現代企業會計審計工作存在的問題及對策研究

王錫超

（宏遠建設有限公司，浙江 臺州 317500）

21世紀以來，經濟全球化和共享經濟的快速發展，促使我國企業向著信息化和秩序化發展，也使得我國企業內部的管理結構和管理體系不斷完善。會計審計工作能促進企業穩定有序發展，對企業發展的重要性也日益增加。會計的主要工作內容是對企業生產經營活動中產生的價值進行計量和預測，獲取企業業務活動中的財務信息，以此為基礎管理企業內部的價值活動，從而促進企業實現再生產，提升企業經濟效益。審計工作是企業經營中很重要的一部分內容，主要是審查單位內部經濟活動等業務的真實性和合法合規性。會計審計是企業實現規范化發展的必然結果，在企業財務經營管理中有很重要的作用。會計審計能夠促進企業持續性發展，其本身具有的監督職能能夠保障企業經營活動的規范性，有效防范企業因為資金使用不當帶來的財務風險，同時也能夠規范會計人員的行為，強化責任；其具有的評價職能，可以幫助企業審查制定的工作計劃是否科學合理。但是會計審計工作在實際的運用中存在很多的問題，基于此，本文首先對會計審計的基本內容進行了闡述，然后針對現階段會計審計工作在現代企業應用存在的問題進行了分析，并提出了有針對性的解決對策，為現代企業實現跨越性的發展和提升經濟效益提供理論上的指導。

一、現代企業會計審計相關理論概述

會計審計是經濟不斷完善和發展的產物，是現代企業經營管理活動中常用的一種形式，對于規范企業經營活動發展起著至關重要的作用。在傳統的企業經營活動中，會計和審計是兩個相互獨立的部分，會計主要是企業經營行為產生的財務信息和財務指標進行歸納整理；而審計是審查企業內部資料的合法性和真實有效性。現代企業很多把兩者合二為一。會計審計就是審查和評價企業內部的財務活動，評價企業的經濟責任和經濟業務，進而提高企業的經濟效益。會計審計的主要工作職能包括監督和評價。監督職能：運用審計工具全面和系統的監督企業內部的各項經濟活動，監督企業內部資金的流動情況和使用情況，避免經濟損失；評價職能：對企業制定的經濟計劃進行評估，評估計劃是否科學和準確，根據審計評價的結果，不斷修正企業內的經濟計劃，促進企業發展。在企業內部開展會計審計工作的必要性主要體現在以下幾點：

（一）可以企業管理者提供決策依據

會計審計工作能夠幫助企業管理了解資金的使用情況，使得企業內部的財務信息和經營活動情況進行真實和客觀的反映。通過對企業現階段的財務活動進行全面和系統的核算，核算的結果可以幫助企業管理者了解現階段工作計劃中存在的不足，為今后制定工作計劃提供依據。因此，會計審計工作可以為企業管理者制定管理決策提供依據。

（二）可以幫助企業實現內部控制

會計審計能夠幫助企業找到財務經營活動中的存在的問題，審計工作人員提供的合理性的建議能夠幫助解決財務經營中的問題。強化會計審計工作，可以促使內部的工作人員按照企業內部規章辦事，遵守法律法規等，保證企業資金調配的合法性和合理性。同時也可以幫助管理者調查企業內部管理存在的漏洞，及時采取措施解決。因此，會計審計工作的順利開展，能夠幫助強化企業內部管理和控制，使得企業內各項制度沿著規范化和制度化方向發展。

（三）保障企業投資者權益

會計審計工作的目的就是為了幫助投資者獲取最大的權益。對于投資者而言，進行決策時的重要依據就是真實和可靠的財務信息。通過分析審計結果可以全面掌握企業的經營現狀和未來的經營能力，為企業投資者制定投資政策指引方向，降低投資風險。因此，會計審計工作，不僅可以幫助投資者避免投資行為的失當，同時也可以保障企業投資者的利益。

二、現代企業會計審計工作中存在的問題

會計審計對企業的可持續和穩定發展具有重要的作用，可以幫助企業降低經營風險，優化內部管理，但是在實際的應用中存在很多的問題，本文對此進行了詳細分析，主要表現在以下四個方面：

（一）會計審計方法較為落后

隨著經濟的不斷發展，企業投資并購業務也逐漸增加，使得企業的經營和生產規模不斷增大，企業內部的工作業務量也不斷增多，業務種類復雜多樣化，這使得企業內部會計審計工作變得繁復復雜。審計對象的復雜性，會計審計的方法和所運用的工具等也應該進行創新，這樣才能保證會計審計的質量和效率。但是，通過實際的調查，發現現階段很多企業內部的會計審計方法還是一直沿用原來的，并沒有進行更新。面對繁重的業務種類，現有的會計審計方法可能沒有辦法做到全面的監督，因此這會讓企業面臨很多的財務風險。

（二）會計審計人員不夠專業

會計審計工作的順利展開和會計審計工作人員的整體素質有很大的關系，會計審計工作需要依靠具備專業能力的會計審計人員，因此會計審計人員的專業能力和素質會影響工作的有效性。但是現階段很多企業內部會計審計工作人員整體素質能力和水平不高，甚至出現空缺的問題，嚴重影響會計審計的順利進行。在現代企業的發展過程中，會計審計工作人員是很重要的，具有高素質和專業能力較高的會計審計工作人員，可以有效預測企業可能面臨的財務風險，進而保證企業實現長久發展。

（三）會計審計體系不夠完善

目前我國很多企業內部的會計審計制度都存在缺陷，會計審計體系不夠完善。很多企業在開展審計工作時會將管理工作和審計工作一起執行，這樣就很難保證審計工作貫穿到企業生產的各個環節。保證企業實現長遠發展的基礎就是完善的會計審計體系。當前，會計審計體系的不完善使得企業在審計過程存在很多的障礙，這樣就難以保證會計審計工作的順利展開。很多企業在會計審計體系建設的過程中投入的資金和資源都很有限，降低了會計審計的效率和審計結果的正確性。

（四）會計審計意識淡薄

經濟的不斷發展，企業面臨的機遇和機會也不斷增加，為企業的現代化發展提供了一個很好的平臺。企業的核心競爭能力不斷提升，因此完善企業內部的管理控制體系也是很重要的。但是在企業的經營過程中，會計審計工作出現了被忽視的問題和現象，很多管理者沒有對會計審計體系加以重視，以及對會計審計工作存在錯誤性認識，導致會計審計工作難以有效展開，也阻礙了企業效益的提升。

三、強化會計審計工作的措施

通過以上分析，可以了解到會計審計工作在實際的應用中，存在會計審計工作方法較為落后、會計審計人員綜合素質不高、會計審計體系不夠完善和會計審計認識淡薄等的問題，對于存在的這些問題，本文提出了以下幾個措施：

（一）創新會計審計工作方法

在新的經濟環境下，企業開展會計審計工作的方法和觀念也應該進行創新，從而促進企業規模的增加和經營效益的提升。學習國內外較為先進的會計審計方法，提升企業的會計審計水平。企業經營的外部環境不斷變化，只有順應時代的變化，才能促進企業快速發展。大數據、云計算等現代化信息技術的發展，為會計審計技術的發展和提升提供了技術支持。依托現代化的信息管理系統，可以全面掌握經濟活動情況，可以更便捷地查詢資金流動情況，從而使得會計審計工作更為透明。

（二）提高會計審計人員綜合素質

為了保證會計審計的質量，必須培養具有創新精神和專業素質水平高的會計審計人才。企業可以采取多種方式提升會計審計人員的素質。首先，在企業的招聘活動中，應該選擇一些專業素質和知識水平較高的人，組成會計審計隊伍，這樣不僅可以強化企業內部人才儲備，促進會計審計工作順利展開；其次企業可以定期開展培訓活動，通過邀請行業內專家授課提升審計人員的知識水平。同時也可以進行定期的考核，考核會計審計人員的專業能力和知識水平；最后，應該在企業內部建立良好的學習氛圍，使得審計人員能夠不斷學習，豐富自身的知識，不斷提高自身素質。

（三）完善會計審計體系

會計審計工作的順利進行主要就是基于企業內部較完善的會計審計體系，因此應該加強對會計審計體系的管理。現代企業內部的會計審計部門應該保持相對的獨立性。一方面，應該在企業內部建立獨立的會計審計部門。會計審計隊伍內部的工作人員，應該明確自己的工作職責，對起企業內部的審計數據進行分類整理，保證審計檔案數據的規范性和安全性。另一方面，在企業內部應該建立完善的監督制度，對會計審計過程進行監督和控制。保證審計工作的透明和真實性。因此在企業內部建立完善的會計審計體系和監督制度對于企業經營來說是很關鍵的，既可以促進企業穩定發展又可以保證經濟效益的提升。

（四）強化會計審計認識

會計審計工作旨在促進企業經濟體系的完整性，并為保證企業發展和企業管理者制定決策提供較為完整的財務數據和信息，進而保證企業內部經濟活動的規范性和穩定性。對于企業內部的高層管理者來說，應該充分認識到會計審計工作的重要性，增加對會計審計工作的重視程度。因此，對于企業內部的高層管理者來說，應該對會計審計的工作加以重視，并采取一定的措施保障會計審計工作的順利進行。

四、結束語

綜上所述，在當前經濟和社會快速發展的背景下，會計審計工作對于促進現代企業穩定發展具有很重要的作用。會計審計工作可以為企業提供較為全面和真實的財務數據信息，為管理者制定決策提供依據，同時也能夠加強對企業內部經濟活動的監督和控制，提升效益和降低面臨財務風險的概率，保障企業快速發展。因此，企業管理者應該重視會計審計中存在的各種問題，并采取有效的措施予以解決。同時，面臨外部激烈的市場競爭，企業應該提升會計審計工作的效率和水平，這樣才能保證企業的穩定和長久發展，推動會計審計工作有效和順利展開。