工作的過程當中,我們應該保證工作效率以及工作質量,財務會計和管理會計融合發展的過程也不例外,需要確保具有完善的制度能夠對工作進行相應的保障。在建立制度的過程當中,首先應該對企業的實際情況進行詳細的了解,在了解企業情況的基礎上,根據企業的實際情況來構建相應的制度。在實際進行制度構建的過程當中,還需要對企業內部的會計工作只能進一步地進行明確,制度中不僅需要明確工作流程等基礎方面,同時還應該設立相應的監督管理部門,對制度的落實以及實施進行有效地監管,以此來保證制度能夠落實到位。一方面來說在進行制度建立的時候我們應該將管理會計的職能更加充分地發揮出來,才能夠更好地確保兩者之間形成一種相互幫助的模式,為企業的整體發展提供有力的保障。所以我們可以看出,在整個企業發展的過程當中,建立清晰地并且科學合理的會計工作制度,能夠更好地更加全面地對各項責任進行落實,并且對于企業進行決策和各項工作來說也是十分有利的,能夠促進企業的可持續發展。
企業應該采取相應的措施對一些傳統的會計觀念以及會計理念進行轉變,并且在此基礎上提高管理會計以及財務會計工作人員之間的溝通頻率,確保兩者能夠對對方的工作有更加充分的了解,只有雙方能夠充分的了解工作的基本流程,才能夠更好地為財務會計與管理會計融合工作的順利開展奠定良好的基礎。因此,為了更好地保證兩者融合工作能夠順利進行,企業應該首先確保工作人員能夠樹立正確的會計觀念。
任何工作的開展都離不開人,所以想要將企業財務會計與管理會計更好地融合到一起,首先應該提高會計工作人員的職業素養以及專業能力,這也是提高會計工作效率十分重要的一項內容。在將兩者進行融合的過程當中,我們應該加強對于工作素養以及工作能力方面的培訓力度,不斷地提高工作人員的會計知識認知水平以及理論水平,并且將工作考核制度落到實處,只有這樣才能夠更好地為兩者融合提供一定的力量。
綜上所述,我們可以看出,在企業財務會計與管理會計進行融合的過程當中,我們不僅應該確保財務會計與管理會計兩者各自范圍內的工作能夠更好地落實到位,同時還應該加強兩者之間的溝通性以及協調性。除此之外,還應該根據企業的實際發展情況,建立健全的規章制度,改變工作人員自身的工作理念,在此基礎上更好地做好會計工作,為整個企業的更好發展提供一定的力量。