對提升鐵路企業基層黨支部書記素質的探討

楊亞峰

哈爾濱局集團有限公司齊齊哈爾電務段，黑龍江 齊齊哈爾 161000

基層黨支部書記是本部門黨建工作的首要負責人，起到了代表黨進行領導建設的重要職責。因此黨支部書記自身的能力和素質，對于整體基層黨支部，乃至于整體基層組織，均有著極為重要的影響價值。一些鐵路基層支部書記存在精神面貌不佳、工作能力不強等問題。容易對一些基層具體工作存在疏忽和大意等表現。特別是面對一些亟待解決的矛盾和問題，不能在有效時間從思想政治工作方面，進行一定的解決。這些問題均對于當前鐵路運輸一線基層黨建工作產生了消極的影響。黨建工作需要以黨為中心，以基層實際工作為實施重點，通過創新意識提高，推動自身職業素質實現強化。本文通過以下三個方面對提升鐵路企業基層黨支部書記素質的探討進行了針對性分析。

一、提高能力素質，進一步發揮基層黨支部的標桿作用

支部書記需要對基層黨員起到榜樣帶頭作用。黨支部書記需要以提高自身的工作能力和職業綜合素質為根本要求。帶動全體工作人員實現有效的工作能力提升和綜合素質提高，具體方式有以下幾種，[1]

首先，需要支部書記在立場上獲得堅定正確把握政治方向，堅定自身處事原則，堅定為人民服務信仰，這些對于基層領導班子的建設均有著重要價值和作用。需要和上級黨組織保持高度一致，并發揚我黨的優良傳統。通過理論水平的強化和政策理解能力的提高，用科學發展觀去面對各類基層問題。并始終按照我黨對于基層工作的路線方針和政策要求，進行有效的基層黨建工作領導。由此可見，支部書記需要比其他成員在綜合素質能力上要求更高。支部書記需要用戰略思考的眼光，把握社會前進方向，保持正確的政治立場，需要對問題矛盾進行關注并用大局觀審時度勢。對問題進行相應的協調處理，認真履行領導、協調、監督、管理、服務、保障這六個基本職能。這六個職能也是基層黨支部書記所具有的基本素質要求。[2]

其次，用辯證思維態度和與時俱進的思想，通過對相應內容進行有效學習，加深思考和理解提升自身的創新能力，這些都為黨建工作和基層工作建設可以帶來有效的推動力。對于一些基層工作中面臨的新問題、新狀況等，支部書記需要勇敢面對，認真進行處理。并且，支部書記需要在辯證思維能力和與時俱進的時代精神上進行相應基層工作。對于問題進行解決方案的提出，抓問題重點、抓實處，用更為開拓的眼光，思考問題產生原因。最終帶領領導班子獲得問題的有效解決。因此支部書記需要在創新能力培養以及自身學習思考能力強化等方面進行首要的加強，帶動相應的工作機制、思想觀念、工作思路等方面創新。最終獲得企業員工的高度滿意。通過以上分析可以得出支部書記在自身素質提高上需要進行更為有效的重視，讓自身的思考和學習獲得一定的強化，進而讓學習能力轉變為自身的創新能力，落實到相應的基層問題解決中，才能更為有效的帶動其他人員，針對問題進行解決，面對困難不退縮，用善于學習，勇于創新的態度，結合思維辯證的觀念，為工作展開有效的局面。[3]

二、專心致志，正確處理中心工作與其他工作的關系

專心致志是對于支部書記的工作態度基本要求，良好的專心致志工作態度可以讓支部書記自身的工作獲得卓越性的體現。不能有效進行專注性的工作，其工作的效果就會直接降低。黨建工作需要落實到實處，面對困惑需要進行有效解決，用創新的態度進行一定的實施。用專心的工作態度進行黨建工作。

黨建工作在基層中需要落實到具體。根據我黨對于基層黨組織建設的相關條例要求，對于相應的工作內容進行一定的梳理解決。鐵路企業黨建工作任務繁重，數量較多時，需要根據中央企業黨建重點和基層的相應實際狀況，進行實踐式的有效落實。具體包含管路線、管班子和管隊伍、管干部、管企業文化建設、管宣傳、管作風、管監督、管協調、管廉政、管群團。支部書記需要對自身的職責范疇進行一定的明確，時刻牢記自身的工作職責。如果必要的黨建工作沒有落實到實處工作上就會發生一定的失職問題，一些基礎工作如“三重一大”、“三會一課”一年組織了幾次，等等均需要進行有效的關注。同時對于人員在生活狀況，思想狀況等方面進行有效的及時了解，要從實際上進行問題的解決，用專心致志的工作態度落實相應的具體職責，要堅持以主帶次，以次促主，主次配合，統籌兼顧。用大局觀，把鐵路企業的黨建工作進行有效解決。用先鋒模范帶頭作用把員工關心的重點問題進行集中解決。因此，結合以上研究，支部書記在專心面對黨建工作時，可以讓每一項工作均落實到具體實處。[4]

三、把握機遇，著力提高黨建工作的層次和水平

黨建工作需要把握時機，抓住機遇，把相應的黨建工作貫徹到整體的生產全過程中來。在每一個相應的安全生產經營管理的各個環節進行相應的強化，每個方面均需要落實到實處。很多黨建工作因為時機的錯過，或者是特定環境不允許，使得一些活動的效果難以實現計劃目標。也難以讓鐵路企業員工獲得真正意義上的滿意。因此需要把每一個活動在執行上進行認真研究，妥善對各項細節進行執行力度的把控。并要把握機遇，尋找時機，讓具體的黨建工作獲得影響力的提升，這也是體現基層黨組織影響力的重要方式，也可以讓黨支部的地位獲得一定的強化。

黨建工作需要獲得多方面支持，其支持的來源來自于員工對其的高度認同，對于一些黨建工作盲目開展和不切適宜等內容需要進行積極的規避，對于相應的活動開展和環境相矛盾等問題，需要進行一定的解決。一個項目在實施上需要對整體的內容和細則進行妥善的把控。而支部書記在整體把控過程中起到了領導作用[5]。需要在兩個方面進行強化：第一方面，是工作作風上需要進行雷厲風行的做事態度展現，要對時機進行精準的把控，明確什么時間做什么事情，避免工作發生一定的消極推卸等內容。第二方面，需要對生活作風問題進行嚴格的管理，避免飲酒等損害鐵路企業形象的行為。對于一些打麻將等娛樂活動，支部書記需要避免參與，應該把自身的工作職責落實到細處，用專注的精神處理每一項工作，才能讓每一個員工獲得高度的認同感。

四、加強基層黨書記道德制度化建設

道德立法是當前世界各國在基層工作建設中所總結出來的有效方式。因此基層黨支部書記需要在自身的行為上進行高度的規范，需要對基層黨支部書記制度進行建設和完善。通過立法的形式進行積極的展現，讓道德規范上升到相應的法律高度，用規范化和制度化的管理模式代替傳統的管理方式，這樣可以讓基層黨支部書記在自身行為規范上更為明確，從而讓自身的道德素養獲得一定的強化，用愛崗敬業的態度去處理基層黨支部書記的相應職責。

五、結論

綜上所述，本文以對提升鐵路企業基層黨支部書記素質的探討作為選題，重點針對鐵路企業基層黨支部書記在素質提升上進行一定的分析研究，進而對其提出一定的提升建議。例如：一是提高能力素質，進一步發揮基層黨支部的標桿作用；二是專心致志，正確處理中心工作與其他工作的關系；三是把握機遇，著力提高黨建工作的層次和水平；四是加強基層當書記道德制度化建設。伴隨著我國鐵路的高速發展，鐵路管理體制需要進行一定的改革和創新，這樣才能適應當前社會日新月異的發展變化。黨支部書記作為基層黨支部的領導，需要對自身素質進行一定的強化，這對于團結并凝聚基層黨組織，均具有積極的促進效果。