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新時(shí)代中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的思考*

2020-11-29 03:23:41黃訓(xùn)賢周利珍黃秋云
福建輕紡 2020年7期
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校教育

黃訓(xùn)賢,周利珍,黃秋云

(福建建筑學(xué)校,福建 福州 350002)

習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。李克強(qiáng)總理也指出,要大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。當(dāng)前,區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)處于關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型上升期,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為就業(yè)的選擇之一,在中職學(xué)校加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育也將成為必然趨勢(shì)。

1 中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的內(nèi)涵與意義

創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐已經(jīng)成為新時(shí)代職業(yè)教育的一種補(bǔ)充,是面向全體中職學(xué)生并為其終身發(fā)展奠定專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力基礎(chǔ)的素質(zhì)教育,是對(duì)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知、心理、能力等綜合素養(yǎng)的培育,從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)實(shí)現(xiàn)從單純注重理論知識(shí)傳授轉(zhuǎn)向?qū)嵺`能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),目的是培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)能力的新時(shí)代復(fù)合型人才。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐對(duì)深化中職教育教學(xué)改革有著十分重要的意義:

第一,有助于完善現(xiàn)有的中職教育內(nèi)容體系。在打破鐵飯碗、自主擇業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的號(hào)召下,中職學(xué)校畢業(yè)生初次就業(yè)難已經(jīng)成為專家關(guān)注的突出問(wèn)題,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是中職教育的首要任務(wù)。因此,有必要把創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐作為新時(shí)代中職教育的補(bǔ)充和完善,以使畢業(yè)生不僅僅是求職者,而首先是工作崗位的創(chuàng)造者。

第二,有利于幫助學(xué)生形成新時(shí)代的就業(yè)觀。在中職學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,可以使學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域的前景有更深刻的了解,有利于正確定位自己,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下找到與自己能力相適應(yīng)的崗位,形成“以創(chuàng)新促進(jìn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的新時(shí)代就業(yè)觀。

第三,有益于提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在中職學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和開(kāi)拓精神,掌握創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)和實(shí)用技能,使他們擁有更多可選擇的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì),持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,這無(wú)論是對(duì)社會(huì)還是個(gè)人都具有特別重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2 中職學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐存在的問(wèn)題

2.1 創(chuàng)業(yè)政策不落地,激勵(lì)機(jī)制不健全

近年來(lái),為了鼓勵(lì)職業(yè)院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),國(guó)家和各級(jí)政府出臺(tái)了很多扶持創(chuàng)業(yè)的政策,但大多數(shù)職業(yè)院校沒(méi)有制定配套的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的制度和激勵(lì)機(jī)制,造成政策不能有效落地,必然導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)條件不足,創(chuàng)業(yè)環(huán)境不好,深深影響了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)信心。

2.2 創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)不到位,學(xué)生就業(yè)理念落后

中職學(xué)生作為還未進(jìn)入社會(huì)的群體,就業(yè)觀念與現(xiàn)實(shí)社會(huì)存在一定的脫軌現(xiàn)象,在擇業(yè)上注重企業(yè)品牌、工資待遇、崗位舒適度等,而不顧自己的專業(yè)知識(shí)和工作能力,就不可避免地造成大部分畢業(yè)生手低眼高的局面。同時(shí),受到傳統(tǒng)就業(yè)理念的定勢(shì)影響,絕大部分家長(zhǎng)希望小孩子在學(xué)校努力讀書(shū),畢業(yè)后找一份體面的固定工作或繼續(xù)升學(xué),他們認(rèn)為自己創(chuàng)業(yè)是因?yàn)闆](méi)本事沒(méi)門(mén)路找到工作,不得已而為之的無(wú)奈之舉。

2.3 教育師資缺乏,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐條件不足

創(chuàng)業(yè)教育是理論與實(shí)踐高度融合的教育,對(duì)師資要求比較高。目前,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的中職學(xué)校,創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍多是臨時(shí)組建的,相當(dāng)多老師還身兼多職,基本上沒(méi)有專門(mén)培訓(xùn)過(guò),更談不上擁有創(chuàng)業(yè)的體驗(yàn)和管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),無(wú)法滿足新時(shí)代創(chuàng)業(yè)教育的要求。而且,很多學(xué)校沒(méi)有把創(chuàng)業(yè)教育納入專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,更沒(méi)有開(kāi)發(fā)出一套有學(xué)校專業(yè)特色的創(chuàng)業(yè)校本教材,加上沒(méi)有專門(mén)的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐場(chǎng)所,大部分只是作為第二課堂活動(dòng),根本起不到創(chuàng)業(yè)教育的效果。

3 增強(qiáng)中職生創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑

思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗。每一個(gè)針對(duì)中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的方案,既要有具體的、可操作性的、適合中職學(xué)生特點(diǎn)的措施,也要改變一些傳統(tǒng)的思想和觀念。

3.1 重視創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育,營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

一是開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題教育活動(dòng),可以邀請(qǐng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)校介紹他們創(chuàng)業(yè)的過(guò)程、體會(huì),特別也要介紹在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中失敗的經(jīng)歷和教訓(xùn),讓學(xué)生受到啟發(fā)。同時(shí),注重創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和工匠精神灌輸,有效激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛力。

二是利用學(xué)校的宣傳陣地,如電子屏幕、宣傳欄、班級(jí)板報(bào)等,分門(mén)別類、層進(jìn)式科普創(chuàng)業(yè)知識(shí)、校友創(chuàng)業(yè)的成功案例等,讓學(xué)生感到創(chuàng)業(yè)不是神秘的、高不可攀的,為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)樹(shù)立信心。

三是定期開(kāi)展各類專題比賽,開(kāi)拓視野,營(yíng)造氛圍。比如,我校2019年開(kāi)展的“創(chuàng)新創(chuàng)意”模型制作大賽,獲獎(jiǎng)的作品在展覽的同時(shí)由電商專業(yè)的學(xué)生組織開(kāi)展義賣活動(dòng),既鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),又結(jié)合專業(yè)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),讓學(xué)生領(lǐng)會(huì)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就在身邊。

四是充分利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)資源搭建開(kāi)放式的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),有意識(shí)地啟發(fā)學(xué)生將專業(yè)知識(shí)融進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中去。

3.2 打造創(chuàng)業(yè)師資團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,組建一支專業(yè)的創(chuàng)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵。一是深化校企多元合作,選派優(yōu)秀教師到企業(yè)掛職,在實(shí)踐中豐富教師的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);二是引入資深企業(yè)技術(shù)人員和管理人員來(lái)?yè)?dān)任導(dǎo)師,聘請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀畢業(yè)生為兼職教師,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐師資團(tuán)隊(duì);三是細(xì)致做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,按照“就業(yè)→擇業(yè)→創(chuàng)業(yè)”的思路,幫助沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,制定合適的創(chuàng)業(yè)目標(biāo),提高初次創(chuàng)業(yè)的成功率。

3.3 優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置

為了保證創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)目標(biāo)、技能目標(biāo)、綜合素質(zhì)有機(jī)融合,我們要積極推行“1+X”證書(shū)制度,優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)課程體系,有效提高學(xué)生的創(chuàng)就業(yè)能力。比如我校在優(yōu)化計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,注重專業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)教育的融合,開(kāi)設(shè)限定選修課程“古建筑的創(chuàng)新設(shè)計(jì)”,展示學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品,并將新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可操作的方案。同時(shí),把“厚基礎(chǔ)、重技能、寬專業(yè)、多證書(shū)”作為調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置的基本原則,根據(jù)不同專業(yè)、不同年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行合理整合,充分挖掘有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力的項(xiàng)目,提高創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐效果。

3.4 深化校企產(chǎn)教融合,共建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地

通過(guò)產(chǎn)教融合,校企共建創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地是新時(shí)代中職學(xué)校學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的需要,真實(shí)環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,有利于積累經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)“零對(duì)接”。一是能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源共享,讓學(xué)生及時(shí)了解社會(huì)需求動(dòng)向,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有利信息;二是校企共建的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地一般是在原來(lái)的專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地基礎(chǔ)上升級(jí)改造來(lái)的,能夠讓創(chuàng)業(yè)活動(dòng)與專業(yè)實(shí)踐緊密結(jié)合,互為促進(jìn);三是可以為學(xué)生與實(shí)務(wù)型企業(yè)家交流創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)提供機(jī)會(huì),有利于學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之前做好充分準(zhǔn)備,少走彎路。

4 結(jié)語(yǔ)

傳統(tǒng)的中職教育是單一的就業(yè)教育,而新時(shí)代的中職教育更注重創(chuàng)業(yè)教育,肩負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)、進(jìn)取精神和社會(huì)責(zé)任感人才的使命,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐勢(shì)必成為新時(shí)代職業(yè)教育的一種形式和觀念,把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力、開(kāi)拓精神和職業(yè)素養(yǎng)作為中職教育改革的重點(diǎn),對(duì)提高中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿哂兄匾饬x。

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