培植好優(yōu)秀年輕干部成長的沃土

習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上提出：“青年一代不怕苦、不畏難、不懼犧牲，用臂膀扛起如山的責任，展現(xiàn)出青春激昂的風采，展現(xiàn)出中華民族的希望！讓我們一起為他們點贊。”青年是國家和民族的希望，年輕干部更是實現(xiàn)中國夢的“主力軍”，組織部門要培植好優(yōu)秀年輕干部成長的沃土，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。

固本培元“夯基”。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。”理想信念教育是固本培元的基礎(chǔ)工程，為年輕干部“系好人生第一粒扣子”，傳承好抗疫精神，各級組織部門就要始終把理想信念教育擺在首位，為年輕干部“補鈣”“壯骨”。要扎實做好年輕干部培訓工作，科學設(shè)置課程，邀請專家或先進榜樣進行授課，抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，豐富學習內(nèi)容；要充分利用三會一課、現(xiàn)場參觀學習、“云培訓”等多種渠道，搭建學習載體，持續(xù)加強黨性教育；要引導年輕干部學以致用、知行合一，將理論知識用于指導實踐。

基層錘煉“墩苗”。這次“戰(zhàn)役”，基層黨員干部發(fā)揮了重要作用，460多萬個基層黨組織沖鋒陷陣，400多萬名社區(qū)工作者日夜值守。樹高千尺根深在沃土，基層是年輕干部成長成才的土壤。各級黨委要鼓勵年輕干部到基層“經(jīng)風雨”，到急、難、險、重崗位上磨礪，不斷對標榜樣“比學趕超”，增長經(jīng)驗、豐富閱歷、提高能力，在實踐考驗中成長為“千里馬”。組織部門要有“火眼金睛”，深入基層一線看能力、看潛力、看實績，注重量才使用、能責相配，結(jié)合年輕干部的專業(yè)特長和工作需求選人用人，做到人崗相適、人盡其才。“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍。”凡成大事者必須要從基層做起，年輕干部要主動去一線“摸爬滾打”，盡快了解社會實情，深刻“烙印”群眾觀念，提高服務(wù)群眾的“硬功夫”。

關(guān)心關(guān)愛“紓憂”。基層雖然工作強度大、任務(wù)重、環(huán)境差，是“熔爐”，但更是“大舞臺”。要適當給年輕干部“施壓”，讓他們多處理難題、多經(jīng)歷摔打，從中“吃一塹長一智”，激發(fā)年輕干部“潛力”，提高抗壓能力、培養(yǎng)斗爭精神；要注重給年輕干部“暖心”，在生活上予以幫助、待遇上提供保障、迷茫時多些指導，從情感上理解支持他們，確保年輕干部身心健康發(fā)展；要經(jīng)常對年輕干部進行“鞭策”，引導年輕干部增強紀律和規(guī)矩意識，注重作風養(yǎng)成，劃好底線紅線，防止他們跑偏、越線。如此，才能培養(yǎng)出“硬核”年輕干部，在危急關(guān)頭站得出來、豁得出去，干出一番值得“點贊”的成績。