提高政工人員素質策略分析

王濤

摘 要：政工人員是一個部門和單位思想政治工作的組織者和實踐者。其能力強弱和素質高低直接影響工作的實效。因此，政工人員必須在發展大局上思考。著眼形勢和任務需要，以負責的精神，抓好素質和能力的綜合養成，加強高素質的政工隊伍建設。中國論文網

關鍵詞：企業管理；政工人員；隊伍建設

前 言

中國的改革開放為企業的發展注入了活力，員工的思想也發生了天翻地覆的變化，積極的價值取向成為主流。在市場多變的情勢下，向上的精神狀態和積極的進取意識，不僅需要政工干部全方位的引導，而且需要政工干部對發展的趨勢作出正確的判斷，對國家的有關政策不僅理解，而且能夠正確解讀和執行。尤其是當前，全球性的金融危機對國企也是一個巨大的沖擊，企業的員工能不能振作精神，思想政治工作能不能進發出它應有的生命力，這對政工干部們來說可謂使命艱巨。

1 提高企業政工人員綜合素質的幾個方面

(1)政治堅定。企業政工隊伍在政治上必須打好“三個根基”：①要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復雜，形勢怎樣變化，都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。②要打好政策法紀根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。③要打好群眾路線根基。企業思想政治工作是黨聯系群眾的重要紐帶，因此密切聯系群眾，是企業政工隊伍的必修課和基本功。

(2)道德高尚。道德品質優秀、作風正派的企業政工隊伍，對于做好企業思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質優秀和思想作風正派的群體。

(3)知識面廣。企業思想政治工作是一門科學，沒有一定的文化底蘊和理論修養，開展工作就會“以其昏昏，使人昭昭”。企業思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象作出思想、觀念上的自我調整，還必須求助于一些人文社會科學，甚至是自然科學。企業政工干部必須學會獨立思考，理論與實踐相結合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業思想政治工作涉及的科學知識是多方面的，政工干部不僅要學習政治理論知識，還要博覽群書，更多地懂得經濟學、管理學、自然科學等方面的知識。

(4)業務精深。企業政工干部業務能力是多方面的，但最基本的有三個方面：①能說。在做報告時要有理有據，扣人心弦；做演講時要引經據典，引人入勝；做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。②能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實的文章，是沒有人愿意閱讀的。③能干。干什么呢?就是深入基層，深入實際，深入員工中開展調查研究，主要是掌握員工思想動態，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先自己應是調查研究方面的專家。

2 提高企業政工人員素質的幾種能力

2.1 調查研究能力

毛澤東同志指出：“做宣傳工作的人，對自己的宣傳對象沒有調查、沒有研究、沒有分析、亂講一頓，是萬萬不行的”。所以說，搞好思想政治工作管理，離不開調查研究。調查研究是我黨長期以來思想政治工作管理的優良傳統．也是辯證唯物主義認識論在思想政治工作中的具體運用。

2.2 組織管理能力

政工隊伍成員大量的、經常的任務就是對思想政治工作的組織管理，特別是機關的政工人員，組織管理是其主要任務。因此，具有較強的組織管理能力，也是加強政工隊伍業務建設的重要內容。政工人員的組織管理能力，是指在思想政治工作管理中的協調能力，制訂周密計劃能力，并根據情況的變化調整計劃和具體組織實施的能力。政工人員的協調能力，主要是要求政工干部能夠在工作中善于運籌決策和組織協調。

2.3 表達交流的能力

思想政治工作管理中的表達交流能力主要表現在兩個方面：一是語言表達，或者叫口頭教育的能力。二是文字表達，或者叫文字教育能力。口頭教育能力主要通過講課、報告、傳達文件、對話、談心、辯論、批評與自我批評等形式表達出來．這些形式運用是否得當，直接關系到思想政治教育的效果。口頭教育能力除了其教育內容的原則性，教育方式方法得當外，關鍵的是口頭教育的藝術性 一次說理充分、充滿信心、情感豪放、語言鏗鏘有力的動員報告，可以撥動人們的心弦，煥發人們的精神，調動人們的干勁，使大家高亢奮進迎接考驗。

2.4 文字教育能力

特別是政治機關工作人員，更需要較強的文字寫作水平。文字教育的主要形式有調查報告、總結經驗、講演材料、作決議、發指示、撰寫理論文章等等。文字表達同口頭表達是相通的。二者互為基礎。一般說來，一次生動的講話就是一篇好的文章。當然在形成文字時．要進一步清理思路，使之層次清晰，語言簡練，結構得體，邏輯嚴密。文字寫作能力是一個政工干部綜合能力的表現。為此，政工人員不僅要學習政治理論知識，還要鍛煉寫作能力。當然，政工人員還需要具有較高的思想水平和分析、認識問題的能力。這樣寫出來的東西才能主題新穎。言簡意賅，生動感人。總之．表達交流能力是思想政治工作人員必備的條件之一，可以說是一項基本功

3 加強多方位的自身建設組建高素質企業政工隊伍

企業政工隊伍建設，不僅要面對國內迅速多變的經濟形勢，同時還要面對國際復雜多變的政治形勢對企業思想政治工作的影響，因此要建立一支高素質的企業政工隊伍，就需要加強多方位的自身建設。

3.1 加強和改進培訓工作，著力提高理論創新的能力

堅持用鄧小平理論和“三個代表”“社會主義榮辱觀”及“建設社會主義核心價值體系”等重要思想來武裝企業政工隊伍的頭腦，并且要理論與實際相結合，積極推進理論與實踐創新，在工作實踐和提高理論創新能力上不斷取得新成效。企業政工隊伍還要建立落實學習考核和激勵機制，圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力，不斷加強和改進培訓工作，適應經濟社會發展和企業改革創新的需要。

3.2 學習和掌握現代管理知識，著力提高服務大局的能力

企業思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個范圍廣、數量大、動態性較強的群體。企業政工干部不僅要做思想政治工作，還要協助領導做些管理上的工作，所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，這是全面做好企業思想政治工作的前提和基礎。要提高管理能力，就要掌握現代管理學和管理心理學等方面相關的知識，只有這樣，才能提高管理實際能力。有的人卻說，這是“種了別人的地，荒了自己的田”。那是不對的，企業思想政治工作的根本目的，就是要促進企業發展和穩定，企業思想政治工作與企業經營管理目標是殊途同歸的，不存在別人的“地”和自己的“田”的問題。

4 結束語

綜上所述，現在人們的經濟關系、生活方式、思維方式、生活內容都走向多樣化、多元化，企業思想政治工作的環境、條件、內容、形式等也都與過去發生了較大的變化。企業思想政治工作是改造和轉化人的思想觀念工作，所以就要求企業政工隊伍具有更高的綜合素質。高素質的政工干部是企業加強黨建、促進企業又好又快發展的重要力量，在新形勢下，要繼續穩定政工干部隊伍、提高政工干部自身素質和服務質量，為企業競爭能力的增強和企業長遠發展提供強有力的保證。