馬金津,韓金朵
創新價值鏈理論的應用現狀
馬金津,韓金朵
(南京師范大學商學院,江蘇 南京 210000)
對創新價值鏈理論的研究成果進行了總結歸納,根據已有文獻將其分為兩大路線,即對創新價值鏈理論本身的發展、解釋及結合理論的基本思路針對不同的研究對象對創新價值鏈提出不同的解釋并應用。論述了每一部分的主要思想和觀點,并從理論本身和應用現狀上對創新價值鏈未來可能的研究方向提出了展望。
創新價值鏈;兩階段;三階段;文獻綜述
隨著國家和企業對創新的重視程度提高,創新價值鏈理論也日益成為學者研究的焦點,關于創新價值鏈的已有文獻主要分為兩條路線,即對創新價值鏈理論本身的發展和解釋及結合理論的基本思路針對不同的研究對象對創新價值鏈提出不同的解釋并應用。本文主要從以上兩條思路對現有研究進行梳理。
1912年,JOSEPH首次提出了創新的概念,他認為創新對經濟發展有重要影響。1951年,ROBERT研究了技術創新理論,提出實現技術創新的兩個條件即新思路來源和后續階段的發展。1982年,FREEMAN認為創新是由前期發明和后續市場跟進兩個階段共同整合而成。1985年,PORTER提出企業價值鏈管理理論,表明企業價值鏈是企業增值的過程[1]。2000年,HAGE等人提出了“創意-創新鏈”,首先是基礎研究、應用研究和開發研究,其次是研究成果,最后是新產品的生產和市場化[2]。此時,創新價值鏈的雛形已基本形成。直到2007年,HANSEN等人對創新過程進行分解,首次提出創新價值鏈的概念[3]。他們根據創意的特征將創新價值鏈分為創意的產生、創意的轉換和創意的傳播,這三個階段有機結合,解釋了創新過程的內在關聯。之后,國內外學者紛紛展開了對創新價值鏈的研究,對創新價值鏈階段的劃分也有了不同的解釋。
根據現有文獻來看,企業主要采用兩階段劃分法和三階段劃分法對創新價值鏈進行分解。具體而言,兩階段劃分法是根據創新活動的階段性特征將創新過程劃分為創新研發和創新應用兩個階段。三階段劃分法是在兩階段劃分法基礎上根據研究需求而進行的拓展,要么將創新價值鏈延伸到下游的銷售部分,要么在兩階段的基礎上對第一階段即創新研發進一步分解為創意的產生和相關研發過程。因此,創新價值鏈主要是通過不同階段的劃分研究創新活動的內在機理,最終形成價值增值。
結合已有文獻和對創新價值鏈理論基本思想的分類,將從以下四個方面對創新價值鏈理論的應用現狀進行評述,形成對創新價值鏈理論應用視角的完整體系。
兩階段劃分法主要以創新活動為研究對象,分為創新研發和創新應用兩階段。具體應用為:徐勝等人基于創新價值鏈理論將海洋科技創新過程分為創新研發階段和成果轉化階段,測度海洋科技創新效率[4]。竇超等人考慮企業性質等因素,對中小企業知識創新階段和經濟產出兩階段效率進行評價[5]。聶名華等人基于研發創新和成果轉化兩階段測算中國工業綠色創新效率[6]。李林子等人將環保產業技術創新價值實現過程劃分為技術創新開發階段和技術創新轉化階段,評價環保產業的技術創新效率[7]。朱永明等人基于創新價值鏈,研究科技研發階段和價值實現階段的稅收激勵效應[8]。
三階段的劃分視角大部分源自HANSEN最初對創新價值鏈的解釋,即從創意產生到商品化的過程入手。應用主要有:余泳澤等人將創新活動分為基礎研究、應用研究和試驗發展,分析不同階段對全要素生產率的效應關系[9];周迪等人從知識創新、科研創新、產品轉化創新分析我國區域創新活動的差異[10];劉大勇等人將創新過程按階段分為知識創新、研發創新和產品創新,考察創新效率[11];李奕瑩等人將企業開放式創新社區的管理過程分為創意產生、創意轉化和創意擴散三個環節來構建企業開放式創新社區的系統動力學模型[12]。
多階段劃分視角是結合研究需求將創新價值鏈延伸,或者將創新過程中的某一活動分解來具體分析其中的運作機理。主要有:夏若江將技術創新價值鏈的組成環節主要包括研究開發、生產制造、系統集成和運用、銷售四個階段,并提出相應的激勵政策建議[13];曾蔚等人以中國的中小企業為研究對象,認為創新價值鏈的起點是創意動力,并提出了創新價值鏈四階段模型即創意動力階段、創意產生階段、創意轉化階段和創意擴散階段,通過層層遞進的四階段最終帶來企業價值的增值[14]。
另外一些學者將創新價值鏈定義為價值鏈和創新鏈的結合,以價值鏈的基本活動和輔助活動的分類為基礎來構建創新價值鏈。例如:解學梅等通過結合價值鏈理論,將集群價值鏈分為創新主體鏈和創新輔助鏈,通過內部各要素間,以及兩個層次之間知識和技術的互動和共享,構成了集群持續創新價值鏈的增值網絡[15];陳瑜等提出的創新價值鏈模型包含兩部分,一部分是輔助性的創新價值活動,另一部分是主要創新活動[16]。
創新價值鏈從2007年首次出現到現在十余年,發展較為迅速,但是也因為時間短,理論不夠成熟,在此總結了一些不足并提出展望。
創新價值鏈理論均是以創意的產生開始,并未考慮到創意產生的前期動力和創新的內外部環境對創新活動產生的影響。其實在很多企業中,雖然對創新的重視程度很高,但是員工的創新動力不足,導致創新效率低下,因此,在對創新過程的分析中,也應當加入前期的一些內在外在的因素分析,使得創新價值鏈的環節更全面更完整。
更多的學者在應用創新價值鏈理論的時候直接采用兩階段或者三階段來對創新活動進行劃分,對于為何采取這樣的劃分方式并未有很明確精準的解釋說明,因此,在以后的研究中,針對研究對象的具體情況分析應該更加細致,并在某些行業上形成共識以便他人研究。中國許多企業已經意識到創新價值鏈的重要性,并且展開了相關的理論研究以及應用,但目前創新價值鏈的思想對于提高企業的創新效率是否真正有效還需更多的研究和思考。
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F273.1
A
10.15913/j.cnki.kjycx.2020.01.063
2095-6835(2020)01-0153-02
馬金津(1999—),女,湖北宜昌人,南京師范大學商學院人力資源管理專業在讀本科生。
〔編輯:嚴麗琴〕