寇良艷
(鄭州市煙草專賣局,河南 鄭州 450000)
自從黨的十八大召開以來,國家是對審計工作實行嚴格的規范和管理。2017年,國家國務院下發《關于深化國有企業和國有資本審計監督的若干意見》,對審計整改工作提出嚴格的要求,2018年,我國正式成立中央審計委員會。因此,煙草工作必須將審計作為管理企業的重要手段,積極推動審計整改。
作為地市級煙草公司的審計部門,最主要的工作就是做好監督與服務,在公司組織內部發揮最大作用,但在實際整改過程中,審計部門的工作體系存在問題,工作流程不規范。首先,地市級煙草公司對審計整改的重視程度不夠,按照相關要求,審計機構整改工作要具有獨立性,主要由單位最高領導負責,但有些煙草公司對審計整改工作不夠重視,沒有正確的審計整改意識,無法保證內部審計整改的獨立性,因此,影響整改質量。其次,審計部門的整改范圍不夠全面,目前,大部分的煙草公司,審計整改工作的重點主要在財政收支上,忽略了其他環節的整改工作,把握不好整改工作的側重點,沒有規范的審計方案,缺乏專項審計內容,審計方法也過于老舊,沒有運用科學的審計整改手段,無法滿足審計整改工作的需要,最后,地市級煙草公司的審計整改方向不明確,有些公司在審計整改的過程中,職責分工不明確,沒有堅持正確的整改思想,因此,導致整改質量不高。
審計整改過程中,審計人員也是重要的影響因素,目前,審計整改的工作人員的整體素質不高,沒有完備的整改人員隊伍,隨著時代的發展,企業越來越重視審計工作,審計整改的范圍擴大,審計整改的內容也不斷增多,而有些煙草公司內部的審計人員數量不足,面對如此大的審計整改任務,審計人員難以完成,對審計質量也無法進行全面掌控,存在極高的審計整改風險。另外,審計整改人員的專業水平也不高,審計整改對審計人員有著較高的要求,需要審計人員掌握全面的審計知識,但在實際工作中,地市級煙草公司對審計整改工作認識不足,對審計人員沒有實行嚴格的執業標準,因而導致審計整改人員專業知識不足,專項審計人員嚴重匱乏。
地市級煙草公司的審計整改工作存在管理問題,在實際工作中,審計機構的制度不健全,管理流程不規范,沒有完備的審計整改計劃,簡單地把審計整改當作監督查錯,難以達到審計整改的效果。另外,審計機構的權力受到限制,整改的措施得不到真正的落實,內部審計整改沒有明確的管理制度,因此,導致審計整改只是流于形式,難以取得真正的成效[1]。
在審計整改的過程中,地市級煙草公司要樹立正確的整改意識,提高對審計整改工作的重視,作為公司的領導者,要親自監督內部審計整改,保證審計整改工作順利進行,在審計機構設立專門的整改負責人,定期向公司匯報審計整改工作的進程,從而使全公司認識到審計整改的重要性,從而提高審計整改的工作效率。另外,要改善審計人員的工作環境,使其擁有相應的權力,不受個人的限制,保障審計機構的獨立性,提供充足的審計整改經費,維護好審計人員的正常權益。除此之外,要劃分好審計整改工作的具體分工,明確主要負責人,實行審計問責制,將整改的內容進行細化,從而使審計整改真正發揮作用。
審計整改是企業管理的重要手段,要想真正取得整改的效果,就要注重提高審計人員的專業素質。審計整改工作具有復雜性,對業務能力有著嚴格的要求,因此,地市級煙草公司必須重視對審計整改人員專業知識的培養,要根據嚴格的執業標準挑選審計人員,審計機構要實行績效考核制度,及時去除不合格的審計人員,保證審計整改工作順利進行。另外,要定期組織審計人員的業務培訓,注重實踐培訓,鼓勵審計人員參加國家級審計項目,讓審計人員得到鍛煉,從而加強自身的專業技能,進而使內部審計整改質量提高[2]。
審計整改工作開展的過程中,必須有嚴格的管理體制進行保障。伴隨經濟的發展,煙草行業的經濟風險不斷加大,因此,必須加強審計整改。公司內部要積極推進審計整改工作,讓審計整改得到全方位的落實。地市級煙草公司要結合自身實際,改變傳統的整改觀念,在公司內部實行嚴格的審計管理體制。首先,加強檢查工作,在審計整改過程中,公司要派專人全程進行追蹤,及時了解審計的進度,保證審計結果的真實性,當整改工作遇到問題時,要制定科學的方案進行解決。其次,要建立審計整改的評價制度,從整改的質量以及整改的效果等方面,對整改實行全面的評價,以便不斷改進整改措施。最后,要積極推進后續審計整改,對審計整改的落實情況進行檢查,從而保證審計整改真正發揮作用。
總之,審計整改是企業持續發展的重要保證,地市級煙草公司要重視內部審計整改存在的問題,從自身實際出發,制定相應的解決策略,在審計整改的過程中,堅持正確的審計整改思想,嚴格規范審計整改的工作流程,建立完善的審計整改管理制度,不斷提高審計整改人員的專業素質,從而保證審計整改工作取得顯著的成效。