淺談管理會計發展的新趨勢及構建

文/李娜，中央財經大學

近幾年，隨著經濟水平的不斷提升，會計人員在人們日常工作與生活中發揮著重要作用，為進一步貫徹落實中央下達的會計強國戰略，提升我國會計人員整體水平，就需要立足于傳統會計角度，進行合理的創新與改變，管理會計理念逐漸形成。因此，對管理會計發展的新趨勢及構建方法研究有著鮮明現實意義。

1 管理會計發展的新趨勢

1.1 精細化發展

隨著信息技術的發展以及廣泛應用，全球經濟市場架構以及經濟市場運作方式發生了極大程度改變，此種背景下，會計行業想要繼續發揮經濟管理作用，就需要從多個角度進行綜合分析，首先一點便是，以往的粗狂式發展需求是否發生改變，精細化之后的發展需求對會計行業有何種影響。對于企業而言，想要在新經濟體制中獲得更加強大的發展動力，就需要對財務數據做出更加合理的分析與處理，因此，傳統意義上零散化的會計信息分析形式與處理方法已經無法發揮重要作用，相關組織需要在認清市場以及自身發展特點的基礎之上，完成管理會計隊伍建設，進而讓精細化的會計隊伍在精細化的發展方式中發揮更加重要的作用。

1.2 管理職能全面化

所謂的管理之職能全面化其實是指，傳統的管理職能會從簡單核算任務基礎上，過度到分析過去、管理現在、計算未來等角度。從管理會計的形成角度而言，是從傳統會計系統當中衍生出的一種會計分支。這一會計分支不僅與基礎財會會計并列，并且具有組織以及優化決策等作用。

以往的會計工作大多被分為四個模塊，分別為現金管理、稅務籌劃、核算以及內部控制，但是隨著社會發展以及經濟體制改革的不斷深入，會計工作在做好基礎內容的同時，還需要對經濟業務進行合理記錄與分析，同時，需要站在組織與發展的角度之上，以戰略性思維分析、評價、總結、控制經濟業務中包含的隱含信息。簡而言之，管理會計既要做好會計經濟業務記錄與核算工作，還需要做出針對性編制計劃以及控制活動，甚至是直接參與到經濟業務決策活動當中。

1.3 人員的綜合技能型轉型

鑒于管理會計工作內容的特殊性，相關人員與隊伍的培養建設與傳統會計隊伍建設相比存在一定差異性。立足于傳統會計人員建設情況而言，培訓與建設的重心往往放置在專業技術能力之上，可以在規定的時間內完成人才培訓目標，并且人才可立即上崗工作。但是管理會計人才培訓則不然，培訓與建設的重點在會計人員的綜合素養之上，具體包含以下培訓內容：職業道德教育、專業技能培訓、溝通能力培訓、領導能力培訓、戰略意識培訓、信息技術培訓等內容，最終的目的在于，讓管理會計人員可以在不同的情況下應用不同方法解決各類問題，將最初制定的商業目標轉變為商業結果。

2 管理會計的構建途徑分析

2.1 健全會計制度

對于管理會計的隊伍構建，應該從多方面進行考慮，但是最為基本與有效的管理方法便是健全會計管理制度，制度的存在可以規范人員行為，為管理會計建設提供一個良好的環境，打下堅實的基礎。對于會計制度的建立應該充分考慮到以下幾個方面：

其一，會計制度中應該包含明確的責任制度。責任制度需要將責任落實到每一個管理會計頭上，這樣才能保證管理會計日常工作過程中嚴格按照規章制度辦事，以求進一步提升管理會計的參與效果與參與作用。

其二，應該在其中建立有完整的獎懲制度。獎懲制度存在的意義在于將責任制度的存在結果進行反饋，加大管理會計人員的責任意識，規范人員工作行為，輔助建設管理會計行為意識與規范，因此獎懲力度的把控十分重要，既不能過于嚴重，會降低管理會計工作積極性；也不能力度過低，無法起到警示作用。

其三，會計制度中還需要建立有會計監督制度。監督制度存在的意義同樣是為了規范人員行為，不同的是監督制度是通過外力達到管理目的[1]。監督制度應該明確規定出各級領導，管理會計隊伍內部干部以及各類部門的監督責任，配合獎懲機制構建全員參與的管理會計隊伍監督環境，保證管理會計構建質量與效率。

2.2 加強管理會計人員培訓

管理會計的人員培訓工作十分必要，是提升會計人員專業技能水平以及綜合素養的重要手段，為保證人員培訓制度與質量，需要合理考慮到以下幾方面內容：①需要提高企業相關領導的培訓意識，讓領導可以清楚的認識到培訓工作重要性，這樣才能保證培訓活動定期正常開展。②需要提升相關培訓人員的意識，促使其可以清楚的認識到參與培訓的意義與好處，以此促使參與培訓人員自行規范培訓行為。③應該建立完整的培訓考核制度，一方面可以規范培訓人員參與培訓的行為，另一方面可以優化管理會計隊伍結構。

在做好以上內容之后，就需要采取以下方法進行培訓：第一，企業可以定期召開座談會，讓管理會計人員進行學習[2]。第二，加強與行業內其他優秀組織的交流，不斷的分享在人才隊伍建設以及管理會計等很多方面的經驗，通過互幫互助來不斷的促進行業長遠的發展。第三，綜合運用大數據、云計算等會計信息化新趨勢和新技術，搭建財務共享信息平臺。同時，管理人員也可以通過運數據共享平臺，通過數據的積累并找到數據與業務、非財務數據之間的關聯，深挖數據的價值空間。

3 總結

綜上所述，管理會計是我國會計行業今后發展的一個大趨勢，此種立足于傳統之上的改變即是時代發展的需求，也是社會發展的必然結果。就目前我國經濟發展以及會計行業建設情況而言，管理會計的發展正在朝著精細化、全面化角度進行，對于此種新形式會計的構建需要從人員本身以及會計制度等多個角度進行綜合考慮。